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公司综合部内勤工作职责

 

  下面是出国留学网整理的公司综合部内勤工作职责,欢迎阅读。

  公司综合部内勤工作职责

  综合部人力资源日常工作职责

  一、人力资源方面:

  1. 招聘:

  1) 根据用人部门需要发放公司《招聘需求申请表》;

  2) 回收《招聘需求申请表》,统计各部门招聘需求情况,填写《人力资源报名申请表》;

  3) 每周一向广汉人力资源服务中心提交《人力资源报名申请表》;

  4) 每周五到广汉人力资源服务中心进行现场招聘;

  5) 每周六对应聘人员进行筛选,通知应聘人员面试;

  6) 协助用人部门进行人员面试,完善招聘流程,筛选符合公司用人要求的人员;

  2. 人事:

  1) 负责新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,

  2) 负责新员工的培训,协助用人部门对新员工进行试用期内的考核 ,完善新员工档案,新员工入职办理。

  3) 负责公司内部员工档案的建立与管理,建立、更新公司在册人员台账。

  4) 负责离职员工手续办理及离职员工的善后处理工作。

  5) 负责在职达到退休年龄员工的退休手续办理。

  6) 协助领导做好全公司员工的人力资源考核工作。

  7) 负责综合部每月考勤及工资的计算、绩效的考核,并制作工资表格,逐级审批后交至财务部。

  二、车队管理方面:

  1. 每天早上统计用车申请单,协调销售人员及其他部门用车情况,合理安排车辆;

  2. 每天下班前统计司机出车记录,核对出车情况、油卡及油票,建立台账。

  3. 定期检查油卡的消耗状况,及时补充油卡油费。

  4. 每月负责司机的考勤及工资的核算。

  5. 每月核算所有车辆的油耗,制作表格。

  三、社保、工伤生育:

  1. 每月5号之前到社保局拷表,核算每月社保缴费金额,制作《保险费用缴纳明细》表格,填写付款申请单,逐级审批后交由财务转账。

  2. 每月15号之前,到社保局领取社保费用缴纳收据,交由财务管理。

  3. 每月10号之前,统计公司转正及离职人员,填写每月社保增减表,准备人员增加及减少资料,提交社保局。并负责建立社保缴纳明细的台账。

  4. 工伤发生后48小时内到社保局工伤生育科备案、工伤发生后30日内,准备好各项资料到政务中心申请工伤认定、工伤认定书发放后,填写申请理赔的相关资料,到社保局申请理赔。

  5. 生育的备案、生育保险的核算及相关资料的准备。

  四、专利及其他工作:

  1. 公司专利的管理工作,建立专利管理工作独立台账。

  2. 专利的申报、查询、缴费、及有效期期限的不定期查询。

  3. 维系与专利咨询服务公司的良好合作关系,并洽谈专利申报工作中的详细事项并拟定合作合同。

  4. 积极申报国家、地方政府对于专利事项的各项奖励及优惠政策,并填报相关资料,如《年度优秀专利奖》、《首台套》的申报等。

  5. 参加政府部门组织的政策文件的学习等各种会议。<...

营销中心内勤转正工作总结范文

 

  工作时,用心、专心、细心、耐心四者,这句话是出自下文———营销中心内勤转正工作总结范文,仅供参考!

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

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  在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

  三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是...

保险公司综合内勤工作总结

 

  保险公司内勤人员作为公司的后盾,有着不可替代的作用。及时地反思总结工作能更好地提高工作质量哦~来看看出国留学网的小编整理的保险公司综合内勤工作总结吧!更多保险公司综合内勤工作总结请关注出国留学网保险公司总结栏目!

  保险公司综合内勤工作总结一

  2015年,是我加入xx保险公司的第四年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮助下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的进步,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:

  一、工作思想方面

  积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

  二、业务方面

  我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

  三、工作中做的好的方面

  1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。

  2、心态平和,为人谦和,处世积极,有良好的人际关系。

  四、工作中的不足

  1、限于阅历与眼界,还须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。

  2、须加强与人沟通的能力。

  3、须加强应变能力。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

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