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2017年贵州贵阳市公安局南明分局巡逻大队招聘简章(80人)

 

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  2017贵州贵阳市公安局南明分局巡逻(特警)大队招聘辅警80名简章


  南明区是贵州省委驻地,是贵州省政治、经济、文化、科技和教育中心,境内有甲秀楼、达德书院等著名景点,有贵阳市火车站等重要交通枢纽,维护南明辖区社会治安稳定,创造一个安定、有序的良好社会环境意义重大;想体验打击犯罪的神圣使命感吗?想知道警察生活是怎么的进行的吗?想拥有一个强壮的体魄吗?来南明特警吧!钢铁一般的警营生活,战友一般的兄弟情谊,汗水混合口号的男儿气魄!它将作为人生中至关重要的一站,让你体验到从未有过的恣意人生,南明特警期待你的加入,打击违法犯罪、守卫一方平安,让我们一起共建南明辖区社会治安环境。


  按照南明区政府、南明公安分局关于公安辅助人员招聘相关文件要求,现面向社会公开招聘公安辅助人员80名,特制定招聘简章,具体招聘内容如下:


  报名时间:2017年10月19日——2017年11月10日


  报名地址:


  地址:南明公安分局五楼(平台处)


  一、招聘名额及岗位:


  本次共计划招聘辅警80名,采取合同制用工方式,由南明公安分局巡逻(特)警大队统一管理和分配岗位。


  巡逻(特)警大队辅警岗位80名,:以上工作岗位限男性,具备高中(或中专)以上文化程度,身高1.70m以上,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有一定警务辅助工作经验人员优先录用。


  二、招聘对象及报名条件:


  (一)报名条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法遵守国家法律规定,作风正派、爱岗敬业,服从命令,听从指挥,服从组织分配,有较强的工作责任心和组织纪律性,品行端正的合法公民。


  3.年龄在18周岁以上(1999年10月19日以前出生),30周岁以下(1987年10月8日以后出生)。


  4、具有国家承认的高中(中专)及以上学历。


  4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。


  (二)以下人员不得报名


  1.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;


  2.因违纪违规被开除辞退解聘的;


  3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;


  4.本人或家庭成员,近亲属参加非法组织,邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


  5.其他不宜从事辅警工作的。


  三、报名方式及程序:


  1、本次辅警招聘采取现场报名的方式进行,现场登记个人信息(应聘人员统一使用本人有效《居民身份证》第二代,准确留下联系电话,并保持畅通)。


  2、报名审核:工作...

2017年贵阳市公安局南明分局巡逻大队招聘简章(260人)

 

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  2017贵州贵阳市公安局南明分局巡逻(特警)大队招聘260名简章


  南明区是贵州省委驻地,是贵州省政治、经济、文化、科技和教育中心,境内有甲秀楼、达德书院等著名景点,有贵阳市火车站等重要交通枢纽,维护南明辖区社会治安稳定,创造一个安定、有序的良好社会环境意义重大;想体验打击犯罪的神圣使命感吗?想知道警察生活是怎么的进行的吗?想拥有一个强壮的体魄吗?来南明特警吧!钢铁一般的警营生活,战友一般的兄弟情谊,汗水混合口号的男儿气魄!它将作为人生中至关重要的一站,让你体验到从未有过的恣意人生,南明特警期待你的加入,打击违法犯罪、守卫一方平安,让我们一起共建南明辖区社会治安环境。


  按照南明区政府、南明公安分局关于公安辅助人员招聘相关文件要求,现面向社会公开招聘公安辅助人员260名,特制定招聘简章,具体招聘内容如下:


  报名时间:2017年10月9日——2017年10月20日


  报名地址:


  地址:南明公安分局五楼(平台处)


  一、招聘名额及岗位:


  本次共计划招聘辅警260名,采取合同制用工方式,由南明公安分局巡逻(特)警大队统一管理和分配岗位。


  巡逻(特)警大队辅警岗位170名,派出所辅警岗位90名,:以上两个工作岗位限男性,具备高中(或中专)以上文化程度,身高1.68m以上,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有一定警务辅助工作经验人员优先录用。


  二、招聘对象及报名条件:


  (一)报名条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法遵守国家法律规定,作风正派、爱岗敬业,服从命令,听从指挥,服从组织分配,有较强的工作责任心和组织纪律性,品行端正的合法公民。


  3.年龄在18周岁以上(1999年10月9日以前出生),30周岁以下(1987年10月8日以后出生)。


  4、具有国家承认的高中(中专)及以上学历。


  4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。


  (二)以下人员不得报名


  1.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;


  2.因违纪违规被开除辞退解聘的;


  3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;


  4.本人或家庭成员,近亲属参加非法组织,邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


  5.其他不宜从事辅警工作的。


  报名方式及程序:


  1、本次辅警招聘采取现场报名的方式进行,现场登记个人信息(应聘人员统一使用本人有效《居民身份证》第二代,准确留下联系电话,并保持畅通)。


  2...

2017年贵州贵阳云岩区事业单位招聘公告

 

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  贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员62名简章


  为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘区属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。


  一、工作原则及程序


  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。


  招聘工作在云岩区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下,由云岩区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“区招聘工作办公室”)组织实施。


  二、招聘计划及岗位


  本次共计划招聘区属事业单位工作人员62名,其中管理人员 34名,专业技术人员28名。具体招聘情况详见《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。


  本次招聘设A、B两种岗位类别,其中,A类为管理人员岗位,B类为专业技术人员岗位。


  三、招聘对象及报考资格条件


  (一)招聘对象


  1.国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。


  2.定向招聘“基层项目服务人员”的,限截止2017年8月15日前由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员,不得再报考该岗位。


  3.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位,限截止2017年8月15日前已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。


  (二)报考资格条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。


  3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见附件1)。


  4.年龄在18周岁及以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁及以下(1981年8月16日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月16...

2017年贵州贵阳白云区事业单位招聘简章

 

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  白云区2017年公开招聘事业单位工作人员简章


  温馨提示:报名前,请您认真阅读本简章,一经报名成功,必须遵守简章的各项规定,若提供与自己实际情况不相符的信息报名的,一切后果由您自行承担。根据以往网上报名情况,部分报名人员常常选择报名后期集中报名,结果造成网络拥堵错失报名机会,建议报名人员对照招聘条件,选定好岗位后尽早提交报名申请。


  为切实加强白云区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《白云区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。


  一、工作原则及程序


  招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。


  招聘工作在白云区公开招聘工作领导小组的领导下,由白云区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“区招聘工作办公室”)组织实施。


  二、招聘计划及岗位


  本次共计划招聘事业单位工作人员104名,其中管理人员59名,专业技术人员45名(含播音主持岗位2人)。详见《白云区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件)。


  本次招聘设A、B、C三种岗位类别,其中,A类为管理人员岗位,B类为专业技术人员岗位,C类为播音主持岗位。


  三、招聘对象及报考资格条件


  (一)招聘对象


  国家承认学历的中专(技校、职高、高中)及以上应往届毕业生。


  (二)报考资格条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。


  3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见附件)。


  4.年龄在18周岁以上(1999年8月7日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月8日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月8日及以后出生)。


  5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。


  6.定向招聘“基层项目服务人员”的,限截止2017年8月7日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西...

2017年贵州贵阳市南明区事业单位招聘简章

 

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  贵阳市南明区2017年公开招聘事业单位工作人员简章


  为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定面向社会公开招聘区属事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市南明区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。


  一、工作原则及程序


  招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。


  招聘工作在南明区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下,由南明区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“区招聘工作办公室”)组织实施。


  二、招聘计划及岗位


  本次共计划招聘事业单位工作人员70 名,其中管理人员 62名,专业技术人员8名。具体招聘情况详见《贵阳市南明区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。


  本次招聘设A、B两种岗位类别,其中,A类为管理人员岗位,B类为专业技术人员岗位。


  三、招聘对象及报考资格条件


  (一)招聘对象


  1.国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。


  2.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位,限截止2017年8月2日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。


  3.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位,限截止2017年8月2日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员,不得再报考该岗位。


  (二)报考资格条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。


  3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见附件1)。


  4.年龄在18周岁及以上(1999年8月2日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月3日及以后出生);具有硕士研究生(非在职)及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月3日及以后出生)。

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贵阳市工程设计质量监督站2017年事业单位招聘公告

 

  要参加公务员考试的考生,来看看本文“贵阳市工程设计质量监督站2017年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目一起来做做题吧!

  根据贵阳市工程设计质量监督站的用工需要,现以人才派遣的用工形式招聘以下职位:

  一、招聘职位:

  专业技术岗 5名

  二、岗位及管理:

  贵阳市工程设计质量监督站此次招聘工作人员,由负贵阳市工程设计质量监督站负责日常管理与考核。招聘的人员采用人才派遣方式进行用工,与派遣公司签订《劳动合同》,并由派遣公司缴纳社保及住房公积金(五险一金)。

  三、岗位要求

  专业技术岗:

  (1)大专以上学历,熟练运用电脑;

  (2)身体健康、相貌端正;

  (3)具备较强的组织能力和沟通协调能力;

  (4)具有较强责任心,稳重、细心,勤奋踏实;

  (5)有相关工作经验者优先。

  四、工资待遇:

  经面试、体检合格后,方可上岗;包早餐、中餐;试用期为三个月,每月1500元。转正工资为2550元。(2200元岗位工+350绩效工资)(含个人社保)

  、报名程序

  1、报名时间:公告之日起至 2017年 3月 10日下午 17时30 分截止(周六周日除外)。

  2、报名所需资料:本人简历、学历证书、相关资格证书、户口本(户籍证明)、身份证,本人近期免冠照片1张(一寸照不限制底色),以及能证明自己优秀及个人才艺的相关证明。 备注:以上相关资料各一份均以JPG或JPEG格式准备,个人简历除外可以用WORD格式);

  3、报名请至电子邮箱: 269152856@qq.com 邮件需注明应聘岗位。

  咨询电话:85880165、13765019105

  4、一人只限投递一份资料。

  公务员考试事业单位栏目推荐:

  事业单位改革 | 事业单位招聘

  

2016年贵阳审计局事业单位招聘公告

 

  2016年贵阳审计局事业单位正在招聘中,本文“2016年贵阳审计局事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  贵阳市审计局2016年12月招聘2名派遣制工作人员简章

  因工作需要,贵阳市审计局委托贵州林城劳务派遣有限责任公司招聘派遣制工作人员,现面向社会公开招聘工作人员2名,工作人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于技术辅助岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本简章。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及资格条件

  (一)招聘岗位:工程审计业务人员

  (二)资格条件:

  1.男,28岁以下,大学本科及以上学历;

  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,能适应出差要求;

  3.从事审计部门的工程审计业务工作;

  专业要求:土建类、工程造价、工程管理、建筑工程、公路与城市道路工程、交通工程、道路与桥梁工程、城市轨道交通、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程、建筑电气与智能化、建筑电气工程、建筑电气技术、建筑水电设备等;

  4.具有注册造价工程师执业资格的可不限专业。

  5.工资待遇:

  试用期3000元/月+中餐,转正后3500元/月+中餐(试用期3个月)

  二、招聘形式

  本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,单位为聘用人员缴纳单位的社会保险并发放劳动报酬。

  (一)报名

  1.报名方式:采取邮件在线投档的方式进行。

  2.报名时间:2016年12月19日09:00至12月25日16:00时止。

  3.报名程序:报名人员请下载《报名登记表》填写个人简历,通过邮件的方式提交报名申请至gzlcrcpq@163.com。

  4.邮件报名资料邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+贵阳市审计局”。如“张三+贵阳市审计局”,邮件附件为个人如实填写的《报名登记表》和报名者的学历证书、资格证书等(电子版)、照片(一寸证件照和全身生活照)。

  (二)面试

  凡经邮箱投递报名,经市审计局初步筛选后,通知符合条件的报名者参加现场面试。现场面试时间和地点将根据报名情况另行电话通知,请报名者保持通讯设备的畅通。

  (三)用工方式

  本次招聘的人员工资待遇将按《劳动法》的规定,用工方式由贵阳林城人才派遣公司同聘用人员签订劳动合同,派遣至贵阳市审计局工作。

  三、应聘人员应保证提供材料的真实性,如提供虚假资料的一律取消其应聘资格(已签订劳动合同的解除合同)。

  贵阳市审计局

  2016年12月19日

  

贵州贵阳维稳指挥调度中心2016年事业单位招聘通知

 

  本文“贵州贵阳维稳指挥调度中心2016年事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  贵阳市维稳指挥调度中心2016年11月招聘2名工作人员简章

  因工作需要,贵阳市维稳指挥调度中心委托贵州林城劳务派遣有限责任公司招聘工作人员,现面向社会公开招聘工作人员2名,工作人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本简章,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘条件、招聘岗位


岗位名称

贵州贵阳观山湖区就业局2016年事业单位招聘通知

 

  本文“贵州贵阳观山湖区就业局2016年事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  贵阳市观山湖区就业局2016年招聘11名辅助性岗位简章

  为进一步促进观山湖区就业服务工作,夯实全区就业工作基础,现结合实际情况,经研究,决定面向贵阳市辖区范围招聘辅助性岗位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行,特制定《2016年观山湖区就业局辅助性岗位招聘简章》,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘条件及要求

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线方针政策;

  (二)遵纪守法,品行端正,热心社会公益事业;

  (三)爱岗敬业,有责任心,对工作认真负责;

  (四)观山湖区户籍人员、常住观山湖区的贵阳市内其他区(市、县)人员和就业困难人员;

  (五)大专及以上文化程度,身体健康,会使用计算机办公软件,有计算机操作能力、写作能力和一定的组织协调能力;

  (六)年龄:22-45岁;

  (七)就业困难人员、长期失业人员及从事过劳动保障工作的求职者优先,优秀者可适当放宽条件;

  (八)被确认的聘用人员需服从观山湖区就业部门的分配。

  二、招聘岗位和人数

  本次共招聘工作人员11名。

  三、招聘程序

  (一)报名。具体工作由区就业局组织进行,2016年10月25日发布公告。

  1、报名时间:2016年10月25日—11月4日上午9:00至12:00,下午13:00至16:00(周末及国家法定节假日不接受报名)。

  2、报名地点:观山湖区就业局(观山湖区金阳南路72号观山湖区电商发展中心1楼)

  3、报名所需资料:

  (1)本人《身份证》原件及复印件一份。

  (2)近期同底免冠1寸照片3张。

  (3)毕业证原件及复印件一份,具备相关技能的可提供其他技术等级或职业资格证件原件及复印件一份。

  (4)个人详细简历一份,简历内容真实、准确。

  (5)报名不收取报名费用。

  (二)资格审查及人员初步筛选。区就业局根据报名者提交的报名资料结合岗位要求,对报名人员进行初步筛选,对通过人员发放准考证,进入下一轮考试。准考证发放时间、地点另行通知。

  (三)考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。进入面试程序人员按笔试成绩2:1的比例从高分到低分确定,进入体检程序人员按考试成绩1:1的比例从高分到低分确定。

  1、笔试:主要测试应试人员的基本素质,测试具体时间及地点详见准考证。

  2、面试:在观山湖区就业局统一安排下采用提问答辩的方式进行面试,面试地点另行通知。

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贵阳公安局警情信息服务中心2016事业单位招聘通知

 

  本文“贵阳公安局警情信息服务中心2016事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  贵阳市公安局警情信息服务中心2016年公开招聘5名事业单位工作人员简章

  为加强贵阳市公安局警情信息服务工作,提升对警情信息的有效搜集、汇总、分析、研判和处置水平,充实公安专业技术力量,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘贵阳市公安局警情信息服务中心事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市公安局警情信息服务中心2016年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。具体的有关事项公告如下:

  一、工作原则及程序

  招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试(含专业测试)、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

  招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室的领导下,由贵阳市公安局下属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市公安局招聘工作办公室”)组织实施。

  二、招聘计划及岗位

  本次共计划招聘事业单位工作人员5名,其中管理人员1名,专业技术人员4名。具体招聘情况详见《贵阳市公安局警情信息服务中心2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(《附件1》)。

  本次招聘设A、B两种岗位类别,其中,A类为管理人员岗位,B类为专业技术人员岗位。

  三、招聘对象及报考资格条件

  (一)招聘对象

  1.国家承认学历的大学本科及以上人员。

  2.定向招聘岗位限在贵阳市公安局指挥中心“110”报警服务台或在贵阳市公安局内设机构及各区、县(市)公安局指挥中心二级接警台“110”接警调度岗位工作满3年以上仍在岗且具有国家承认的大学专科及以上学历的警务辅助人员报考。

  (二)报考资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

  3.具备报考岗位所需的相关学历要求和相应资格条件(详见《附件1》)。

  4. 年龄在18周岁及以上(1998年10月17日及以前出生)、35周岁及以下(1980年10月17日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1975年10月17日及以后出生)。年龄时间计算截止至2016年10月 17日。

  5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  6.报考岗位明确要求有相关工作经历的,报考人员必须符合要求的工作经历。

  (三)以下人员不得报考

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