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下面是由出国留学网小编为您整理的2017年石家庄裕华区招聘45名小学教师公告，希望对您有所有帮助。
为加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，全面提高教学质量，石家庄市裕华区2017年面向社会公开招聘45名小学教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上(1999年7月1日前出生)，30周岁以下(1987年7月1日以后出生)，不限户籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有全日制普通高等学校本科及以上学历,学历学位齐全，具有普通中学或小学教师资格，所学专业与所报岗位一致。
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。
招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市裕华区公开招聘教师岗位信息表》要求确定，工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2017年7月1日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、报名办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅(http://www.sjz12333.gov.cn/)
报名时间：7月3日9：00至7月9日17：30
缴费时间：7月3日9：00至7月10日17：30
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核合格后即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通...
04-27
出国留学网教师资格证考试频道为您整理“2017教师招聘考试考前指导”，希望考生们能顺利报考2017年教师资格证考试!
教师职业是一个融道德、能力、生活实践、基础理论水平于一身的综合职业岗位。近些年，随着国家对教师岗位的关注以及教师待遇的普遍提高，很多大学生以及社会上的有识之士，都将眼光投入到教师这个岗位上，这样不但可以为教师队伍增添更多优秀的人才，同时也推动了教师招录考试如火如荼的进行。
一、教师招考范围及形式
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。华图教师培训专家在综合分析各个省市区的相关教师招录考试情况之后，将教师招录考试考查内容大致分为三种类型：
1.教育基础理论和面试。
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试。
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
总体来说，在笔试方面，虽然各地所考内容不同，但是大致可以分为教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及你所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如你面试的是小学语文教师，那么面试的题目很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考上可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴的出一些教育类的相关问题，对你进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
二、教师考录的复习方法
通过对教师招录考试内容和形式的分析，我们不难发现，如果想顺利的通过教师考录，其实不是一件非常容易的事情，在参加教师考录的众多考生中，不乏拥有教师资格证的考生，他们经常会认为曾经对所考的内容有一定的了解，所以在教育学相关课程的复习中，常会抱有一种侥幸的心理，认为自己对内容大致有了记忆的印象，在复习时，就不用在认真的去掌握了，而这种考生的笔试成绩往往是不尽人意。因此，在教师招录考试的备考过程中，考生要认真对待，尤其要掌握科学的复习方法，任何事情都是有法可循的，教师招聘考试的复习法同样有规律可循。下面是几个基本复习方法的介绍：
1.整体复习法
把所有的章作为整体把握，建立整体结构，除了整体联系之外，还可以进行前后的比较。比如说我们在复习教育学基础时，我们完全可以通过教育的定义首先对教育学要掌握的几个大的方面进行粗略的划分。根据狭义教育的定义，我们可以看出在教育学基础中，需要掌握的宏观方面就是教育的外部规律和教育的内在规律。再划分又能包括作为教师需要了解的课堂以外的知识(教育目的、教育制度等)、具体课上的相关知识、(教师和学生...
快来看看本文2017年安徽蚌埠中小学教师拟招926人，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
近期，根据省教育厅、省编办等部门《关于做好2017年度全省中小学新任教师招聘计划报送工作的通知》(皖教秘师〔2017〕3号)要求，蚌埠市编办依据市、县(区)教育队伍现状和编制空缺情况，按照“三着力”原则，在用编计划上积极保障，确保教学工作正常运转。
一是着力做大增量，在核准的编制总额和岗位结构比例范围内，编制上报2017年全市中小学教师招聘计划926名，人数为历年之最。二是着力盘活存量，审核中充分结合各区自然减员等情况，发挥编制周转效用，预先使用自然减员空编，确保编制用足。三是着力优化结构，积极与教育部门对接，结合教改实际，优先补充音体美、英语、信息技术等学科教师，进一步优化教师结构。
目前，我市2017年中小学新任教师招聘编制使用计划已经市编委同意，报省编办审核备案。下步将会同市教育局、市人社局组织实施教师招聘工作。
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