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物流劳动合同属于劳动运输合同范围，同样适用于《劳动法》，其中涉及相关的规定有特殊的要求的，应在法律法规范围内签订，一旦出现违反法规的事情，劳动者可拒签。
甲方：x物流有限公司地址： 法定代表人：
乙方：姓名 性别 出生年月 身份证号码： 籍贯： 学历： 住址及联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本劳动合同。工作内容 甲方聘用乙方到____________部门担任____________工作。聘用期间，甲方可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。聘用期限与试用期 聘用合同期限为 年，自 年 月 日至 _______年______月 日(其试用期为____月，自 年 月 日至 年 月 日止)。
三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施及其他劳动保护条件。乙方在工作中应严格遵守公司各项规章制度及操作规程。劳动报酬 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体薪酬标准按甲方工资奖金分配制度确定，但最低工资不得低于宁波市最低生活保障费用。
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