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2017下半年安徽淮北事业单位招聘公告(250人)

 

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  淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员公告


  为做好我市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位


  淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员250名,其中市直170名、相山区32名、烈山区48名(详见《淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》)。其中:报考专业技术岗位的,属应历届高校毕业生的应聘者,均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者,按照招聘单位聘用方案,在相应岗位有空余的情况下,经单位同意,聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的,均聘用到专业技术初级岗位上。


  二、报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业;


  (三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见《淮北市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》);


  (四)身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;


  (五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1987年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);


  (六)报考条件中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年9月1日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;


  (七)党政机关和事业单位在编人员报考的,须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考,须提供单位同意报考的证明。


  下列人员不得报考:


  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;


  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  (三)现役军人;


  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


  三、招聘程序和办法


  (一)报名与资格审查


  1、报名方式和时间:报名采用网络报名方式,报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为:2017年9月2日...

2016年安徽淮北事业单位招聘通知

 

  2016年淮北事业单位招聘开始了。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年安徽淮北事业单位招聘通知”,希望能帮到您!

  安徽省淮北市2016年下半年公开招聘30名事业单位工作人员公告

  为做好我市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定。

  一、招聘岗位

  淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员30名(详见岗位简章)。其中:报考专业技术岗位的,属应历届高校毕业生的应聘者,均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者,按照招聘单位聘用方案,在相应岗位有空余的情况下,经单位同意,聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的,均聘用到专业技术初级岗位上。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业;

  (三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);

  (四)身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  (五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1986年7月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

  (六)党政机关和事业单位在编人员报考的,须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考,须提供单位同意报考的证明。

  下列人员不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)2016年在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名与资格审查

  1、报名方式和时间:报名采用网络报名方式,报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为:2016年7月21日上午8:30至2016年7月25日下午17:00。

  报考人员登录淮北市人事考试网进行报名,在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。招聘期间,须提供有效通讯方式,并...

2014淮北涡阳县事业单位招聘公告

 

  2014淮北涡阳县事业单位招聘公告由出国留学网公务员频道为大家发布,本次招考总人数为298名报名时间为:2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00,以下是详细公告,敬请仔细阅读:

  为进一步加强我县人才队伍建设,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定,涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位计划

  依据涡阳县事业单位岗位需求,计划招聘事业单位工作人员298名(其中,涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名,涡阳县重点工程建设管理局1名,涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名,涡阳县新型农村医疗管理中心2名,涡阳县财政局乡镇财政所4名,涡阳县计划生育服务站3名,涡阳县人民医院122名,涡阳县中医院52名,涡阳县妇幼保健所5名,涡阳县特殊教育学校5名,涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件;

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)具有符合岗位要求的学历、学位;

  (七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)

  “年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过...