出国留学网集体企业工作总结

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2013交通银行借贷合同(适用于国营集体企业固定资产外汇贷款)

  《2013交通银行借贷合同(适用于国营集体企业固定资产外汇贷款)》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的西周适用于借贷关系 民间借贷 僵尸借贷的内容,以及《2013交通银行借贷合同(适用于国营集体企业固定资产外汇贷款)》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

合同编号:_______________

  借款方:_____________________________
  法定代表人:_________________________
  法定地址:___________________________

  贷款方:交通银行___________________行
  法定代表人:_________________________
  法定地址:___________________________

  应借款方于_______年_______月_______日提出的借款申请,贷款方愿意提供固定资产外汇贷款。现借贷双方依据《中华人民共和国合同法》和《借款合同条例》以及交通银行的有关业务办法的规定,经过平等协商,达成以下条款,以资共同遵照执行。

  第一条 借款币种、金额和期限
  1.1 借款币种:_____________________________
  1.2 借款金额:(大写:_____________________)其中备付利息:(大写:______________________)
  1.3 借款期限:借款期限为_______年,自第一笔提款之日起算。

  第二条 借款用途
  2.1 借款限用于__________________________________________
  2.2 备付利息款限用于支付建设期各期利息。

  第三条 提款
  3.1 借款方按第一条规定的借款额提款或/和开立信用证均必须满足下全部条件后方可进行:
  (1)已提供项目投资列入国家固定资产投资计划的证明;
  (2)已提交贷款方认可的项目预(概)算资金已全部落实的证明,包括拨款和发行股票、债券的批准件;各类已签署生效的融资合同副本;自有资金已落实的证明;
  (3)已提交贷款方认可的《工贸还汇协议书》或销售渠道已落实的其他证明;
  (4)已提交贷款方认可的还款担保;抵押合同已办妥登记及公证手续;
  (5)自筹资金已按贷款方要求或按计划投入使用或到帐;
  (6)未发生第9.1条款所列任何一种违约行为;
  (7)其它:________________________________________________
  3.2 提款期限为...

企业工作总结

11-08

标签: 工作总结范文

 


  今年以来,为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战,向建国**周年献礼。在总厂党委及厂部领导下,华新公司遵循董事会的经营决策,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,上下团结一心,稳中求进,进中求好,好中求快,控亏增盈工作成效显著,预计全年能够实现周厂长提出的 “扭亏为盈”奋斗目标。

  为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨****年的工作进行安排。

  一、全年生产经营情况

  为了深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,根据中铝总部“一保二压三从紧”的降本增效措施,围绕“一个目标、两条战线、三个重点、五项措施”要求,结合本公司实际,相应制定了“降本增效,控亏增盈”新举措。千方百计创造较为稳定的经济支撑点,确保完成2011年生产工作任务。

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幼儿园集体备课工作总结

 

  俗话说:一支独秀不是春,百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提高教学质量。下面是小编为大家整理的“幼儿园集体备课工作总结”,欢迎阅读。

  幼儿园集体备课工作总结

  集体备课是每周的必修活动,由于经验不足等原因,在具体实践中我们遇到了很多困惑,经过一个阶段的学习与研讨等一系列活动后,我们回过头来重新审视我们的集体备课现状,发现存在很多的问题。

  问题一:存在不发言现象

  在集体备课中,由于组内成员较少、师资结构等问题,研讨氛围不够浓厚,大家不轻易发表自己的观点和见解,在活动中以倾听为主,往往由组长一人说了算。这样的研讨氛围直接导致了个人观点代替了集体的智慧,在一定的程度上制约了集体备课的有效开展。

  问题二:忽视幼儿的主体地位。

  在集体备课中,立足点往往从“我想怎么教”出发,教师考虑最多的往往是目标意识,没有从“幼儿怎么学的角度去落实”,即站在幼儿的角度去考虑,幼儿需要什么?有时甚至会从方便教师操作的角度思考一些问题,忽视了幼儿的发展及各班幼儿个性差异等。

  问题三:二次备课缺思考。

  经过集体备课后,大家在活动大环节上形式共识后,由于各班幼儿发展水平有所差异、已有经验不同等具体情况的存在,要求教师在提供的教案上进行添加、修改。但是事实上,有的教师一味依赖,没有沉下心来钻研教材,只是现搬照用。

  问题四:一味追求教案的形成,忽视问题的解决和研究。

  在集体备课中教师充分利用网络优势,借助现有教材等,有时候只是机械的剪贴,拼凑,以便完成任务,不见研究的踪影,更谈不上共同智慧的结晶。

  面对种种问题的存在,我们开始反思在今后的工作中怎样组织集体备课。

  首先,认识集体备课的重要性。

  集体备课是一种行之有效的手段,在阶梯备课的过程中教师们深入思考,围绕同一内容各抒己见,交流合作,资源共享,这有效凝聚了集体的智慧,让每位教师在研讨交流中得到提高,教师的教学方法更加的当,教学策略更加完善,对教学理念的理解更深入,教学能力的以下不断的提升。

  其次,加强学习培训,提高备课水平。

  备课重视“备幼儿”,而非单纯的“备教材”,只有立足幼儿的实际需要和发展现状,才能设计出符合幼儿学习特点的、易于幼儿接受的教学方案。这要求教师学会走进幼儿、读懂幼儿,从幼儿发展规律中了解相关理论知识,帮助教师解决备课中的实际困难。

  再次,创设浓厚的研讨氛围,提高研讨质量。

  为了避免“一言堂”现象,可以充分的挖掘教师的潜力,采取多种形式开展集体备课,并且提前下发本次集体备课的形式、内容、重难点等,要求教师对集体备课的内容提前思考,使教师在研讨中都能有话想说,敢说,愿意说,提高参与研讨的积极性。

  最后,完善集体备课环节,追求质量。

  集体备课的环节可以归纳四个大环节:自备、讨论并定稿、修改实施、反思总结。将四个环节视为一个整体追踪下去,要求教师切切实实把握好每个环节,要求每位教师根据自己本周备课的实际需要提出疑难问题,充分发挥集体的力量,拓展思路,寻求最佳的方案,并注重后期的追踪与反思,从而提高教师的教学能力,实际集体备课的有效性、当然,在实践中还会出现很多情况,但我想,只要经过努力...

企业工作总结范文

 

  回顾过去的一年,企业的各项工作所取得的成绩大家有目共睹。下面是出国留学网小编精心为大家带来的企业工作总结范文,欢迎阅读。更多企业工作总结范文相关内容请关注出国留学网工作总结栏目!

  企业工作总结范文【一】

  2016年**企业的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备科全面贯彻公司20xx年“努力打造‘OPT’品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针,以制造部“提高生产率、降低不良率、降低成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效团队”的科室年度目标。

  纵观**企业2016年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,6个专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,liuxue86.com从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。2016年设备科模具的清洗和安装的效率提高了36.6%,设备的运转率提高44.4%,降低成本合计600150.88元。

  细则如下:

  一、降低成本:

  1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,联系外部使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品,共节约成本15800元。

  2、减少模具外修次数,加大内部修理力度,今年共送外维修20次,内部修理模具166次,内部修复占总修理数量的89.2%,修理工时527.5H,节约成本52750元。

  3、零部件制作、治具加工,避免整机购进,今年共制作治具90个,制作工时432.5H,节约成本43250元,其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。

  二、降低不良率:

  1、高模具清洗安装质量,减少模具返洗返装数量,使模具返洗返装数量由上半年的1块/月下降至下半年的0块/月。

  2、 进行保养监控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障停机而造成生产不良。

  三、提高生产率:

  1、通过使用模具清洗定时自量标准,减少模具清洗安装时间,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5块增加到11月的人均132.7块,上升幅度达到36.1%。

  2、指定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,使设备停机故障时间由5月的584.06H下降到11月的324.54H,下降幅度达到44.4%。

  四、员工流动率:

  本年度设备科1人(电工)因合同工资原因离职,模具班新员工分入4人,机修班3人提升转职为班长(抢修班长:胡纪康;制造三科深夜班班长:朱红亮;制造精练一科维修班长:陆英贵),10月设备科科内改制,跟班机修由制造各科科内班组管理,设备科现有员工21...

企业年中工作总结

 

  年中是承上启下的关键时期,企业年中工作总结怎么写?下面是出国留学网的小编为你整理的企业年中工作总结,更多企业年中工作总结请关注出国留学网工作总结栏目!

  企业年中工作总结一

  我公司在董事会的正确领导下, 在各个职能部门的支持下, 解放思想, 转变观念, 与时俱进,围绕“外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展” 的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,超额完成了年初制订的各项生产经营目 标任务。截止月底,公司上半年已有建筑面积(包括上年接转)㎡,与去年同期相比,增加, 其中尚未包括常州河景花园楼的㎡、 镇江未开工的㎡和常州新北区罗溪镇拆迁住宅的㎡, 竣 工面积达㎡,与去年同期相比,增加;竣工产值万元,与去年同期相比,增加。上半年公司 荣获××市建筑业“先进施工企业” 、××市建筑业“质量管理先进单位”等称号;工程质 量创××市“金龙杯”奖项;创××市文明工地项。

  回顾上半年,我们认真做好了如下几点工作:

  ⒈改革了职工工资多少年来,公司职工的工资一直未能加以调整,职工月发工资较低, 再加上参加社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少, 根本不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。为调动全公司广大职工的劳动积极性,经 公司董事会研究决定,以改制为契机,对职工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发 放,得到广大职工一致认可;

  ⒉拓宽了建筑市场在市场经济条件下, 建筑企业要生存发展, 根本出路就在于开拓市场 和占领市场,近年来,建筑市场竞争更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈, 这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。

  公司领导及生产部、 业务 部的同志面对这种形势,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公 司带来的机遇, 他们在确保金坛规模建筑的前提下, 努力争取常州、 镇江、 昆山的规模建筑, 公司主要领导亲自跑市场、谈业务,市场任务的承接取得了可喜的成绩,××市中医院综合 病房大楼、××市司马坊步行街、××市河景花园楼、常州新北区罗溪镇拆迁房、镇江市天 和星城商住楼等都是建筑面积在㎡以上的规模建筑, 由此, 全公司的生产呈现出一片勃勃生 机。

  ⒊强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路, 做大做强的必由之路, 公司领 导一直倡导此种方式,强调以房屋建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑 门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。××年上半年公司更是出了大手笔,月日,由 公司控股投资成立的××市城兴置业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志 着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。

  ⒋加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重,公司各个项目部在安全部的领导 下,均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产,全面落实安全生产责任制,特别是在“体 育馆事件”发生后,在签订的安全生产责任书中,能将安全生产目标任务层层落实,明确项 目经理...

企业招聘工作总结

 

  下面是出国留学网小编为大家整理的企业招聘工作总结,欢迎大家阅读。更多企业招聘工作总结请关注出国留学网招聘工作总结栏目。

  企业招聘工作总结【一】

  一、酒店各部门岗位编制情况:

  酒店编制297人,截至2012年7月24日,酒店通过人才市场、网络招聘和酒店内部人员引荐等招聘渠道,现在职人数261人(其中不包括VIP接待员12人),预入职人数4人,缺编32人。

  主要缺编部门有:

  总办保安员(1级)员工1人餐饮部(1级)员工3人

  市场销售部(2级、3级)员工2人水疗部(2级、3级)员工7人

  人力资源部(4级、1级)员工2人工程部(2级、1级)2人

  前厅部(2级、1级)员工9人客房部(2级、1级)员工6人

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  缺编人员中以技术类员工和中高层管理人员占总缺编人数较多,其中理疗师(3级)一职缺编4人,六月至七月共招聘理疗人员6人,均因以下原因未录用上岗。

  1、 愿从事酒店工作,但拒绝做男宾客护理(人才市场);

  2、 护理技术欠缺,水平有限(人才市场);

  3、 技术尚可,但不考虑上夜班(事后与其进行过沟通,仍无效);

  4、 有相关工作经验,但年龄偏大(40岁人才市场);

  5、 已返回户口所在地,暂不考虑其他工作地点(网络招聘);

  二、针对目前酒店人员招聘主要渠道有:

  1、黄山人才市场现场招聘:基层员工

  2、酒店招聘网(最佳东方、黄山市民网...

服务企业工作总结

 

  好的成果是需要分享的,这样才能起到鼓励的作用。同时这也有利于激励其他员工共同奋斗,工作总结无疑使能使一个好的工作总结得到好的分享的好平台,因此,写好工作总结是延续成功的有效方法。欢迎登录www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ 查看更多优秀的工作总结范文。下面是一篇

  2013年,城区民营企业服务中心在县委、县政府的正确领导下,在各乡镇党委、政府及县直有关部门的大力支持下,团结一心、通力协作、开拓创新,较好完成了全年各项目标任务。2013年新上项目6个,拟投资2.38亿元,年底实际完成投资1.12亿元,园区企业总数达到34家,建成投产30家,在建4家。投产企业全年实现总产值3亿元,销售收入2.8亿元,入库税金1200万元。加上园区规划区内铝业集团等五家企业在内,城区工业园区规划区内共有企业39家,2013年度预计实现产值41.2亿元,销售收入39亿元,税利2.84亿元,应缴税金1.23亿元。工业园区的各项功能已基本完善,工业经济的聚集效应已初步显现。

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帮扶企业工作总结

 

  如何做一份工作总结,如何使你的工作总结看上去更专业有水平,如何使你的工作总结排版更加完美?工作总结报告做的好不仅仅看的是报告的排版问题,更看重的是报告的内容是否更加专业,有质量感。我推荐一家工作总结写的完美的网站,出国留学网(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/),你的选择没有错。下面是一篇

  建立帮扶企业制度,积极为企业排忧解难,是县委、县政府为加速经济发展而采取的一项重大举措。2013年,县司法局认真贯彻落实县委县政府的决定,通过加强领导,多措并举,扎实有效地开展企业帮扶工作,受到了帮扶企业——铜业、水产的一致好评。

  一、 加强领导,落实帮扶责任

  为使帮扶工作扎实有效地开展,把帮扶工作真正落到实处,县司法局成立了以局局长为组长、分管副局长为副组长,律师事务所、公证处及机关办公室负责人为成员的企业帮扶工作领导小组。下设办公室于综合股,负责企业帮扶日常联络工作。实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、负主责,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。县司法局将帮扶工作列入年度目标管理考评。办公室负责将县里有关文件和企业帮扶要求复印给各处、所、股室,要求他们认真履行帮扶职责,落实责任,创新思路,扎实开展帮扶工作。

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