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2018年高级会计师《会计实务》考试重点:内部控制

 

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  2018年高级会计师《会计实务》考试重点:内部控制

  行政事业单位内部控制是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。

  一、行政事业单位内部控制目标、原则和组织实施

  (一)行政事业单位内部控制目标

  (二)行政事业单位内部控制原则

  (三)行政事业单位内部控制建设的组织与实施

  二、行政事业单位风险评估和控制方法

  (一)风险评估工作机制

  (二)风险评估程序

  (三)风险控制方法

  三、行政事业单位单位层面内部控制

  (一)建立内部控制的组织架构

  单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。同时,应当充分发挥财会、政府采购、基建、资产管理、合同管理、内部审计、纪检监察等部门或岗位在内部控制中的作用。

  (二)建立内部控制的工作机制

  1.建立单位经济活动的决策、执行和监督相互分离的机制

  2.建立健全议事决策机制

  3.建立健全内部控制关键岗位责任制

  (三)对内部控制关键岗位工作人员的要求

  (四)编报财务信息的要求

  1.严格按照法律规定进行会计机构设置和人员配备

  2.落实岗位责任制,确保不相容岗位相互分离

  3.加强会计基础工作管理,完善财务管理制度

  4.按法定要求编制和提供财务信息

  5.建立财会部门与其他业务部门的沟通协调机制

  (五)运用现代科技手段加强内部控制

  单位应当对信息系统建设实施归口管理,将经济活动及其内部控制的流程和措施嵌人单位信息系统中。

  四、行政事业单位业务层面内部控制

  (一)预算业务控制

  单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度 ,合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离。

  1.预算业务的主要风险

  (1)预算编制的过程短,时间紧张,准备不充分,可能导致预算编制质量低 ;财会部门与其他职能部门之间缺乏有效沟通或业务部门不参与其中,可能导致预算编制与预算执行,预算管理与资产管理、政府采购和基建管理等经济活动脱节;预算项目不细、编制粗糙,随意性大,可能导致预算约束不够。

  (2)单位内部预算指标分解批复不合理,可能导致内部各部门财权与事权不匹配,影响部门职责的履行和资金使用效率。

  (3)未按规定的额度和标准执行预算,资金收支和预算追加调整随意无序,存在无预算、超预算支出等问题,可能会影响预算的严肃性;不对预算执行进行分析,沟通不畅,可能导致预算执行进度偏快或偏慢。

  (4)未按规定编报决算报表,不重...

2018年高级会计师《会计实务》考试重点:金融工具概念

 

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  2018年高级会计师《会计实务》考试重点:金融工具概念

  金融工具

  1.概念:指形成一个企业的金融资产,并形成其他单位的金融负债或权益工具的合同。 概念: 概念 指形成一个企业的金融资产,并形成其他单位的金融负债或权益工具的合同。 合同形成一方的金融资产, 对应形成另一方的金融负债或权益工具。 合同形成一方的金融资产, 对应形成另一方的金融负债或权益工具。 基本金融工具 现金 应收款项 应付款项 债券投资 股权投资等 金融工具 衍生(金融 金融)工具 衍生 金融 工具 金融期货 金融期权 金融互换 金融远期 净额结算的商 品期货等 价值衍生/净投资很少或零/未来交割 净投资很少或零 价值衍生 净投资很少或零 未来交割

  金融资产应当在初始确认时划分为下列四类:

  (1)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产;

  (2)持有至到期投资;

  (3) 贷款和应收款项;

  (4)可供出售的金融资产。

  【要点提示】

  金融资产的四个分类与金融资产具体的确认和计量紧密相关,其中第 1、4 类,按公允价值计量;第 2、3 类按摊余成本计量。根据这个思路学习,容易理解和记 忆。 1. 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 可以进一步划分为:交易性金融资产 指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

  【要点提示】

  第一类金融资产,考试中主要掌握交易性金融资产。

  (1)交易性金融资产

  金融资产满足下列条件之一的,应当划分为交易性金融资产:

  A.取得该金融资产的目的,主要是为了近期内出售或回购,例如,企业以赚取差 .取得该金融资产的目的,主要是为了近期内出售或回购,例如, 价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等。通常情况下, 价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等。通常情况下,这是企业交易性金 融资产(或交易性负债)的主要组成部分。 融资产(或交易性负债)的主要组成部分。

  B.属于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分,且有客观证据表明企业近 .属于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分, 期采用短期获利方式对该组合进行管理, 期采用短期获利方式对该组合进行管理,比如企业基于其投资策略和风险管理的需 将某些金融资产进行组合从事短期获利活动,对于组合中的金融资产,应采用 要,将某些金融资产进行组合从事短期获利活动,对于组合中的金融资产,应采用 公允价值计量,并将其相关公允价值变动计入当期损益。 公允价值计量,并将其相关公允价值变动计入当期损益。

  C.属于衍生工具(如不作为有效套期关系中的套期工具,属于交易性金融资产或 .属于衍生工具 如不作为有效套期关系中的套期工具, 交易性金融负债)比如国债期货、远期合同、股指期货等, 交易性金融负债)比如国债期货、远期合同、股指期货等,其公允价值变动大于零 应将其相关变动金额确认为交易性金融资产,同时...

2018年高级会计师《会计实务》考试重点:经营战略与职能战略

 

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  2018年高级会计师《会计实务》考试重点:经营战略与职能战略

  一、经营战略的内涵与类型

  经营战略,也称竞争战略,是指在给定的一个业务或行业内,企业用于区分自己与竞争对手业务的方式,或者说是企业在特定市场环境中如何营造、获得竞争优势的途径或方法,企业在市场竞争中获得竞争优势有许多途径,但最基本的是成本领先战略、差异化战略和集中化战略。

  (一)成本领先战略

  成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。通过低成本生产,制造商在价格上可以与行业中的任一制造商竞争,并赚取更高的单位利润。

  (二)差异化战略

  差异化战略是指企业针对大规模市场,通过提供与竞争者存在差异的产品或服务以获取竞争优势的战略。这种差异性可以来自设计、品牌形象、技术、性能、营销渠道或客户服务等各个方面。

  (三)集中化战略

  集中化战略是针对第一特定购买群、产品细分市场或区域市场,采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略。

  二、经菅战略选择

  (一)经营战略选择的影响因素

  企业经营战略选择涉及的因素较多,重要的影响因素来自于企业面临的市场竞争范围和企业的竞争优势来源。企业市场竞争范围是企业经营战略选择的首要因素。竞争优势是企业生存与发展的前提。

  (二)经营战略选择

  进行企业经营战略选择,要明确成本领先战略、差异化战略和集中化战略的特征、优点、风险及适用条件。

  三、职能战略的内涵与类型

  (一)职能战略的内涵

  职能战略是为贯彻、实施和支持公司战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略的重点是提高企业各种资源的利用效率,使企业各种资源的利用效率最大化。

  企业职能战略作为对公司战略和经营战略进行落实和具体化的战略,具有从属性、专业性和针对性等特点。

  职能战略的作用是使公司战略与经营战略的内容得到具体落实,并使各项职能之间协调一致。

  (二)职能战略的类型

  职能战略根据企业的业务职能及作用可分为:研发战略、生产战略、菅销战略、人力资源战略、财务战略等。

  (三)业务组合管理模型

  选择正确的经营战略可以借助一些相对成熟的工具进行业务组合分析,如波士顿矩阵、SWOT模型。

  案例分析题

  1、佳宝公司是国内一家知名的家用厨房电器制造商,主要生产三大类厨房用电器,分别是电烤箱、洗碗机和消毒柜,全部供应国内市场。佳宝公司的三种产品市场增长率分别为:电烤箱的市场增长率为4%,洗碗机的市场增长率为9%,消毒柜的市场增长率为20%。假设市场增长率以10%为分界线,10%以上为高增长率,10%以下为低增长率。

  佳宝公司的三种产品的...

2018年高级会计实务重点精选:股权授予及行权程序

 

  要参加2018年高级会计师考试的同学们,出国留学网为你整理“2018年高级会计实务重点精选:股权授予及行权程序”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!

  2018年高级会计实务重点精选:股权授予及行权程序

  (一)公司授予股票期权的程序

  通常情况下,上市公司应按如下顺序授予激励对象股票期权:

  (1)董事会薪酬与考核委员会负责拟定股权激励计划草案,并提交董事会审议;

  (2)董事会审议通过股票期权激励计划草案,独立董事就股权激励计划是否有利于公司的持续发展,是

  否存在损害公司及全体股东利益发表独立意见;

  (3)监事会核实激励对象名单;

  (4)董事会审议通过股票期权激励计划草案后的2个交易日内,公告董事会决议、股票期权激励计划草案

  摘要、独立董事意见;

  (5)公司聘请律师对股票期权激励计划出具法律意见书;

  (6)股票期权激励计划有关申请材料报中国证监会备案,并同时抄报证券交易所和当地证监局;

  (7)在中国证监会对股票期权激励计划备案申请材料无异议后,公司发出召开股东大会的通知,并同时

  公告法律意见书;

  (8)独立董事就股票期权激励计划向所有股东征集委托投票权;

  (9)股东大会审议股票期权激励计划,监事会就激励对象名单核实情况在股东大会上进行说明;

  (10)股东大会审议批准股票期权激励计划后股票期权激励计划即可以实施,董事会根据股东大会的授权

  办理具体的股票期权授予、行权等事宜;

  (11)董事会可以根据股东大会审议批准的股票期权计划,决定一次性授出,或分次授出股票期权,但累

  计授出的股票期权涉及的标的股票总额不得超过股票期权计划所涉及的标的股票总额;

  (12)追加授予期权的激励对象和授予数量经董事会批准通过(如追加授予期权的激励对象为公司董事或

  高级管理人员,则由董事会做出决议后由股东大会审议批准),但累计授出的股票期权涉及的标的股票总额不

  得超过股票期权计划所涉及的标的股票总额。

  上市公司为国有控股的,股权激励计划申报和审批还应遵循一些特别要求。

  (二)激励对象行权的程序

  激励对象行权,通常应遵循如下顺序:

  (1)激励对象向董事会提交《股票期权行权申请书》,提出行权申请;

  (2)董事会对申请人的行权资格与行权条件审查确认;

  (3)激励对象的股票期权的行权申请经董事会确认后,公司向证券交易所提出行权申请,经证券交易所

  确认后,由证券登记结算机构办理登记结算事宜,已行权的股票期权及时注销。

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2018年高级会计实务重点精选:股份支付的会计处理

 

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  2018年高级会计实务重点精选:股份支付的会计处理

  (一)股份支付的条件种类

  【注意】对于可行权条件为业绩条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件(如利润增长率、服务期限等),企业就应当确认已取得的服务。

  (二)以权益结算的股份支付的会计处理

  重点掌握换取职工服务的权益结算的股份支付。

  1.授予日

  除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日不做会计处理。

  2.等待期内的每个资产负债表日

  企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。但不确认其后续公允价值变动的影响。

  账务处理如下:

  借:管理费用等

  贷:资本公积——其他资本公积

  【提示】

  (1)可行权权益工具的数量在可行权日之前是不能准确确定的,是预计的,并且每个资产负债表日均需预计。可行权日最终预计可行权权益工具数量应与实际可行权权益工具数量一致;

  (2)确认各期成本费用,均依据“权益工具授予日公允价值”,不确认其后续公允价值变动的影响。根据金融工具确认与计量准则,权益工具是不进行重新计量的。这与现金结算的股份支付不同,由于在现金结算的股份支付中,负债是随着权益工具的变动而变动的(交易性金融负债),因此,在计量企业承担的负债时,需要使用“每个资产负债表日”的权益工具的公允价值。

  (3)可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。

  3.行权日

  企业应在行权日根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)。

  借:银行存款 (实际行权的权益工具数量×行权价)

  资本公积——其他资本公积 (实际行权的权益工具数量×授予日权益工具公允价值)

  贷:股本 (实际行权的权益工具数量×面值)

  资本公积——股本溢价 (差额)

  【例】2×10年1月,为奖励并激励高管,上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员100人即可以低于市价的价格4元购买一定数量的本公司股票,假定为1万股。

  同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了5万元,但公司将这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。

  A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为600万元 ...

2018年高级会计师《会计实务》重点:股权激励

 

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  2018年高级会计师《会计实务》重点:股权激励

  股权激励计划的拟定

  (一)激励对象的确定

  因为独立董事作为股东利益,尤其是中小股东利益的代表,其职责在于监督管理层的规范经营,从股权激励的本义上讲,不应对为激励对象。

  下列人员不得成为激励对象:(1)最近 3 年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;(2)最近 3 年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;(3)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

  【特殊情形】

  (1)除以上要求外,国有控股上市公司的监事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事,暂不纳入股权激励计划;

  (2)其次,国有控股上市公司的母公司的负责人在上市公司担任职务的,可参加股权激励计划,但只能参与一家上市公司的股权激励计划;

  (3)再者,在股权授予日,任何持有国有控股上市公司 5%以上有表决权的股份的人员,未经股东大会批准,不得参加股权激励计划。

  股权激励计划的审批和实施

  1.按照公司法人治理结构要求,上市公司的股权激励计划草案由董事会下设的薪酬和考核委员会拟定,之后提交董事会和股东大会审议批准。

  2.完善绩效考核评价体系

  国有控股上市公司实施股权激励,其授予和行使(指股票期权和股票增值权的行权或限制性股票的解锁,下同)环节均应设置应达到的业绩目标。

  第一,上市公司授予激励对象股权时的业绩目标水平,应不低于公司近 3 年平均业绩水平及同行业(或选取的同行业境内、外对标企业,行业参照证券监管部门的行业分类标准确定,下同)平均业绩(或对标企业 50 分位值)水平。

  第二,上市公司激励对象行使权利时的业绩目标水平,应结合上市公司所处行业的周期性,在授予时业绩水平的基础上有所提高,并不得低于公司同行业平均业绩(或对标企业 75 分位值)水平。凡低于同行业平均业绩(或对标企业 75 分位值)水平以下的不得行使。

  3.合理控制激励收益水平。

  国有控股上市公司——在行权有效期内,激励对象股权激励收益占本期股票期权(或股票增值权)授予时薪酬总水平(含股权激励收益,下同)的最高比重,境内上市公司及境外 H 股公司原则上不得超过 40%,境外红筹公司原则上不得超过 50%。股权激励实际收益超出上述比重的,尚未行权的股票期权(或股票增值权)不再行使。

  4.股权激励计划的终止。

  通常情况下,上市公司发生以下情形之一时,应当终止实施股权激励计划,激励对象根据股权激励计划已获授予但尚未行使的期权应当终止行使并被注销,未获准行权的期权作废:

  (1)最近一个会计年度财务报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政罚;

  (3)公司经营亏...

2018年高级会计师《会计实务》重点:企业内部控制

 

  考友们都准备好2018年高级会计师考试了吗?本文“2018年高级会计师《会计实务》重点:企业内部控制”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!

  2018年高级会计师《会计实务》重点:企业内部控制

  企业内部控制

  主要内容:

  1.内部控制的目标、原则与要素

  2.企业层面控制

  3.业务层面控制

  4.内部控制评价

  5.内部控制审计

重点一:内部控制的目标、原则与要素

  1.内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

  2.内部控制原则包括全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。

  3.内部控制要素有:内部环境(治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化)、风险评估(目标设定、风险识别、风险分析和风险应对)、控制活动(不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制)、信息与沟通(信息质量、沟通制度、信息系统、反舞弊机制)和内部监督(日常监督和专项监督)。

重点二:企业层面控制

  企业层面控制包括组织架构控制、发展战略控制、人力资源控制、社会责任控制和企业文化控制。

  社会责任控制主要包括安全生产、产品质量(含服务)、环境保护和资源节约、促进就业与员工权益保护等。

重点三:业务层面控制

  业务层面控制包括资金活动控制、采购业务控制、资产管理控制、销售业务控制、研究与开发控制、工程项目控制、担保业务控制、业务外包控制、财务报告控制、全面预算控制、合同管理控制、内部信息传递控制和信息系统控制。

重点四:内部控制评价

2018年高级会计师《会计实务》知识点:金融工具概念

 

  考友们都准备好2018年高级会计师考试了吗?本文“2018年高级会计师《会计实务》知识点:金融工具概念”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!

  2018年高级会计师《会计实务》知识点:金融工具概念

  金融工具

  1.概念:指形成一个企业的金融资产,并形成其他单位的金融负债或权益工具的合同。 概念: 概念 指形成一个企业的金融资产,并形成其他单位的金融负债或权益工具的合同。 合同形成一方的金融资产, 对应形成另一方的金融负债或权益工具。 合同形成一方的金融资产, 对应形成另一方的金融负债或权益工具。 基本金融工具 现金 应收款项 应付款项 债券投资 股权投资等 金融工具 衍生(金融 金融)工具 衍生 金融 工具 金融期货 金融期权 金融互换 金融远期 净额结算的商 品期货等 价值衍生/净投资很少或零/未来交割 净投资很少或零 价值衍生 净投资很少或零 未来交割

  金融资产应当在初始确认时划分为下列四类:

  (1)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产;

  (2)持有至到期投资;

  (3) 贷款和应收款项;

  (4)可供出售的金融资产。

  【要点提示】

  金融资产的四个分类与金融资产具体的确认和计量紧密相关,其中第 1、4 类,按公允价值计量;第 2、3 类按摊余成本计量。根据这个思路学习,容易理解和记 忆。 1. 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 可以进一步划分为:交易性金融资产 指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

  【要点提示】

  第一类金融资产,考试中主要掌握交易性金融资产。

  (1)交易性金融资产

  金融资产满足下列条件之一的,应当划分为交易性金融资产:

  A.取得该金融资产的目的,主要是为了近期内出售或回购,例如,企业以赚取差 .取得该金融资产的目的,主要是为了近期内出售或回购,例如, 价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等。通常情况下, 价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等。通常情况下,这是企业交易性金 融资产(或交易性负债)的主要组成部分。 融资产(或交易性负债)的主要组成部分。

  B.属于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分,且有客观证据表明企业近 .属于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分, 期采用短期获利方式对该组合进行管理, 期采用短期获利方式对该组合进行管理,比如企业基于其投资策略和风险管理的需 将某些金融资产进行组合从事短期获利活动,对于组合中的金融资产,应采用 要,将某些金融资产进行组合从事短期获利活动,对于组合中的金融资产,应采用 公允价值计量,并将其相关公允价值变动计入当期损益。 公允价值计量,并将其相关公允价值变动计入当期损益。

  C.属于衍生工具(如不作为有效套期关系中的套期工具,属于交易性金融资产或 .属于衍生工具 如不作为有效套期关系中的套期工具, 交易性金融负债)比如国债期货、远期合同、股指期货等, 交易性金融负债)比如国债期货、远期合同、股指期货等,其公允价值变动大于零 应将其相关...

高级会计师考试考点:行政单位资产管理

 

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  高级会计师考试考点:行政单位资产管理

  1、资产配置

  行政单位购置有规定配备标准的资产,除国家另有规定外,应当按照规定的程序报同级财政部门审批。对没有规定配备标准的资产,应当从实际需要出发从严控制,合理配备。财政部门对要求配置的资产,能通过调剂解决的,原则上不重新购置。

  2、资产使用

  行政单位不得以任何形式用占有、使用的国有资产举办经济实体。除法律另有规定外,行政单位不得用国有资产对外担保。行政单位拟将占有、使用的国有资产对外出租、出借的,须事先上报同级财政部门审核批准。未经批准,不得对外出租、出借。

  行政单位出租、出借的国有资产,其所有权性质不变,仍归国家所有;所形成的收入,按照政府非税收入管理的规定,实行“收支两条线”管理。

  3、资产处置

  行政单位国有资产处置,是指行政单位国有资产产权的转移及核销,包括各类国有资产的无偿转让、出售、置换、报损、报废等。行政单位处置国有资产应当严格履行审批手续,未经批准不得处置。

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