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许多人对于日本的工作签证了解的不多，那么跟着出国留学网一起来了解下吧，欢迎阅读。
一、工签：
日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：
1 「教授」(例，大学教授)
2 「艺术」(例，作曲家、画家、作家等)
3 「宗教」(例，由外国宗教团体派遣的传教士等)
4 「报道」(例，外国新闻机构的记者、摄影师)
5 「经营?管理」(例，企业等的经营者、管理者)
6 「法律?会计业务」(例，律师、注册会计师等)
7 「医疗」(例，医生、口腔医生、护士等)
8 「研究」(例，政府相关机构以及私企等的研究人员)
9 「教育」(例，初中高中的语文老师等)
10 「技术?人文知识?国际业务」(例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等)
11 「企业内转职」(例，由海外事务所转职来的人员)
12 「兴行」(例，演员、歌手、舞者、专业运动员等)
13 「技能」(例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等)
14 「技能实习1号I」(例，由海外子公司等接受的技能实习生)
15 「技能实习1号RO」(例，通过监理集团所接收的技能实习生)
大连现在一般能接触到的工作签种类分别是【第10项】【第13项】。
一、工签优势：
1.可以申请永住许可
在日本呆满10年，其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。
2.与研修签证相比含金量更高
研修签证：相当于劳务输出，研修满三年后，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本，但是二返人员办理工作签比较困难，部分语言学校可能会接收。
工作签证：工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。
3.有机会学习日本现代化管理模式
有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。
4.能够与日本就职人员享有同样的福利待遇
例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。
5.能够申请家族滞在签证
申请条件：配偶与子女
a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)
b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格(至少1年)，具有日本国内的稳定住所(租借房屋可)，遵守日本法律，没有犯罪记录
在留期间：长期(6个月-3年)
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