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2022年中国海归就业调查最新数据:超4成海外学生回国薪资水平符合预期!

 

  相信很多留学的学生对于回国的薪资水平是非常关注的,最近海归回国数据发布,那么今天出国留学小编就给大家介绍2022年中国海归就业调查最新数据,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。

  2022年中国海归就业调查最新数据:超4成海外学生回国薪资水平符合预期!

  近日,智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》,其中显示,2022年回国求职的留学生数量同比增长8.6%;海归前往新一线、二线城市发展的意愿仍在提升;超四成海归薪酬水平符合或高于预期,比2021年更乐观。

  近几年留学生回国求职人数变化

  据《报告》显示,自2020年疫情爆发以来,在国内求职的海归数量明显增长,2021年和2022年保持平稳。

  与此同时,回国找工作的应届留学生增多,2020-2022年,应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。

  与2021年相比,2022年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高。

  各国家地区留学生回国人数占比

  具体看回国求职留学生的留学国家分布,英国占比最高,为41.4%,其次是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。

  从同比增速来看,2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升,增速分别为66.1%、50.9%和37.7%,这与近年来更多人选择前往东南亚和东亚留学有关。

  留学生回国求职最多的行业及职业

  分析2022年海归优先岗位的行业分布,教育/培训行业的职位数占比27.8%,依然位居第一位,专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以14.3%、11.1%位居第二、第三。

  企业对人力资源、法律咨询等专业服务的需求不断增长,带动对相关海归人才的需求上涨。

  生物医药、装备制造也是当前国内发展趋势向好的产业,对海外技术类人才的引进需求高。

  从职业来看,2022年海归优先职位占比较高的是留学辅导、语言培训、翻译等专业化岗位,占比均超过6%。招聘需求占比前20的职业还包括销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行及金融服务等市场类及金融类岗位。

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