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社区书记培训心得体会

 

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社区书记培训心得体会【篇1】

  市委组织部利用3天时间,组织全市社区党组织书记进行集中培训,作为一名组工干部有幸参与其中,通过理论与实践的碰撞,收获很大,更加增长了做好社区党建工作的信心和决心。

   一、系统的理论学习,让我更加明晰了社会党建工作脉路。

  市民政局高庆泉科长和市委组部张效坤科长分别以《中共中央关于加强和完善城乡社区治理的意见》和城市社区党建工作进行了深入浅出的讲解和业务指导,让我了解加强完善城乡社区管理,强化城市党建工作的重要性,明确了对社区党建工作的理解。主要体现在:一是提高思想认识,充分提升社区书记工作能力,适应全市转型发展的需要。培养多方面发展、多方位服务、多类型体质的书记。二是基层党建工作要强化服务意识,起到凝聚人心的作用。抓党建就是抓服务、抓公益、抓经济,要双向用力,将服务功能与政治功能灵活运用,融入社区中心工作中。三是找准切入口,补齐短板。城市党建工作是一项新结合体工作,辖区单位、社会组织、非公企业、居民由社区组建大党建,成立独立党委或联合党委,党建工作统筹管理联合开展组织活动,社区干部要有超前的理念和服务为先的工作态度,引导城市党建工作有序开展。

   二、实地的考察调研,让我亲身见证了社区党建工作的创新发展。

  一是见证了服务管理的细化。这次学习参观的六个社区,每个社区管理体制相对比较完善,为居民提供各种服务项目较多样化,都有属于本社区较为突出的典型服务项目,比较有代表性。且所有的社区党建工作都有鲜明的事例与做法,党建引领社区建设起到了十分重要的作用。

  二是见证了服务体系的完善。在考察过程中,例如大庆市让胡路区运用“互联网+”模式,努力实现大数据网格管理“全覆盖”、民生服务“全方位”、民情分析“全天候”、监督考核“全过程”,推动现代信息技术与社区党建工作深度融合。已经陆续在全区推行“网格化管理、组团式服务”党建工作模式,通过网格化管理、个性化服务、数据化考核,拓展了社工服务群众新平台,实现了党员服务群众“零距离”,社区对每个居委会、每名网格员所做工作,可随时动态检查,随时督办,干多干少、干好干坏全了解,提高了工作效率,节约了行政成本。动态量化考核。通过平台对网格员工作,每周一排名,每月一通报,每季一考核。给我们留下最深刻印象。

  三是见证了党建阵地的丰富。伊春市和大庆市社区合理利用楼群墙体、社区活动室、社区走廊及服务一站式大厅,制作党建图版、公益广告、文明条约、服务项目展示及社区文化等,让每一位来到社区的居民感受到基层党组织政治功能和服务功能。充分利用党建阵地宣传模式,宏观了解社区服务于民的理念,从而体现党员群众参与社区建设、社区公益、社区服务的积极性和主动性,进一步提升社区的凝聚力和向心力。

   三、理论与实践的有机结合,让我找准了做好社区党建工作的方向

  一是提高认识,转换工作理念。从目前的情况来看,我区各社区服务工作与其他社区相比较还是不够完善和细致。社区干部思想比较守旧,我们的创新意识意识还跟不上当前社会形势,对抓好社区党建带动服务...