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出国留学网为您整理了《2018上半年浙江事业单位统考招聘公告什么时候发布》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018上半年浙江事业单位统考招聘公告什么时候发布
一、2018年浙江事业单位统招分江上下半年两次
2018年浙江事业单位统招分别安排在5月12 日和10月27 日举行。
二、2018年浙江事业单位统招什么时候报名?
根据近年来浙江事业单位招聘时间安排规律，参加统考的事业单位会在4月上中旬发布招聘公告，随后报名;下半年一般9、10月左右发布招聘公告，随后报名。想进事业编的考生届时可密切关注了。
三、2018年浙江事业单位统考招聘考什么?
2018年浙江事业单位统考招聘笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》。
公务员考试网精心推荐：
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关于全省法院面向社会公开招录司法雇员的公告
根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经有关部门同意，浙江省高级人民法院决定统一组织全省法院面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录人数
全省各法院招录人数详见附件。
三、招录条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
(二)具有大专以上学历，法律专业优先;
(三)年龄18周岁至28周岁(1990年3月23日至2000年3月22日期间出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合招录法院需要的其他条件(详见附件)。
具有下列情形之一的，不能报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
司法雇员的薪酬待遇，具体咨询各招录法院。
五、招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2018年3月16日—3月23日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。。
2.报名地点：各招录法院(详见附件)。
3.报名方式：报考人员真实、完整填写《全省法院司法雇员招录报名表》(见附件)后前往各招录法院现场报名。
4.资格初审：3月23日—3月26日。各招录法院对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止日期为3月26日17时。
5.报名须提交的材料及装订顺序：
(1)全省法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。
(二)考试及面试
采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
1.考试
(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，由省法院统一组织。
专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。
(2)考试时间为3月31日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试，每...
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浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术岗位招聘信息
根据浙江省事业单位公开招聘人员有关规定和探索分业分类开展招聘工作、逐步扩大事业单位自主用人权的精神，部分省属事业单位分别制定2018年度特殊专业技术岗位招聘方案，经相关主管部门同意并由省人力资源和社会保障厅备案后，联合公布招聘信息。
一、招聘单位与岗位
招聘单位和招聘岗位信息见《浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术岗位目录》(附件1，以下简称《特岗目录》)。
(一)招聘单位
招聘单位为浙江省部分省属事业单位及中央部委在杭事业单位，共47家。为查索方便，分4类(A—本科高校;B—职业院校;C—医院;D—其他科研单位)。具体见《特岗目录》中的“招聘单位目录”，可供应聘者查阅有关单位简介、信息公开网址及报名、联系的方式等。
(二)招聘岗位
招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位。1546个教师(含部分教辅)、医药护技、科研岗位计划招聘3348名工作人员。
目录内的省属医院在本年度内均曾组织实施招聘工作，尚有缺额的岗位及部分新增岗位继续招聘。
二、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象
招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、岗位所需要的其他条件。
招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的，将按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。
除招聘单位对某些岗位用人时间另有要求外，按有关规定可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国人员)，一般均可以应聘其符合条件的岗位。
(二)应聘资格条件
招聘岗位要求的具体资格条件包括：
1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为45周岁的，凡1973年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者，如确有必要，招聘单位可能予以适当放宽;
2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准;
3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为招聘单位认定其专业要求的依据。
用人单位招聘高校毕业生的，部分岗位资格条件中有毕业院校、年龄等要求的，仅作为相关应聘人员参考，不作为限制性要求。在职公务员、各类事业单位在编...
01-27
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关于2018 年度事业单位公开招聘人员考试有关服务事项的通知
各市及义乌市人事(人力资源)考试办公室、绍兴市人事考试中心、各县(市、区)人力资源和社会保障局、省直各有关单位：
根据《浙江省人力社保厅办公室关于在事业单位公开招聘人员考试服务工作中深化“放管服”改革的通知》(浙人社办发〔2017〕48 号)精神，按照自愿参加、分级负责原则，浙江省人事考试办公室(以下称省考办)在 2018 年度集中安排 2 次事业单位公开招聘人员考试服务。现将有关事项通知如下。
一、考试时间和科目
(一)笔试。分别安排在 5 月 12 日和 10 月 27 日举行。
上午 9:00—11:30 《综合应用能力》
下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
其中，《职业能力倾向测验》为客观题，用 2B 铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效，满分均为 100 分(考试大纲见附件 1)。
(二)面试。分别安排在 6 月 2 日和 11 月 17 日举行。上午 8:30 开始，为结构化面试，包含 3 个题目，考生思考和答题时间为 15 分钟。
二、具体工作事项
(一)做好参加统一考试服务的委托工作。各地各单位如需参加以上统一考试服务的，县(市、区)应在考前 30 日以上，将书面委托函(见附件 2)，交所在市人事(人力资源)考试办公室或考试中心(以下称市考试机构)，由市考试机构统一报省考办，省考办不再直接受理县(市、区)的委托。义乌市及省直单位的委托，直接与省考办联系。
(二)做好网上报名、考场编排、试卷预订工作。如需使用省考办网上报名系统报名的，按照省管市、市管县(市、区)原则，分别开通系统管理员账户。各市、县(市、区)负责网上报名工作的系统管理员，须经省、市考试机构培训后方可操作网上报名系统(系统使用规定见附件 3)。省直单位委托的网上报名，系统管理员由省考办人员担任。各市、县(市、区)在报名结束后，应严格按准考证号码编排规则编排考场(见附件 4)。考场编排完毕后，按规定的格式和方式，在考前 10 日以上由市考试 3 机构统一将试卷预订单、考生数据库(考生姓名、身份证号、准考证号、报考岗位等)报送省考办(试卷预订规定和预订单见附件 5、6)。
(三)做好试卷运输、交接和保管工作。考前试卷，由省考办组织押送至各市(及义乌市)考试机构，或由各市(及义乌市)考试机构到省考办指定地点领取，再由各县(市、区)到所在市考试机构领取。考试结束，由各县(市、区)将试卷押送至市考试机构，再由市考试机构统一将试卷押送回省考办(试卷管理规定见附件 7)。
(四)做好笔试的组织实施工作。笔试工作由各市、县(市、区)自行组织实施，必要时可由省、市考试机构派出巡视人员到考点检查指导。省直单位可委托省考办负责考务实施。各考点主考、监考、场外监考和考务办人员等必须严格按照工作职责、监考工作程序和考场规则等要求，做好...
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浙江省地震局2018年度公开招聘事业单位工作人员公告
按照中国地震局《关于贯彻执行〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(中震发人〔2006〕18号)精神，经中国地震局人事教育司批准，浙江省地震局2018年度拟公开招聘事业单位工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求(见附件)
二、招聘对象基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、敬业爱岗精神。
(二)岗位所需的理论知识和专业知识。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)岗位所需要的其他条件。
三、报名
(一)报名时间：2018年1月22日起至2月11日止。
(二)报名所需资料：
1.自荐信。按照本人应聘岗位，写一封自荐信。内容：你认为应聘岗位需要具有哪些专业知识与素质，你具有哪些优势?如果你被录用，你有哪些设想和打算?
2.《事业单位公开招聘人员报名登记表》(表上须粘贴近期彩色1寸照)，近期生活彩照1张(5寸)。
3.身份证件(身份证、学生证、工作证)、学位学历证书(含学历学位认证书)、就业推荐表(或《留学回国人员证明》)、本科及以上成绩单、计算机等级证书、英语等级证书、获奖证书等资料复印件。
(三)报名方式：采取邮寄(挂号或特快专递)同时发送电子邮件的方式进行报名。邮件请寄至：杭州市西湖区古荡湾塘苗路7号，浙江省地震局人事处;邮编：310013。邮件截止日期以邮戳为准。同时将报名资料扫描件发送电子邮件至邮箱：zjdzrs@126.com，邮件主题：“应聘人员姓名+应聘单位+应聘岗位”。所有资料予以保密，恕不退还。
(四)报名要求：
1.报名人员必须确保所提交材料的真实性，若属虚假信息，一经查实，立即取消资格。
2.每位报名人员限报1个岗位。
四、其他
考试、体检、考察等有关事项另行通知。详情请关注中国地震局网站(网址：http://www.cea.gov.cn)和浙江省地震局网站(http://www.zjdz.gov.cn)。
五、联系方式
联系人：邢丽娜、朱 泽
联系电话：0571-86472045
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浙江省地震局
2018年1月19日
出国留学网为大家提供《2018年浙江省中医院招聘公告(107人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
浙江省中医院2018年度公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省中医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省中医院建于1931年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等医院，也是浙江中医药大学附属第一医院，是省内综合实力最强的医院之一。医院现有湖滨、下沙两大院区，目前现有床位2060张，员工2800余人，高级卫技人员400余人，国医大师1名，首届全国名中医1名，浙江省名中医及国家名老中医药指导老师近40名。设有50多个临床科室及3个重症监护室(ICU)在内近50个病区，开设专科专病门诊200个，年门诊量达240余万人次，出院6.3万人次。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
浙江省中医院本次公开招聘107人，包括专技岗位105人(含医药技类55人，护理50人)，管理岗位2人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。
(二)招聘对象、范围
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2018年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2018年8月前)。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省中医院2018年度招聘岗位表》(见附件)。
(四)招聘条件有关说明
1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅作参考。
4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
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出国留学网为大家提供《2018年浙江中医药大学及附属医院招聘公告(387人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
浙江中医药大学及附属医院2018年公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学及附属医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江中医药大学：浙江省属高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校设两个校区，分别位于杭州市滨江区和富阳区(富春校区)。
浙江中医药大学附属第一医院(浙江省中医院)、附属第二医院(浙江省新华医院)、附属第三医院(浙江省中山医院)均为三级甲等医院，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。浙江省中医院两个院区分别位于杭州市湖滨和下沙，浙江省新华医院位于杭州市拱墅区，浙江省中山医院两个院区分别位于杭州市西湖区和上城区。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
浙江中医药大学及附属医院本次公开招聘196个岗位共387人，其中：浙江中医药大学教师岗位110人、专职科研人员3人、其他专业技术人员18人、管理人员1人;附属第一医院(浙江省中医院)医药技人员55人、护理人员50人、管理人员2人;附属第二医院(浙江省新华医院)医药技人员70人、护理人员17人，其他专业技术人员3人、管理人员3人;附属第三医院(浙江省中山医院)医药技人员32人、护理人员16人、其他专业技术人员4人、管理人员3人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2018年度内继续招聘，请保持关注。
(二)招聘对象范围
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2018年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2018年7月前)。
(三)招聘条件及相关待遇
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及要求详见《浙江中医药大学及附属医院2018年度招聘岗位表》(附件)。
(四)招聘条件有关说明
1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅...
出国留学网为大家提供《2017年浙江大学医学院附属第四医院招聘医学博士公告(143人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
浙江大学医学院附属第四医院诚聘医学博士
一、医院概况
浙江大学医学院附属第四医院(简称浙医四院)是经浙江省卫生和计划生育委员会批准、义乌市政府全额投资、由浙江大学和义乌市政府合作共建、浙江大学负责管理，按照综合性三级甲等医院标准设计建设的著名大学附属医院。医院位于义乌市商城大道N1号，占地189.3亩、一期建筑面积12.3万平方米，建设床位920张，纳入省级医院管理，系省市医保定点医院。
浙医四院内设12个职能部门，23个临床科室，13个医技科室，各临床学科均由浙江大学在杭附属医院以“科对科”形式进行建设与支持。医院按照三级甲等综合性医院标准配置设施设备，目前拥有全球领先的数字一体化手术室，药品自动存储发放系统，采血流水线、生化免疫流水线和血液分析流水线，小车物流系统等先进的设备设施。
自2014年10月开业以来，医院组建8个教研室，培养核心师资114人;构建5个临床教学课程体系，承担浙江大学医学院等10所高校6个专业330余人次临床教学工作。承担国家级、省部级和其他各类科研项目80余项，其中国家自然科学基金3项，国家重点研发计划子课题3项，省基础公益项目20项。共发表SCI、IM、一级期刊和核心期刊77篇，其中SCI 收录论文34篇，最高影响因子为11.34，平均影响因子为2.66。获浙江省医药卫生科技奖二等奖两项，发明专利2项，实用新型专利5项。医院积极开展国际交流与合作，组织员工赴北京、上海、台湾、美国、德国、加拿大、意大利等国内外知名医院开展培训项目近200人次。
二、人才政策
浙医四院高度重视人才工作，诚挚欢迎各位优秀毕业生来院工作，工作期间可享受如下政策待遇：
1.享受义乌市正式事业编制待遇，户籍可落医院集体户;
2.浙医四院为浙江大学直属附属医院，医院正式在编员工同为浙江大学教职工，置办浙江大学教职工校园卡，可享受浙江大学的公共设施与资源;
3.职称晋升纳入浙江大学序列，既可晋升浙江大学的卫技系列职称，也可晋升浙江大学的教师系列职称;
4.按国家工资标准体系核发基础工资，享受义乌市事业编制在编人员各类津补贴，规培期间除发放国家规培补贴外，医院另行发放培训津贴，并逐年增长;
5.按国家和义乌市有关政策标准享受五类社会保险和住房公积金;
在此基础上，博士毕业生列属义乌市高层次人才序列，可同时享受以下优惠政策：
6.享受政府津贴。与浙医四院签约5年及以上的博士毕业生可在博士学位证书取得后5年内享受政府津贴，津贴标准为每人每月1000元;
7.科研项目启动经费资助。根据科研项目需要，经有关部门论证，由义乌市财政和附属第四医院按1∶1的比例，分别资助50万元以内的科研项目启动经费，总额不超过100万元;
8.享受义乌市人才租房补助政策，优惠标准为：博士12000元、硕士9600元、本科4800元、大专3600元;
9.享受义乌市人才购房补助政策，优惠标准为：博士最高80万元、硕士...
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘启事(本科及以下岗位)
根据医院发展需要，面向2018年应届毕业生及相应岗位人员公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(见附表)
(二)招聘对象范围：结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时，原则上要求在2018年7月前。
(三)招聘条件
1、专业：参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2、学历、学位：一般要求为全日制学历且获相应学位(除个别岗位除外)
3、年龄：应届毕业生一般要求“35周岁”以下(1983年1月1日以后出生)。
4、优先条件：科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般优先考虑。
二、报名
1、网上报名。报名截止时间为2017年12月15日24时，应聘人员请登录邵逸夫医院网上招聘系统(www.srrsh.com-“人事招聘”专栏)进行简历注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行投递。每位应聘人员可报一个第一志愿岗位、两个调剂志愿岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。我院于2016年11月20日开始预报名，凡符合本公告要求的，报名有效。
2、资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得：根据应聘人员的专业方向、学习情况、学术成果、工作实践情况审核确定应聘资格，并通过短信、电子邮件方式通知应聘者。
5、试岗：为增进应聘者对岗位了解，医院对取得应聘资格者安排试岗环节。试岗时间原则上要求两周，具体时间一般在面试前完成。
三、联系方式
联系人： 魏锴 ，联系电话：0571-86006663
地址：杭州市庆春东路3号，医院网址：www.srrsh.com
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浙江大...
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、单位简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院(浙江省邵逸夫医院)是浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位2400张。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年计划公开招聘78岗位154人。其中：医疗岗115人，药剂岗4人，医技岗10人，护理岗10人，科研岗5人，非医疗类技术岗3人，管理岗位7人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2018年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
(二)招聘对象范围
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时，原则上要求在2018年7月前。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘岗位表》(见附件)。
按业务骨干定位的岗位(见岗位名称)，要求应聘人员具备更为突出的条件：具有良好的职业道德，具备丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故，入职前一般应在优秀的教学型医院(三级医院)从事三年以上的一线临床工作。
(四)招聘条件有关说明
1、专业：由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2、学历、学位：一般要求为全日制学历且获得相应学位。
3、工作经历：按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其它相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
4、年龄：为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
5、优先条件：招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关...
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