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2018年新疆克拉玛依区紧缺人才招聘公告(1300人)

 

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  2018年新疆克拉玛依区紧缺人才招聘公告(1300人)

  为推进人才强区战略,广纳各方优秀人才,优化人才队伍结构,适应当前工作发展要求。经克拉玛依区委研究,决定面向全国公开招聘急需紧缺人才。具体情况如下:

  一、招聘岗位及人数

  1.高层次人才:100名;

  2.事业性便民警务站人员:100名;

  3.事业性社区工作人员:100名;

  4.公安协警:1000名。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律;

  2.思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强;自愿从事公安警务工作,服从指挥、听从命令;

  3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4.符合公安机关政审有关规定。

  三、岗位要求

  1.高层次人才;户籍不限,性别不限,35周岁及以下,全日制本科学历(限985、211往三届毕业生)或全日制硕士研究生及以上学历;

  2.事业性便民警务站人员:户籍不限,限男性,族别不限、35周岁及以下,普通全日制本科及以上学历,复员转业军人可放宽至大专及以上学历;

  3.事业性社区工作人员:户籍不限,性别不限,35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

  4.公安协警:户籍不限,限男性、35周岁及以下,高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历,大专及以上学历者年龄可放宽至40周岁以下。

  四、招聘程序

  本次公开招聘工作由克拉玛依区委组织部牵头,克拉玛依区人力资源和社会保障局、区公安局、融汇人力资源公司等相关单位按照各自职能,协调配合,组织实施。招聘按发布信息、报名、资格审查、政审、面试、体能测试、体检等程序进行。

  五、薪资待遇

  高层次人才、事业性便民警务站人员、事业性社区工作人员:

  1.全日制研究生:

  (1)工资待遇8622元/月,实得4835元/月;

  (2)外地户籍的高层次人才可居住人才公寓;

  (3)试用期满后,高层次人才可享受一次性安家费3万元。

  2.全日制本科:

  (1)工资待遇8382元/月,实得4699元/月;

  (2)外地户籍的高层次人才可居住人才公寓;

  (3)试用期满后,高层次人才可享受一次性安家费1万元。

  3.全日制大专:工资待遇8145元/月,实得工资4566元/月。

  以上岗位均享受全年奖金20100元,基础维稳21600元,法定节假日补贴7700元。每年享受高温补贴高温岗1250元,非高温岗750元,节日补助3500元(税前),本人在本地有住房的每年享受暖气费补贴1596元,每年享受一次健康体检及其他的工会待遇。外地...

2018年新疆克拉玛依区社区专干招聘公告(190人)

 

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  克拉玛依区面向社区聘用工作人员公开招聘社区专干通告

  为加强基层组织建设,增强基层的凝聚力和战斗力,根据市委、区委的工作部署,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向克拉玛依社区聘用工作人员公开招聘社区专干(参照执行事业性岗位待遇人员),现将有关事宜通告如下:

  一、招聘对象

  1.克拉玛依市户籍的社区聘用工作人员。

  2.国家承认的大专及以上学历。

  3.在社区连续工作满2年(截止2017年12月31日),且目前仍在社区岗位上的工作人员。

  4.年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(1977年1月1日至1999年12月31日期间出生);对于在社区连续工作满3年的年龄放宽至43周岁(1974年1月1日及以后出生),在社区连续工作满4年的年龄放宽至44周岁(1973年1月1日及以后出生),在社区连续工作满5年的年龄放宽至45周岁(1972年1月1日及以后出生)。

  二、招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.具有良好的品行和职业道德。

  3.具有适应岗位要求的身体条件。

  4.下列人员不列入此次公开招聘范围:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

  (2)曾被所在单位开除公职的人员。

  (3)在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。

  (4)参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。

  (5)列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。

  (6)法律法规及有关文件规定不得招聘的其他情形。

  三、计划招聘人数

  计划招聘190名,实际招聘人数视报考情况确定。其中:

  岗位一(155名),民族不限。

  岗位二(35名),限维吾尔族、哈萨克族。

  四、招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

  (一)报名

  采用网络报名。于2018年1月9日10:00(北京时间,下同)至2018年1月10日17:00,严格按照本通告和网络报名流程要求报名。凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。

  报名方法:

  1.登录克拉玛依市公共就业服务平台(http://www.syshrc.com,下同)。

  2.认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》,并按要求进行操作。

  3.如实填写个人基本信息。

  4.上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。

  5.下载打印《报名审核表》1份,资格审查时携带备用。(注意:一旦下载打印《报名审核表》,即为报名确认,不能再进行改动)。

  (二)资格审查

  1.审查方式:现场审查。

  2.审查时间:2018年1月11日至1月12日

  上午:9:30-13:30

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2018年新疆克拉玛依市高新区公安辅警招聘公告(500人)

 

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2018年度克拉玛依市高新区(白碱滩区) 招聘公安辅警公告

  为加强社会面巡逻防控,进一步充实克拉玛依市高新区(白碱滩区)公安辅警人员队伍,现面向社会公开招聘辅警500名。公告如下:

  一、薪酬及福利待遇

  (一)薪酬待遇

  1、试用期:三个月。(试用期间享受正式员工工资待遇,其他福利待遇转正后享受)

  2、正式员工:月薪6300-7000余元,扣除社会保险及住房公积金等费用后,月实发工资4800—5100元。

  (二)福利待遇(不包含在月工资中)

  1、转正后享受夏季高温费、节日补助、年终奖等福利;

  2、按照轮班形式享受带薪休假;

  3、工作满一年,一次性奖励3000元;满两年,一次性奖励5000元;满三年,一次性奖励8000元;

  4、缴纳五项社会保险、住房公积金、购买商业保险;

  5、食宿:免费享受35元/人/天就餐标准,并提供住宿;

  6、配偶:外地户籍协警的配偶符合条件者,优先推荐安置到社区等政府系统公益岗位工作。

  (三)职业发展

  1、在岗连续3年考核优秀者享受地方事业性岗位待遇;

  2、劳动合同:与当地国有企业签订3年劳动合同;

  3、落户:签订3年以上劳动合同且工作满1年,考核优秀者可办理落户;

  4、地方事业岗:工作期间表现优秀且有落户意愿,落户后符合条件者,优先考虑转为地方事业岗。

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政审合格(附件二、附件三),户籍不限;

  2、年满18周岁,35周岁及以下的男性(即1983年1月1日至2000年12月31日期间出生),实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;

  3、高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历,退伍军人学历可放宽至初中学历;

  4、复转军人、警官学校毕业生或具有B1以上驾照者优先招录。

  三、招聘程序

  (一)网络报名

  1、报名材料

  (1)应聘登记表:内容填写完整(附件一);

  (2)身份证、学历证、户口本(本人页与户主页)、退伍或复转军人相关证件;

  以上原件拍照发送至1608538808@qq.com。

  2、资格审查

  符合报名条件者,工作人员电话通知进入政审和体检。

  (1)政审:户籍所在地派出所出具政审意见并加盖公章(附件二、附件三);

  (2)体检:按照公安人员入职体检标准在三甲医院进行体检(附件四);

  以上原件拍照发送至1608538808@qq.com。

  3、劳动合同签订

  资格审查合格者,电话通知入职。携带以上所有材料前往克拉玛依市高新区(白碱滩区)门户路95号广盛大厦五楼515办理入职手续并签订劳动合同。...

2017年新疆克拉玛依1150工程人才引进公告

 

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2017年度克拉玛依市“1150” 高层次人才引进公告

  为抢抓“一带一路”发展机遇,全力打造丝绸之路经济带上的“匠心之城”,促进各类高层次人才汇聚克拉玛依市,现全面实施高层次人才“1150” 引进工程,特向海内外征集、引进优秀的专业技术人才,创新创业人才、项目及团队,有关事项公告如下:

  一、 引进对象和重点领域

  围绕克拉玛依市经济社会发展需要,面向海内外引进具有扎实专业技术和广阔视野,从事科研、教学、医疗卫生、工程技术、石油石化、金融、信息、旅游等工作并取得显著成绩,为克拉玛依所急需的高级经营管理人才、专业技术人才、技能人才、学科技术带头人,详见《克拉玛依市高层次人才1150引进需求汇总表》(附件);以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的创新创业人才、团队。

  二、主要扶持政策和相关待遇

  按照《克拉玛依市关于落实深化人才发展体制机制改革的十五条措施》,实施克拉玛依市高层次人才“1150”引进工程。即每年通过一条快捷的人才引进“绿色通道”,一套简便的“联席会议,一事一议”工作机制,面向海内外重点引进至少50名高层次人才,并可享受以下待遇:

  (一)基本待遇

  1.引进的高层次人才最高可享受15万元安家费,5万元/月岗位津贴,200平米以内租房补贴。

  2.对有住房需求的,提供一套不低于100平米的周转房;对有购房需求的,待服务期满后可直接赠予一套不低于100平米的住房或给予15-150万元的购房补贴。

  3.对参与国家和自治区重大科研项目、重大工程或建设项目攻关,解决重大技术难题的高层次人才及团队,取得国家、自治区级科技成果鉴定证书的,分别给予一次性奖励50万元、30万元。对进入院士、博士工作站工作的学科带头人或者博士,给予每人每年20万元和10万的项目研究和生活资助经费。

  4.解决高层次人才配偶就业及子女择校入学手续。引进的人才其配偶在职的,可办理随调手续,对口安置;配偶没有工作而要求安排的,由人社部门协调落实就业岗位。子女入学,可择校就读。

  5.引进的高层次人才,优先推荐作为市委、人大、政府、政协四套领导班子成员的联系服务对象。优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员。

  (二)社会事业领域人才待遇

  引进的社会事业领域高层次人才在享受基本待遇的情况下,还可享受以下人才待遇:

  1.引进到事业单位的高层次人才不受编制限制,根据本人意愿即可入编。

  2.引进的高层次人才最高可享受15万元安家费,5万元/月岗位津贴。同时,还可不受本地工资水平限制,实行效益工资、协议工资、项目工资和年薪制等多种分配方式。

  (三)创新创业人才待遇

  引进的创新创业人才在享受基本待遇的情况下,还可享受以下人才待遇:

  1.按照克拉玛依市创新创业鼓励政策享受创业场地免租、贷款贴息等相关待遇。

  2.引进创新创业人才缴纳的个人所得税地方留存部分,每年年终由财政以奖励形式补贴本人。

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2017年新疆克拉玛依市高新区公安协警招聘公告(700人)

 

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新疆克拉玛依市高新区(白碱滩区)面向社会招聘公安协警公告

  为加强社会面巡逻防控,根据需要,现面向社会公开招聘公安协警,现将有关事宜通告如下:

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政审合格,户籍不限;

  2、年满18周岁,35周岁及以下的男性(即1981年12月1日至1999年12月1日期间出生);

  3、高中(含中专、职业高中、技校)及以上学历;

  4、自愿从事警务工作,思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从指挥、听从命令,组织纪律观念强;

  5、具备正常履行工作职责的身体条件,无传染性疾病;

  6、符合公安机关政审有关规定;

  7、复转军人、警官学校毕业或者具有B1以上驾照者优先招录。

  8、下列人员不在此次招聘范围:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法行为的人员;

  (3)有宗教极端思想,参加过非法宗教活动,曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法X功”等邪教组织活动的人员;

  (4)本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的人员;

  (5)有吸毒或其它不良行为的人员。

  二、计划招聘人数

  700名,视报名情况确定实际招聘人数,招满为止。

  三、招录程序

  本次招录采取现场报名和网络报名的方式:

  1、现场报名:请携带本人户口薄、身份证、学历证书、复员退伍军人证明、驾驶证等各类证件原件及复印件,并提供1寸近期免冠照片1张,前往白碱滩区公安分局巡逻防控大队一楼102办公室(克拉玛依市白碱滩区北兴路55号)报名。

  2、联系电话: 0990——6917215,13369051913

  3、招聘交流QQ群:321014410

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、政审、面试、体能测试、体检等程序进行。

  面试、体能测试、体检时间及其他未尽事宜另行通知。

  五、薪酬及其他福利待遇

  (一)薪酬及福利待遇

  1、公安协警收入不低于6300元/月,最高可以超过7000余元,含岗位稳定奖励、年度优秀奖、个人缴纳部分的五险一金、夏季高温费、暖气费、节日补助等。

  2、在岗位连续工作3年以上,并且连续3年考核优秀的,可享受地方事业性岗位待遇。

  3、缴纳五项社会保险和住房公积金。

  4、工作期间表现优秀且有落户意愿的,可考虑落户;落户后符合条件的,优先考虑转为地方事业岗。

  (二)其他福利待遇

  1、与用人单位签订3年以上劳动合同且工作满1年,考核优秀者可办理落户。...

2017年克拉玛依事业单位招聘125人简章

 

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  2017年公开招聘克拉玛依市、区事业编制管理和专业技术人员125人通告


  根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定公开招聘市、区事业编制管理和专业技术人员。


  一、招聘对象


  1、本市户籍或本市生源高校毕业生。


  2、本市户籍职工的配偶。


  3、驻我市部队现役军人的配偶或子女。


  4、在我市服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”(服务期限为1年的须服务满8个月及以上,服务期限为2年的须服务满16个月及以上)。


  二、招聘条件


  1、遵守宪法和法律。


  2、具有良好的品行和职业道德。


  3、具有岗位所需的学历条件及专业条件。


  4、适应岗位要求的身体条件。


  5、面向目前在我市社区岗位工作的临时聘用人员和随军前是在编公务员、事业单位编制的人员,报考社区工作人员岗位年龄在45周岁以下(1971年8月14日以后出生);市公安局专业巡逻防控队员岗位和市互联网信息办公室工作人员岗位年龄在30周岁以下(1986年8月14日以后出生);其他岗位年龄在35周岁以下(1981年8月14日以后出生)。


  6、具有符合招聘岗位的其他全部条件。


  7、下列人员不属招考范围:


  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。


  (2)曾被所在单位开除公职的人员。


  (3)在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。


  (4)参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。


  (5)列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。


  (6)法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。


  二、计划招聘人数和专业


  计划招聘125人,岗位、专业详见附件1。实际招聘人数,视报考情况而定。


  三、报名


  采用网络报名。于2017年8月14日上午10:00(北京时间,下同)至8月24日下午17:00,严格按照本通告和网络报名流程要求报名。凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。


  报名方法:


  1、登录克拉玛依市公共就业服务平台网站(http://www.syshrc.com,下同)。


  2、认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》,并按要求进行操作。


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