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办公室文员聘用合同范本

 

  文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,那么签订办公室文员聘用合同需要注意什么呢?以下是出国留学网小编为您整理的“办公室文员聘用合同范本”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

  办公室文员聘用合同范本(一)

  甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

  甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限为年,从年 月 日起至年 月 日。

  二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下:

  (一)文员工作

  1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

  2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。

  3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。

  4、各种会议的安排及会务工作。

  5、办公用品采购或领取、钥匙配送等

  6、领导交办的其他工作

  (二)培训人员相关工作

  1、培训活动的前期宣传:包括网站和微信公众号信息发布,及其他必要的广告宣传;

  2、培训过程的组织和协调管理:包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务);

  3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;

  4、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集;

  5、领导交办的其他工作。

  (三)其他工作

  1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;

  2、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等

  3、其他

  三、工作条件

  1、甲方实行每周工作5日,时间为早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日参与培训,在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  四、工作报酬

  1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。迟到一次扣10元,请假一次扣50元。

  2、乙方享受国家规定的法定节假日。

  五、工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、乙方应确保经手材料严格保密(尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密),未经领导批准,不得向任何人和机构透露相关信息;不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。

  六、聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方...