重庆秀山事业单位高校毕业生招聘公告

　　重庆的考生注意了，重庆人事考试网发布了秀山自治县事业单位公开招聘的通知，考试报名时间定于2月20日到24日，请各位考生做好考试报名准备。下面是小编为大家准备的“重庆秀山事业单位2023年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员公告”，可供各位考生参考。

重庆秀山事业单位2023年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

    一、招聘原则

    坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘的方式进行。

    二、招聘单位及人数

    本次共招聘61名事业单位工作人员详见附件1。

    三、招聘范围及对象

    （一）基本条件。

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守宪法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.适应岗位要求的身体条件；

    5.符合岗位所需的其他条件；

    6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

    7.符合事业单位人事管理回避规定。

    （二）以下人员不纳入本次招聘范围。

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而...

淄博市市属事业单位9月26日公告，计划招聘高校毕业生，招聘报名自10月11日09：00开始，截止至10月14日12：00结束，下面是出国留学网整理的“2022年淄博市市属事业单位招聘高校毕业生公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年淄博市市属事业单位招聘高校毕业生公告

为落实国家、省关于做好高校毕业生就业工作的指示精神，促进我市经济社会发展，优化人才队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定开展市属事业单位招聘高校毕业生工作，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　国内外高等院校、科研院所择业期内（2021至2023届）硕士研究生及以上学历学位毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3、具有良好的品行。

　　4、年龄在35周岁及以下（1986年10月11日及以后出生）。

　　5、符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向等要求。

　　招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。招聘专业的认定一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位主管部门认定。

　　暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年10月10日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。

　　6、符合招聘岗位的其他要求。

　　7、能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。

　　8、在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上。

　　9、在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　二、招聘岗位及有关说明<...

重庆市江北区事业单位公告2023年面向高校毕业生招聘事业单位工作人员247名，招聘报名时间为2023年1月11日9：00至2023年1月16日18：00，详细的报名方式见下文公告详情，下面是出国留学网整理的“重庆市江北区事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员公告”，欢迎大家参考阅读。

重庆市江北区事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员247名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　（一）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合岗位所需的其他条件；

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（三）年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年1月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年1月17日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　（四）毕业（学位）证书及专业。

　　2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）...

　　出国留学网为大家提供《2017年吉林通化事业单位招聘重点高校毕业生公告(258人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

通化市事业单位招聘重点高校毕业生公告（1号）

　　根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《通化市千名学子归巢计划》文件精神,通化市事业单位面向吉林大学、东北师范大学公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次通化市事业单位面向吉林大学(不含吉林大学珠海学院)、东北师范大学(不含东北师范大学人文学院)2015至2018年毕业生，定向招聘工作人员258人。具体招聘岗位及条件详见附件1：《2017年通化市事业单位招聘重点高校毕业生岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月8日—1999年12月8日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2017年12月8日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件(详见附件1：《2017年通化市事业单位定向招聘工作人员岗位及其条件一览表》)。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　　三、报名办法

　　考生凭报名信息表参加考试。

　　时间：2017年12月8日9:00至12月12日16:30。

　　具备资格条件的考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)http://222.169.185.228:23107/officer_th，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽120×高160像素，不大于20k，以保证格式的正确)。每名考生...

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2017年铁岭市事业单位公开招聘48名退役高校毕业生士兵公告

　　为巩固“双拥”成果，依据市委办、市政府办转发《市委组织部、市人社局、市政府征兵办关于铁岭市定向招聘退役高校毕业生士兵工作实施意见》的通知(铁室发[2015]22号)要求，2017年铁岭市事业单位公开面向退役高校毕业生士兵公开招聘48名工作人员。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则数量

　　严格落实(铁室发[2015]22号)要求，遵循退役士兵属地定向招聘的原则(银州区、开发区籍退役士兵可选则市直岗位)，考生依据考试总成绩高低顺序到当地人社部门选报聘用岗位，共招聘48个岗位，其中昌图县13个，西丰县12个，开原市3个，调兵山市5个，银州区(含市直、开发区)招聘14个，清河区招聘1个。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员须为2015年入伍，服满2年兵役的普通高校毕业生退役义务兵，年龄在26周岁及以下;

　　(二)具有本科及以上学历和学士以上学位;

　　(三)铁岭户籍或铁岭市生源，并从铁岭市应征入伍;

　　(四)以下人员不予聘用：

　　(1)因故未服满义务兵役制人员;

　　(2)服役期间受警告及以上处分人员;

　　(3)享受国家退役安置政策的人员;

　　(4)在部队服役满2年的义务兵，继续留在部队服役或不再回铁岭工作的。并在以后的事业单位公开招聘中不列为定向招聘对象。

　　三、报名资格审查

　　此公告发布之日起在铁岭军分区教导队集中报名，由当地人社部门进行资格审查。

　　四、考试

　　考试分为笔试、面试，各占50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+部队现实表现加权分。笔试满分为100分，笔试内容包括公共基础知识(含时事政治)、职业能力测试、军事基础知识，时间为90分钟。面试满分为100分，按事业单位管理岗位招聘采取结构化面试的方式进行，3道题时间为15分钟。部队现实表现加权分标准，荣立二功加10分，荣立三等功加5分，获优秀士兵奖励的加3分，获团以上嘉奖加2分，营嘉奖加1分，连嘉奖加0.5分，奖项加分取奖励种类的最高值，不累加计算。考试定于12月9日在铁岭军分区教导队组织实施，笔试上午9:30至11:00，面试下午12:30至17:00。

　　五、考察体检公示聘用

　　退役士兵按考试总成绩高低顺序确定拟聘岗位，由用人单位及其主管部门进行考察，考察结束后市里统一组织体检，并进行公示，公示期满无异议的按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为12个月。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。

　　本公告未尽事宜，铁岭市人力资源和社会保障局、铁岭市人民政府征兵办公室负责解释。

　　咨询电话:铁岭市人力资源和社会保障局 024-74847960。

　　出国留学网为大家提供《2017年吉林通化事业单位招聘重点高校毕业生公告(146人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

通化市事业单位招聘重点高校毕业生公告（2号）

　　根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《通化市千名学子归巢计划》文件精神,通化市事业单位面向省内外“985”、“211”工程院校公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次通化市事业单位面向省内外“985”、“211”工程院校2015至2018年毕业生招聘工作人员146人。具体招聘岗位及条件详见附件1：《2017年通化市事业单位招聘重点高校毕业生岗位及其资格条件一览表(2号)》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月19日—1999年12月19日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2017年12月19日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件(详见附件1：《2017年通化市事业单位招聘重点高校毕业生岗位及其资格条件一览表(2号)》)。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.全日制在读的非2018年毕业生不得用已取得的学历、学位报考。

　　5.现役军人。

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名办法

　　(一)网上报名【报名入口】

　　考生凭报名信息表参加考试。

　　报名时间：2017年12月19日9:00至12月21日16:30。

　　具备资格条件的考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登陆http://222.169.185.228:23107/officer_th，选择相应报考单位、报考岗位进行报...

2023年毕业的应届毕业生注意了，重庆人事考试网发布了云阳县教育事业单位公开招聘应届生的公告，考试报名时间定于2月16日到2月23日，请各位考生做好考试报名准备。下面是小编为大家准备的“2023年重庆云阳县教育事业单位公开招聘应届高校毕业生公告”，可供各位考生参考。

2023年重庆云阳县教育事业单位公开招聘应届高校毕业生公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现赴外面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

    二、招聘单位及人数

    本次赴外面向2023届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员95名，招聘单位及岗位详见附件1。

    三、招聘范围和对象

    （一）基本条件。

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守宪法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.适应岗位要求的身体条件；

    5.符合岗位所需的其他条件；

    6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

    7.符合事业单位人事回避规定。

    （二）以下人员不纳入本次招聘范围。

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    （三）年龄计算。

    本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月15日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月16日及以后出生，以此类推。

    （四）毕业（学位）证书及专业。

    2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的...

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　　酉阳自治县面向2018年应届高校毕业生公开招聘卫生计生事业单位工作人员简章

　　为促进我县卫生计生事业发展，进一步优化卫生人才队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向2018年应届全日制普通高等院校毕业生公开招聘卫生计生事业单位工作人员73名。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次面向2018年应届全日制普通高等院校本科及以上毕业生公开招聘卫生计生事业单位工作人员73名，具体岗位及条件详见《酉阳自治县面向2018年应届高校毕业生公开招聘卫生计生事业单位工作人员岗位一览表》（附件1-2，以下简称《岗位一览表》）。

　　三、招聘范围及对象

　　（一）年满18周岁及以上，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）2018年应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

　　（三）有较强的事业心和责任感，自愿在酉阳自治县工作5年及以上；

　　（四）符合岗位要求（详见附件1、2《岗位一览表》）；

　　（五）大学期间所学必修各课程学业成绩良好，适合岗位要求的身体条件；

　　（六）年龄35周岁及以下（年龄计算截止日期为报名开始日）；

　　（七）以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招聘（录）已进入体检及以后环节的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科、研究生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

　　报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

　　四、报名及资格初审