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方法总比问题多读后感范文2020

 

  在学习或工作中我们总是会遇到各种各样的困难,但问题总有解决的方法的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“方法总比问题多读后感范文2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  方法总比问题多读后感范文2020(一)

  吴甘霖的《方法总比问题多》一书,书并不是很厚,读完之后却给我以许多的思考。“不找借口找方法,方法总比问题多”,这是吴甘霖著《方法总比问题多》一书的核心理念。《方法总比问题多》一书,通篇洋溢着一份积极向上的心态,一种勇于进取的精神,一股开拓创新的锐气,这种积极向上、勇于进取和开拓创新,是我们工作中不可缺少的。

  一、保持一种积极向上的心态

  我们在生活和工作中,总会遇到许多的问题,是否持有乐观、积极心态的去勇敢地面对问题,积极的去寻求解决问题的方法,从而使得自己有一个良好的心态;而不要悲观、退缩,使自己牢骚满腹,而这两种截然相反的态度,最终导致乐观、积极的人容易成功;悲观、退缩的人则面临失败。

  参加工作以后,遇到过问题和困难,经历过挫折,痛苦、失败,一次次的经验教训,能使自己所谓的吃一堑长一智,遇到问题寻求解决问题的办法,在别人的帮助下,有最好的结果,而用积极的态度面对,能不断得到处理事情的经验,一天到晚的抱怨,不找自己的问题,则使自己止步不前。

  其实,很多时候都是这样的,在能力上不及别人,只要你拥有一个乐观、积极向上的心态,成功也会属于你,别人也会认可你的。而书中更多的告诉我们的是以一种什么样的心态去如何面对问题,如何找对方法解决问题。有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一个积极、健康的心态,唯有积极、乐观,才会用心,才会专心。

  二、有一种勇于进取的精神

  人,凭借自已不懈的进取精神,不断想办法解决难题,才能成功。这既是人生必备的工作态度,又是一个人成就事业所必须坚持的信念,态度决定一切。在工作中,我总是认为自己是一个认真、踏实、肯干的教师。我也总是说:当一天和尚撞一天钟,钟撞响了,我就对得起学生。而自己在工作中只为了完成任务而工作,一是自己没有创新的思想,二是工作老是被动,追求完成任务的数量,什么时候都只能是跟在别人后边爬。缺少一种勇于进取的精神。

  三、有一股开拓创新的锐气

  干一行爱一行,永远做好你真正想做的工作,要有创新意识和永无止境、永不满足、永远向上、不达目的决不罢休的工作斗志和敬业精神。在工作中,我发现自己没有创新,总是按照课本做,没有自己的想法,遇到困难不找解决问题的方法。而书中告诉我们没有克服不了的困难,就没有过不去的坎,就没有事业不成功的理由,就没有我们达不到的目的。

  牢记书中“方法总比问题多!”成功和胜利,永远属于会找方法的人!

  方法总比问题多读后感范文2020(二)

  在平时的工作中,每每遇到问题感到困惑的时候,我们的x校长总是对我们说:“办法总比困难多。”这句活让我受益匪浅。前两天无意中看到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书,眼前一亮顿时停下手中的工作,迫不及待地读起来。

  该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题变成机会四个方面进行阐述。假如你拥有这四个方面的认知和智慧,你就会有一种全新的工作态度,带着自动自发的精神去...

方法总比问题多读后感范文

 

  读罢此书,掩卷反思,让人感受颇多,茅塞顿开。下面是由出国留学网整理的方法总比问题多读后感范文,欢迎阅读。

  方法总比问题多读后感范文【一】

  《方法总比问题多》是一流人才工作方法的专著,作者吴甘霖,他所著的《执行重在到位》相信大家都很熟悉,而这本书所蕴含的则是“只为成功找方法,不为失败找借口”的理念。

  全书从怎样克服对问题的恐惧入手,一步步教大家怎样运用一些思维技巧,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于遭遇任何挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。

  读罢此书,掩卷反思,让人感受颇多,茅塞顿开,主要有以下体会:

  一、正确看待方法与问题的关系

  “不找借口找方法,方法总比问题多”。对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。找借口的员工是单位里最不受欢迎的员工,找方法的员工,才是单位最受欢迎的员工。一流员工既敬业又找方法;二流员工只敬业;末流员工找借口。

  一流的员工总是能够积极找方法解决问题和困难,因为,只有积极找方法,才能最好地出效益,才能弥补领导的不足,成为领导的左膀右臂。最优秀的人,是最重视找方法的人。主动找方法的人永远是职场的明星,是单位最器重的员工,是明日单位的领导乃至领袖。

  找理由为自己的失败辩解只会加倍失败,只有去找方法才会有成功,那么我们为什么不选择找方法呢?或许有人说“我们也不想为失败找理由,可是我们找不到方法。”确实在单位的角度讲,应该注重让员工掌握更多解决问题的方法。www.liuxue86.com

  而在我们自己的角度上讲,我们更应该主动找方法。我们之所以不成功,就在于对问题屈服:无端地将问题放大,把自己看轻。其实你努力去找方法,又怎么会找不到呢?越去找方法,就越会找方法。越会找方法就越能创造大的价值。这不仅提高了找方法的自信,而且越来越明白找方法的窍门,找出更多更好的方法来!

  二、克服面对问题的恐惧心理

  “想办法才会有办法”。开动脑筋想办法是有办法的前提。如果让脑袋放假,即使天才遇到问题时也会一筹莫展。每个人都要经历从没有办法,到学到办法、想到办法的循序渐进的过程。只要你能够战胜艰难的畏惧,并下决心去努力,你就能越来越多地找到解决问题的办法,越来越会解决问题。

  其实问题的严重性往往是我们自己放大的,事情的“困难”也是如此,在遇到困难时,一定要先把问题想透彻。找到问题到底是什么,困难到底有多大,只有这样才能是我们对问题,对困难有个科学的判断,才会消除心中对问题的恐惧。在对问题分析透彻之后,要敢于面对问题和困难,要勇于去尝试。在当今社会,不仅“适者生存”,更是“试者生存”。

  做任何事勇于开始最为重要,差不多就去做,别在起点上耽搁,“现在不做等于永远不做”。当然我们在行动中也要学会“以脚做梦”,唯有行动上脚踏实地,才能梦想成真。同时在行动的过程中,越想放弃越不能放弃,许多历经挫败而最终成功的人,总能树立“成功就在下一次”的信念,并坚持到底。

  在你最想放弃的时候,恰恰是你最不能放弃的时候。要在关键的时刻脱颖而出...