出国留学网行政前台辞职报告范文

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公司行政前台辞职报告范文(集锦7篇)

 

  为了适应社会高速发展的需要,大多数人会因为工作中的不顺心而选择离职,个人决定辞职要写辞职报告向领导或上级请求批准。辞职报告要对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。有没有可以参考的辞职报告模板呢?小编特地为您收集整理“公司行政前台辞职报告范文(集锦7篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

公司行政前台辞职报告范文(集锦7篇)(篇一)

  尊敬的领导:

  您好!

  来到XX公司,担任前台文员这个职位也已经 X年了,我想,现在也是我需要离开的时候了,希望领导能够考虑一下我的辞职,并且能够尽早同意我能够离开。

  作为一个公司的前台,是代表着公司,代表着公司的门面,就像是公司的招牌一样,需要做到显眼而又精致,对于公司来访的客户,或其他来到公司的人都需要经过我这里,都需要通过我,而且对于公司的很多内务的事情也需要我的帮助,工作是复杂而繁琐的,而且它不向行政文员,面对的是公司的人,他面对的是其他来到我们公司的人,所以它还掺杂有一丝的服务性质,我从来到公司的那一天起,就是前台文员,每天就是坐在对着大门的那个前台的地方,看着来来往往的人,出出进进,来来去去,每天就是因公司当天的事情而做事情,可能有一天我很闲,基本就是在那里做到下班,有时候就很忙,一天忙到晚,所以我的工作相对于其他的职员来说,没有那么的固定,但是也相对于其他人来说,这是一份很安逸的工作,不会加班,不会有任何忙不过来需要下班之后完成的事情,每天最多的做的工作就是接待来公司的人,面试的也好,客户也罢,只要是进入公司的其他人,我都需要去认真的接待。其次就是对公司内部的一些文件的复印和处理,所以基本上每天的工作都是非常轻松的,我也很喜欢这种安逸的工作。

  既然这样,那我为什么要辞职呢,主要是自己在公司也已经X年了,可是自己的未来发展前景一片迷茫,我都不知道自己做这份工作以后的发展会是怎么样,我知道在公司这么好的平台需要晋升到其他职位是很难的,但是我每天都在努力,在尽心尽力的做事,可是自己这几年的工作却没有任何起色,这样每天重复着自己的工作,每天在原地踏步虽说确实很安逸,但是工资也确实是低,而且人的生活很多时候都不能让我们去安逸的生活,生活的压力不得不让我们逃离自己的舒适圈,不得不促使我们进步,我们向前看,往前冲,所以鉴于自己在公司这么久以来的工作毫无升值空间的时候,我果断向您提出辞职。

  望公司能够谅解,也希望公司能够尽快找到合适这个岗位的其他人来弥补我的空缺,我也能尽早的离开,也很感谢公司这么多年的照顾。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司行政前台辞职报告范文(集锦7篇)(篇二)

  尊敬的经理:

  您好!

  首先,非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照!

  我认真回顾了来公司后的工作情况,觉得来取得这份工作是我的幸运,特别是领导对我的支持,同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会,我打算试试看,所以我决定辞职!

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致<...

2019行政前台辞职报告

 

  如果一份工作不想干了怎么办,当然是需要一份十分真诚的辞职报告啦,交给领导批准就可以了,下面是由出国留学网小编为大家整理的“2019行政前台辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2019行政前台辞职报告(一)

尊敬的领导:

  您好!

  我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  我在xx公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里,要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆,突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

  我从xx年进入公司,正是xx保险公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

  2019行政前台辞职报告(二)

尊敬的领导:

  您好!

  在xx公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政前台,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。

  我每天都在...

行政前台辞职报告范文

 

  辞职只是不得已的告别,人生的道路还很漫长,工作又多的如同漫天繁星,放下这份工作后再去寻找适合你的工作吧。下面是由小编为大家整理的“行政前台辞职报告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  行政前台辞职报告范文(一)

尊敬的领导:

  您好!

  当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx做了x个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

  于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来xx的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙x所长和x经理的盛情宴请,让初来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

  无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次xx之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对xx之“吃”与最动听的xx话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。

  对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。以后有机会我会来xx的。

  最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  行政前台辞职报告范文(二)

敬爱的领导:

  您好!

  首先非常感谢这x年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着公司的形象,但是在这x年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职的主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

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