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某个大型企业的hr在某论坛里面发表过这样一段话：应征时，从电子简历开始就需要体现你的特质。那么简历名称怎么填才能吸引人？出国留学网来告诉你。
一、别让你的简历在第一时间被过滤。
电子简历发送前，请检查一下标题和附件是否清晰明确说明了你是谁，应征什么职位。比如我的同事在招聘高峰期时，一天要打开200封应征不同职位的邮件，其中还会夹杂着许多垃圾邮件。对于不明确职位的邮件，通常的做法是过滤——拖入垃圾箱。如果邮件标题不注明你的姓名，意味着再找到你的邮件是件费功夫的事情。所以呢，别嫌麻烦，除非你对这个职位无所谓。建议：
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1.标题建议格式：“应聘：XX(职位)——XXX(姓名)简历”。
2.附件建议格式：“XXX(姓名)简历”。
二、别让简历筛选者忽略你。
如果你的邮件被打开，意味着成功的大门已经开启。这时，你的邮件需要吸引住简历筛选者的眼睛，别让他忽略你。
所以在邮件正文部分，你得说点什么!比如：
1.你对应聘职位的兴趣和信心：“…我认为我的资历和能力符合贵公司的要求，请您考虑我的申请!”
2.你对自己经验和特点的简洁评价：“我是一个乐观开朗的人，…”，然后是对专业能力的描述：“在XX方面有着N年经验，…”，最后是职业特征的描述，作为XX(行业)人员，被企业看重的是沟通、协调和团队合作能力。此段不能超过100字。
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