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2017年江西湖滨小学全体教师工资调标全面完成

 

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  湖滨小学第十七周大事记第一条,全面完成全体教师工资调标工作,确保2017年4月,按新的标准发放工资,同时将补发工资落实到位。大事记第二条,快速准确更新全体老师社会养老保险数据,确保4月,按新的工资标准缴纳保险金。

  两条大事记,牵动教师心。关乎教师们工资的事,可是湖滨小学的“头等大事”。学校的领导们非常重视,也非常支持。全力配合负责工资的老师们工作,用“快速、准确、确保”,让老师们更加安心工作。

  “快速、准确、确保”,简单的六个字,却让湖滨小学负责教师工资的老师们苦不堪言。时间紧,任务重,加班加点那可就毋容置疑。

  根据赣府厅发16号文件精神,对全校在编的176位教师及1位离休教师进行工资标准调整。打印177份工资审批表,核对177份工资数据,抄录177份工资本,核准13页花名册,密密麻麻的数据成千上万,不能有一个错误出现。区人事工资股的领导们,加班加点帮核对完后,审批盖章也是个大工程,一人一份的工资审批本、工资审批表上,合计要盖上单位公章2个,主管局公章2个,人事审批公章2个,3个审批意见章,3个日期章,合计每人要盖章12个,总计2124个章,这样的大工程,“怎一个苦字了得”。审批完结后,计算也是个头痛的事。要计算177位每人每月发放数,核减数,每人每月补发数,合计6个月补发数。这些数据可不能出现一个失误。

  社会养老保险数据要计算每人每月实际基本工资发放数、月份70%绩效工资数、半年一次的30%绩效工资发放数,核减出增资后的调整部分,合计出12个月工资发放总数后,再计算出平均每月发放数额,作为下一年度的社会养老保险的缴费标准。这样的计算过程纷繁复杂,“半毛钱的商量都没有”。完成计算后,要将每人各类工资数据输入区财政工资网,每位教师工资由十来个类别组成,2000多个数据,不可以复制粘贴,必须一个一个的输录,一个人要一动不动敲上一整天键盘。苦了,累了,就等着咱老师们“笑”了。

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