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2018年新兴县直属事业单位引进高层次人才公告
新兴县位于广东省中部偏西，距离广州市130公里，是中国禅宗六祖惠能故乡，总人口49万，总面积1520平方公里，是西江流域著名的“鱼米之乡”、“水果之乡”，“中国果品加工之乡”、“中国不锈钢餐厨具之乡”、“广东省旅游特色县”、“国家卫生县城”。近年来，新兴县经济社会各项事业健康较快发展，2016年“经济振兴指数”在全省粤东西北74个县(市、区)中排名第一;被评为“2016中国最具投资潜力特色魅力示范县”;荣获“2016中国创新榜样”奖，是全国唯一一个入选该奖项的县域经济单元。
为深入贯彻落实党的十九大精神，积极实施创新驱动发展战略，优化人才发展机制，加快集聚创新创业人才，争创新兴发展新优势，根据《新兴县培养引进高层次人才实施办法》(新府办[2017]19号文)，现面向社会公开引进50名高层次人才。有关事项公告如下：
一、引进名额
11个县直属事业单位引进高层次人才共50人(具体职位详见附件)。
二、引进对象
1.具有全日制硕士研究生以上学历学位或具有副高以上专业技术职称的人才;
2.国家“211工程”院校全日制本科毕业生且获得学士学位的紧缺适用人才;
上述已经在新兴县机关事业单位工作的在职在编人员不属于引进对象。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.国家“211工程”院校本科学士毕业生要求在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月1日至2000年6月30日期间出生)，硕士研究生、具有副高职称人员年龄放宽到40周岁以下(1978年7月1日以后出生);博士研究生、具有正高职称人员年龄放宽到45周岁以下(1973年7月1日以后出生);
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具有良好的品行和职业道德.
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。
有下列情况之一者，不得报名：受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
以上计算年龄、年限截止时间为2018年7月1日。
四、引进程序
经自愿报名、资格审核后，按规定确定面试(面谈)对象(具体事项另行通知)。面试(面谈)后，经双向选择确定为拟引进人才人选的，经体检合格、考察、公示无异议，按有关程序办理聘用(引进)手续，签订3年聘用合同或服务协议。
对拟确定的面试(面谈)对象，可按有关规定报销来往交通和食宿费用。
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