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德国作为一个国际前列的国家，收到许多国内人士的关注，下面出国留学网小编为您整理了德国移民的政策及2017年政策调整，帮助更多的小伙伴了解这个国家相关政策。
多种福利和权利：
全家免费享受各种保险：
医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险
不仅移民还可以获利：
长期领取政府补助
孩童待遇丰厚：
小孩出生补助、奶粉补助;免费公立教育;儿童零花钱领到26周岁;德英+1+汉语=4语人才
德国福利
A 养老金保险
根据法律规定，所有工人和职员都参加养老金保险。无义务保险者，可自愿参加养老金保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养老金的前提是“等待期”期满，即至少参加过最低年限的保险，年满65周岁即可领取养老金。
B 失业保险
所有雇员(即工人、职员、家庭手工业者以及受培训者)原则上都参加失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半，失业期间按照65%的工资发放失业金。
C 护理保险
护理保险是一种义务保险，法律规定每个参加法定医疗保险的人在他的法定医疗保险机构参加护理保险，或者参加私人保险的人必须参加一项私人护理保险。护理保险的费用由雇员和雇主各付一半。
D 家庭保险
家庭可以在领取子女补贴或免税数额之间进行选择，打算自己抚养孩子的父亲或母亲还可申请直至3年的抚育假。在这段时间里，原则上受到不被解雇的保护。
E 社会救济金
联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助，如：伤残，疾病等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。2015年下萨克森为一个人861欧元，含住房补贴。
德国教育
大、中、小学和职业教育发达，实行12年制的义务教育，公立学校学费全免，教科书等学习用品部分减免。小学学制4-6年，中学学制5-9年。职业教育实行“双元制”，即职业学校理论学习和企业中的实践相结合，成人教育和业余教育普及。教师为终身公职人员，必须受过高等教育。
2017年德国移民政策
1.减税额度调整为63亿欧。雇员和家庭新一年里赋税降低，基础免税额从现在的8652欧增加到明年的8820欧(1欧元约合人民币7.3元)。基础免税额还将在2018年继续提高到9000欧。目前家庭的前两个孩子每月儿童金均为190欧，第三个孩子196欧。儿童金的每月额度在2017年增加2欧。...
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