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丹麦留学勤工俭学要遵守哪些要求

 

  留学生在丹麦进行兼职,大家必须要确认自己资格可以符合要求,并且一定要认真的筛选工作。和出国留学网的小编看一看丹麦留学勤工俭学要遵守哪些要求?

  兼职规定

  1、打工规定

  丹麦允许留学生打工,打工时间限制在每周15小时。在这段时间内打工,不需要上税,也不用申请工作许可,超过15小时必须申请工作许可,交纳税收,不过第二种情况一般是很少见的。

  如果毕业生能够找到雇主,那么就可以留在丹麦工作。一般工作许可签证时间为一年,每年都必须到移民局续签。连续工作3年后,可以申请长期工作签证。

  2、打工工资

  按照法律规定,每小时的打工收入不能少于80丹麦克朗(约合100元人民币)。

  3、打工类型

  通常中国留学生可以找到送报纸、饭店清洁工、餐馆帮厨等兼职机会。如果英文较好,还可找到更理想的工作,例如在幼儿园教小孩英语。需要提醒的一点是,丹麦虽准许学生打工,但必须持雇主推荐信去税局申请学生税卡,每年要从打工所得中缴纳8%的所得税。

  4、注意事项

  因为中国政府和丹麦有过协议,所以中国学生打工能得到比普通丹麦人高的免税额。丹麦人年收入在3万以上开始交税,而中国学生可以在5万以上开始交税。这也是考虑到中国是发展中国家的缘故,出国前没多少积蓄。

  丹麦政府有一个法律,规定月工资的12%要存在一个特别的帐户,作为第二年的假期钱。这就防止了工人发工资以后一下就把钱花光了,没钱度假。

  有些中国学生拿到高额税卡,却打不了多少工,因为学习也比较紧张。而有的学生,打工打疯了,自己的5万克朗免税额打满了,还想再多打工。于是有人就把自己的税卡借给别人用,借的人把那12%的假期钱给税卡的所有人作为交换(注意:这是不合法的)。

  考虑到学生打工越来越普遍,移民局后来也改变了政策。允许外国学生每周工作15个小时。中国学生的高额税卡也被一些人嫉妒。丹麦的高税收也造就了高福利。不少在丹麦工作的中国人都很为此自豪。比如一年4周有薪假期,可以休一年的产假,免费医疗,等等。

  学生求职

  1、丹麦留学生好找工作吗

  丹麦留学好找工作吗?学费少,教育质量高,生活福利好,近年来,去北欧留学成了不少中国学生的新潮流,其中丹麦成为许多学生的最佳选择。

  2、校企联手注重实践

  丹麦乃至北欧的大学的特点是教学质量比较高,比较注重实践。以商科为例,很多课程都和当地一些大企业合作开展教学,有的课甚至一整年都是在企业里面完成,学生只需要在学期结束时提交一份报告即可,而这份报告则需要大量的实践数据来支持。

  这样的教学模式深得企业青睐,很多跨国公司每年都要从丹麦的大学挑走很多毕业生。许多商科高校聘请企业专门人才担任授课教师,这些授课教师并非仅仅是举行一两次讲座般的走过场,而是至少教课一学期或者一学年,和企业实践结合得十分紧密。

  除了商科,丹麦的设计、机械、精密仪器等专业也和企业有着很紧密的联系,这也是北欧高校的一大特色。

  3、丹麦的本科教育只收本国高中生

丹麦留学勤工俭学指南 留学生怎样求职

 

  在丹麦读书的留学生,想要进行兼职的工作的话,需要先确认自己的资格,然后安排好时间。今天出国留学网就为大家介绍丹麦留学勤工俭学指南 留学生怎样求职?

  兼职须知

  一个勤工俭学的途径是以实习生的形式去企业实习。西班牙的许多着名大学通常和一些企业签订实习协议,推荐优秀学生去各个企业实习,其中不乏一些着名企业。例如公立巴塞罗那自治大学的企管、金融、经贸、会展、旅游与酒店管理类的Master课程就含有企业带薪实习的安排,为学生把理论知识运用到实务操作中去提供了一个很好的平台,同时也能使学生通过带薪实习来勤工俭学,以应对日常生活开销的一个基本支出,目前实习薪水的行情是每周工作20小时,每月薪水为350-400欧元。

  由于劳工法规定实习生不需缴纳社会福利保险费,为企业省却了一笔负担,因此企业普遍比较乐意雇请实习生。更为重要的是,巴塞罗那自治大学Master课程提供的企业带薪实习,在过去的三年当中,已经为不少优秀的中国留学生提供了进入西班牙企业正式就职的一个很好的契机与途径。

  留学生在西班牙完成三年的不间断的学习后,可通过各种途径寻求正式工作的机会,如果与企业达成意向,可要求企业出面向劳工部申请工作居留,这时,需与该企业签订一个预合同,然后开始申请。即使企业愿意帮助留学生来申请工作许可,但并非所有申请都能获得批准,还得取决于其他一些重要因素和提供相关证明。比如:留学生必须能提供这三年来的学习证明以及成绩。

  此外,与留学生签订工作预合同的企业也必须符合一定条件,该企业必须具备一定经济实力、从来没有任何逃税漏税或使用黑工等等记录的,愿意提供该申请人一个和其所学专业对口的工作。

  最后申请人还必须通过移民局的材料审核及面试,证明申请人具有相当的西班牙语水平以及专业知识,才能最终获得批准,把学生居留转为工作居留。持有西班牙的工作居留,其履行的义务和可享受的权利与一般西班牙人相同。

  求职途径

  丹麦留学生好找工作吗

  丹麦留学好找工作吗?学费少,教育质量高,生活福利好,近年来,去北欧留学成了不少中国学生的新潮流,其中丹麦成为许多学生的最佳选择。

  校企联手注重实践

  丹麦乃至北欧的大学的特点是教学质量比较高,比较注重实践。以商科为例,很多课程都和当地一些大企业合作开展教学,有的课甚至一整年都是在企业里面完成,学生只需要在学期结束时提交一份报告即可,而这份报告则需要大量的实践数据来支持。这样的教学模式深得企业青睐,很多跨国公司每年都要从丹麦的大学挑走很多毕业生。许多商科高校聘请企业专门人才担任授课教师,这些授课教师并非仅仅是举行一两次讲座般的走过场,而是至少教课一学期或者一学年,和企业实践结合得十分紧密。

  除了商科,丹麦的设计、机械、精密仪器等专业也和企业有着很紧密的联系,这也是北欧高校的一大特色。

  打工规定

  丹麦允许留学生打工,打工时间限制在每周15小时。在这段时间内打工,不需要上税...

丹麦留学生能不能够打工

 

  丹麦的留学生是可以进行兼职的,而且学校也会为大家提供实习的机会,是可以积累丰富的经验的。下面出国留学网就为大家带来丹麦留学生能不能够打工?

  勤工俭学

  一个勤工俭学的途径是以实习生的形式去企业实习。西班牙的许多着名大学通常和一些企业签订实习协议,推荐优秀学生去各个企业实习,其中不乏一些着名企业。例如公立巴塞罗那自治大学的企管、金融、经贸、会展、旅游与酒店管理类的Master课程就含有企业带薪实习的安排,为学生把理论知识运用到实务操作中去提供了一个很好的平台,同时也能使学生通过带薪实习来勤工俭学,以应对日常生活开销的一个基本支出,目前实习薪水的行情是每周工作20小时,每月薪水为350-400欧元。

  由于劳工法规定实习生不需缴纳社会福利保险费,为企业省却了一笔负担,因此企业普遍比较乐意雇请实习生。更为重要的是,巴塞罗那自治大学Master课程提供的企业带薪实习,在过去的三年当中,已经为不少优秀的中国留学生提供了进入西班牙企业正式就职的一个很好的契机与途径。

  留学生在西班牙完成三年的不间断的学习后,可通过各种途径寻求正式工作的机会,如果与企业达成意向,可要求企业出面向劳工部申请工作居留,这时,需与该企业签订一个预合同,然后开始申请。

  即使企业愿意帮助留学生来申请工作许可,但并非所有申请都能获得批准,还得取决于其他一些重要因素和提供相关证明。比如:留学生必须能提供这三年来的学习证明以及成绩。

  此外,与留学生签订工作预合同的企业也必须符合一定条件,该企业必须具备一定经济实力、从来没有任何逃税漏税或使用黑工等等记录的,愿意提供该申请人一个和其所学专业对口的工作。

  最后申请人还必须通过移民局的材料审核及面试,证明申请人具有相当的西班牙语水平以及专业知识,才能最终获得批准,把学生居留转为工作居留。持有西班牙的工作居留,其履行的义务和可享受的权利与一般西班牙人相同。

  打工政策

  丹麦允许留学生打工,打工时间限制在每周15小时。在这段时间内打工,不需要上税,也不用申请工作许可,超过15小时必须申请工作许可,交纳税收,不过第二种情况一般是很少见的。

  如果毕业生能够找到雇主,那么就可以留在丹麦工作。一般工作许可签证时间为一年,每年都必须到移民局续签。连续工作3年后,可以申请长期工作签证。

  丹麦允许留学生打工,打工时间限制在每周15小时。在这段时间内打工,不需要上税,也不用申请工作许可,超过15小时必须申请工作许可,交纳税收,不过第二种情况一般是很少见的。如果毕业生能够找到雇主,那么就可以留在丹麦工作。一般工作许可签证时间为一年,每年都必须到移民局续签。连续工作3年后,可以申请长期工作签证。

  普通丹麦人的工资是保密的。员工之间也不知道别人工资的具体数字。但是对于一些名人,他们的工资就是公开的了。丹麦工资最高的应该是丹麦女王。她在的工资是年薪6千3百万克朗。女王的丈夫是年薪7百万克朗。王储的年薪一千八百万克朗。丹麦纳税...

丹麦留学生怎样在日常生活中省钱

 

  以留学生的身份在丹麦生活,大家的开销是比较高的,所以在进行行前准备还需要了解省钱技巧。下面和出国留学网看看丹麦留学生怎样在日常生活中省钱?

  一、办交通卡

  基本上大家到了丹麦之后,就可以确认下自己的学校和住的地方的固定路程,如果较近的话,可以考虑买一辆自行车代步,二手车的价格是很便宜的,只需要两三百就可以买到不错的。

  而如果距离比较远需要乘车,要记得尽快的办好交通卡,这样每次乘车不需要额外花时间购票,而且还会有比较高的出行折扣,学生的折扣是会比较大的,因为由政府补贴,一个月平均300元左右。

  二、自己做饭

  同样即便是在食堂吃饭,大家一个月也需要大概1800-2400元,省钱的方法不多,因为不能够不吃,每天的三顿饭是不能够少的,不过可以考虑自己做,这样能够有效节省开销。

  这部分大家可以考虑快闭店的时候去,一般会进行打折销售,大家可以以更低的价格买到同样的东西,这部分也是会有效的省下生活支出的,不过自己做饭会比较耽误时间,最好有人一起帮忙。

  三、折扣购物

  买日用品或者换季换衣服,大家也需要会省钱,有一个小技巧就是,在丹麦很多伤长消费,信用卡都是会有折扣的,所以大家可以考虑自己办信用卡,这样能够享受意想不到的折扣。

  买东西还需要制定好计划,因为零散购物肯定会带来比较高的支出,有了规划之后,大家统一购物会进行取舍,也避免了乱花钱,是一个非常不错的选择。

  四、兼职打工

  省钱省的是自己本来可能会花的钱,赚钱改善生活开始解决根源的方法,奖学金虽然丰富但是不是每一个学生都可以获取,还是打工的门槛会相对低一些,换来的收入也能够有效的改善生活。

  大家可以从事的工作不少,但是一定要安排好自己的时间,这样才能够不影响学习,建议大家认真的进行准备,从合法渠道获取信息,并且签订好雇佣的合同,保障自己的权益。

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丹麦留学生打工会不会影响学习生活

 

  同学们知道丹麦除了教育上,还有哪些吸引力?出国留学网小编今天想给大家分享的,是丹麦留学的工作情况,来看看丹麦留学生打工会不会影响学习生活?

  一、工作的情况

  1、弱化的等级制度

  丹麦人对于等级制度的理解十分特别。他们相信无论职称如何,大家都是平等的。员工可以直接向CEO提出他们的疑虑,无需层层转达。他们也从不害怕质疑管理者,管理者们也乐于接受有理有据的质疑。

  这种弱化的等级制度使丹麦人能更自由地分享自己的想法,并能保证这些想法传达到管理层。

  正是这么自由畅快的工作环境激发了他们无限的创意与灵感,难怪心情和工作效率都在直线飙升啦。

  2、澳际的商业环境

  现代化的商业社会中,一个澳际的环境对人才的吸引力可想而知。丹麦就是这样一个商业环境澳际的国家。它多次被世界银行和福布斯杂志评为“全世界最适合经商的国家”之一。

  在丹麦,我们拥有独一无二的雇佣保障制度,让雇主能灵活地雇佣和解雇人才,也能让雇员安全放心地选择雇主,如果雇员失业,丹麦也会为其提供生活安全的保障。

  这么强大的雇佣保障制度当然大大提高了丹麦员工满意指数,让他们成为了“全球最幸福的员工”。

  3、完备的基础设施

  丹麦地理位置澳际,地处北欧门户,其地势平坦,无大型自然灾害。人均GDP排名前十,消费市场富裕,经济政治环境稳定。丹麦政府大力支持基础设施建设,大量公共投资投入交通基础设施、电网和可再生能源中,尤其是电网可靠性高达99.97%。

  此外,丹麦完善的基础设施和位于中心的地理位置将为您的物流和配送活动提供欧洲最快、最顺畅的渠道。

  4、全球竞争力强

  丹麦是一个北欧小国,但小小的国家综合竞争力却从来不弱小。

  在新鲜出炉的世界经济论坛(WEF)2019全球竞争力指数报告中,丹麦名列第十;在2019年世界竞争力年鉴中,丹麦位居第六。特别是在“高效的劳动力市场”“有经验的人才储备”和“具备灵活与充满...

丹麦留学勤工俭学指南 留学生在丹麦可以做哪些兼职

 

  丹麦的留学生,也是可以进行兼职的工作的,只要保证不影响自己的正常学业即可。和出国留学网来一起了解一下丹麦留学勤工俭学指南 留学生在丹麦可以做哪些兼职?

  一、兼职目的

  最直观的目的,自然就是赚钱,学生们课程结束之后,即便有作业或者其他的任务,可以自由支配的时间还是比较多的,可以将无所事事的时间利用起来变现,兼职就是不错的选择。

  此外就是客观上会带来的工作经验的积累,不管是什么岗位,至少能够有效的提升语言水平,如果是和专业关联度比较高的专业,还可以有效的提升技能,为自己未来的求职带来助力。

  二、工作选择

  1.校内

  又可以区分出官方发布的和私人发布的工作,学校有专门的负责部门,同意发布兼职的信息,大部分是服务型的工作,属于体力型,带有福利性质,工资一般是比较高的。

  老师和教授会单独发布一些助理助教类的工作,工资一般是从经费中抽出来的,薪资不会很高,主要是提升自己的专业技能,因为可以和老师有比较频繁的接触,有刷脸的效果。

  2.校外

  餐厅、便利店、酒吧等地方,是大部分学生工作的第一选择,因为专业的技能要求不高,只要熟练了很快就能够上手,而且还能够锻炼语言,这类服务型工作有机会拿小费。

  每学期都会有实习的安排,大家要利用好这段连贯的时间,进入到正规的企业中,进行专业技能的培训,这类工作不仅工资高,对大家未来的就业也更有帮助。

  三、福利政策

  首先留学生兼职的工资受到保护,时薪不能够低于本地的最低标准,这是要在合同中表示标示出来的,如果恶意克扣或者压低薪资,是可以向相关的部门进行投诉的。

  学生的劳动所得,需要按照要求进行缴税,不过这部分的税是可以申请退还的,每年有统一的时间进行安排,提出申请审核通过后会直接退到预留的银行卡。

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