出国留学网无烟社区工作总结

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无烟社区工作总结5500字精选

01-18

 

无烟社区工作总结【篇1】

  一是做好宣传工作。为了给前来就诊的广大妇女儿童创造一个良好环境,充分利用媒体、网站、横幅、健康教育专栏等阵地,开展一系列“吸烟危害健康”的健康教育宣传活动,向社会广泛宣传吸烟的危害,宣传我院正在创建无烟单位,以得到广大群众的支持与理解。及时张贴上级下发的控烟标语和宣传画,在门诊部、住院部、行政楼入口处设禁烟标志。以世界无烟日活动为契机,开展无烟日义诊咨询活动等。

  二是做好培训工作。邀请市健康教育所专家对全院职工(包括保洁员、保安)进行“拒绝烟草,创建无烟医院”为主题的培训活动,增强控烟参与意识和控烟能力。开展了竞赛活动,全院有236名医务人员参加了活动,对5名优胜者给予了奖励。同时充分利用院科两级周会、业务培训、行政查房等多种机会开展控烟、戒烟、禁烟教育。

  三是做好医院医务人员吸烟状况调查工作。按照上级要求,认真组织填写调查表,通过调查摸底,掌握医务人员吸烟状况,有的放矢地做好教育引导与监督工作。

  落实三项具体措施,力求创建活动高标准

  一是落实干预措施。院部规定医务人员在医院内所有室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。设立患者家属吸烟区,保洁员佩戴胸牌,负责室内公共区域,包括大厅、病区走廊、楼道控烟巡查、劝阻工作,及时劝阻或引导患者及家属到固定吸烟区吸烟。医院内禁止销售烟草制品,办公室、会议室、接待室等场所不设烟具,接待来访不敬烟。各科室设控烟监督员一名,督导责任区工作任务落实。设立戒烟门诊、戒烟咨询电话,指定戒烟医生,医院为职工提供戒烟服务,对戒烟成功者给予一定的奖励。并在全院组织开展“无烟科室”创建活动,取得了良好效果。

  二是严格督导检查和奖惩。分管领导根据不同阶段要求,通过院周会提具体要求。健教中心主任落实具体工作,做到指导到位、监督到位、信息反馈到位。总务科长为总督查员,从xx年6月3日起,每天下科室巡查,每周检查结果在院周会上通报。各科室将医务人员吸烟行为纳入全员岗位责任制考核,落实奖惩,促进了创建活动整体推进。

  三是制定禁烟相关制度。包括《职工禁烟制度》、《禁烟工作巡查制度》和《禁烟工作奖惩制度》,逐步形成长效机制。

无烟社区工作总结【篇2】

  汉中市人力资源和社会保障局

  xx联创工作总结

  xx年是全市联创工作的攻坚之年,任务繁重而艰巨。市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕联创目标任务,将创建工作与机构改革、重点工作结合起来,加强领导,认真组织,深入宣传,积极参与,较好地完成了全年工作任务,现总结如下:

  一、领导重视,责任明确。

  (一)统一思想,提高认识。今年是联创验收和达标之年,联创任务非常艰巨。市委、市领导提出举全市之力达到验收目标的各项举措。局领导班子高度重视“联创”工作,认真学习贯彻全市创国家级卫生城市、国家级园林城市动员大会精神,明确提出要把“联创”工作作为我局参与精神文明建设的重要任务来抓,以“联创”统领人力资源和社会保障各项工作,精心组织,广泛参与、确保效果。局主要领导多次参加市联创办会议,组织干部职工利用周一例会制度、每月集中学习时间,安排部署局系统联创任务。局党组会、局务会定期听取市局联建办的汇报,研究安排局系统联创工作。

  (二)加大力度,落实责任。市上创国家级...