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公务员面试备考需注意事项

 

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  公务员面试备考需注意事项

  一、这些话一定不能说

  考生进场后,通常都会和考官进行简单的打招呼或者问候,在问候的时候,考生一紧张可能就会自报家门,告诉考官真实姓名了。这在公务员考试中是坚决杜绝的,一旦暴露了自己的真实信息,就会被直接pass掉了。此外,与自己真实信息相关的例如家乡、毕业学校和所学专业等信息也不宜涉及。

  二、这些行为一定不能做

  每个人都会有一些习惯性的小动作,有些女生可能习惯撩头发,男生习惯说话抖腿、踮脚等。这些小动作会给人以做事不稳重的印象,影响到考官的打分。此外,考生在面试时应该表现的自信,应多和考官进行眼神交流,切记眼神飘忽不定,翻白眼等行为。并且,考官一般有7-9人组成,如果考场课室比较宽敞,考官可能会一字排列,考生在与考官进行眼神交流时应以主考官为中心,目光逐渐左移,再逐渐移回主考官,然后逐渐右移,再逐渐移回至主考官。切记从左到右快速转移目光,会给人以“拨浪鼓”的感觉,影响打分。

  三、这些衣服一定不能穿

  俗话说“人靠衣装,马靠鞍”,结构化面试作为选取公务人员的方式之一,考生需要着装郑重,切记穿衣过于休闲。此外,很多考生认为都穿正装,会过于单一化,没有突出个性,因此在穿衣上寻求标新立异。虽然公务员考试并没有对衣着有过多要求,但是过于标新立异的衣服,过于彰显个性的衣服尽量少穿。与此同时,还需要注意穿衣的色彩搭配。尽量保持在三色以内,尤其是男生,不要穿花色的袜子,女生不要穿黑色丝袜等。

  四、这些表情一定不能有

  表情也是考生答题时非常重要的一个得分点。由于考生与考官面对面交流,任何的表情都会被考官尽收眼底。考生在答题时应该面带微笑,保持表情自然,神情自若,切记频繁皱眉,表情过于夸张,切记冷笑讽刺等消极表情。

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2018下半年公务员面试辅导:如何体现综合分析中的“逻辑性”

 

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  2018下半年公务员面试辅导:如何体现综合分析中的“逻辑性”

  (一)巧用“过渡句”体现段落逻辑

  很多考生在组织综合分析的答案,尤其是社会现象类综合分析的答案时,总是喜欢说“我认为原因包括以下几点”、“针对以上原因,我会提出以下几点对策”,殊不知,考官现在越来越觉得这样的答案内容属于套路化的答案。所以,各位考生应该尝试更加追求语言表达的自然流畅。比如谈到贪污****现象,在开始分析原因之前,我们可以说“要想改正目前依然存在的少数贪污****问题,我们就需要找出根源问题,治标又治本”。而原因与对策的过渡,可以说“要想真正实现党员干部的清正廉洁,必须多措并举,循序渐进,这就要求我们,第一做到……”只有我们注意这些过渡句的细节,才能避免答综合分析题目时段落的零散化、碎片化,真正实现答题时段落的“逻辑性”。

  (二)补满“思维过程”体现语言逻辑

  有些考生在答综合分析题时,尤其是在论证过程中,总是东拼西凑,想一句说一句,自己的思考过程也很零散,而呈现给考官的内容更是毫无逻辑。那么如何才能体现出我们语言的逻辑性呢?实际上,大家只是在思考的时候,随机联想到了一句碎片化的语言,但其实只要补满自己思维的过程,就能让考官清晰明了的了解到,考生是如何对这件事情进行论证的。比如说有些考生一谈到贪污****就会想到“影响政府公信力”,如果我们的表述方式是“我认为贪污****现象降低了政府的公信力”,就会让考官觉得我们是思维断层的,但只要我们中间加上“我认为贪污****现象让这些思想懈怠的政府官员不能够真正的为群众办实事、办好事,解决群众问题,让群众对政府官员失去信心、失去信赖,从而降低政府公信力”,这样的答案才是体现逻辑性的答案。所以填充思维过程既能让考官觉得我们的思维是完整的,又能够体现我们的语言逻辑,还能让我们在答题过程中思维更加饱满、更加顺畅。

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2018下半年公务员面试辅导:面试开头结尾实例2

 

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  2018下半年公务员面试辅导:面试开头结尾实例2

  在面试中,开头和结尾往往是学生最头疼的部分,下边我们来总结一下各个模块的开头和结尾应当如何使用。

  人际沟通:

  开头:

  对于这件事情,虽然没有达到自己的预期,但是我会服从组织的决定,积极配合××的工作。我会调整自己的心态,平和对待,客观评价自己,正确看待得失。

  工作不仅仅需要按部就班的完成,有时候更需要融入到集体中来,进行团队协作,所以这个题目中的问题,我会/认为…

  作为一名公务人员,现实生活中需要情感的交流和沟通,我们应该积极的去处理与同事之间的关系,把同事变为朋友。

  领导的批评督促我从另一个侧面清醒的审视自己缺点,自己的工作表现与领导的要求存在差距,可能有这样几方面的原因:

  结尾:

  最后,我会一如既往的踏实、努力的工作,相信的工作能力和水平会得到不断地提高,这个职业上实现自己的人生价值。

  以后,我步入工作的岗位中之后,我会严格恪守原则、信守承诺,积极工作,努力成为一名让患者满意、让领导放心、让同事开心的人民公仆!

  最后,我相信,只要自己在工作中尽职尽责,努力改正自身的不足,领导一定会看到我的进步,同事们也一定会越来越信任我!

  组织管理:

  开头:

  领导让我组织一次这样的活动,对于弘扬我国传统文化,增进单位同事之间的感情,愉悦气氛起到了非常好的促进作用。我会从以下几个方面来展开:

  此次活动能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,尽快的进入工作角色,是难得的学习机会,我会认真的把此次工作做好。

  结尾:

  我相信,经过多方的努力,大家广泛的参与,一定能够扩大活动的效果,让这一思想得到传播。

  最后,我会认真总结此次活动的优点和不足,并以报告的形式交给领导,希望为以后做此类工作提供参考。

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  2018下半年公务员面试辅导:面试顺利过关五招

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  2018下半年公务员面试辅导:面试开头结尾实例1

  在面试中,开头和结尾往往是学生最头疼的部分,下边我们继续来总结一下各个模块的开头和结尾应当如何使用。

  应急应变:

  开头:

  我对这件事负有不可推卸的责任,因此,我会高度的重视,迅速的行动起来,使这一尴尬的情况朝着最好的方向发展。

  结尾:

  问题解决后,我会总结经验教训,确保以后不再出现此类事故。

  综合分析:

  开头

  当前,我国出现了此类现象,这不利于我们和谐社会的建设,不利于社会主义和谐社会的构建,所以我们应该深思其发生的原因。

  随着国民经济持续健康发展、精神文明建设的不断深入、社会管理体制改革步伐的加快,人民生活水平的逐步提高,我国也出现了一些这样的现象,这一行为产生了很大的意义:

  结尾:

  只有全社会重视起来,在政府的宏观把控下,各种措施多管齐下,才能真正的解决我们目前面临的问题,最终实现我们的中国梦!

  同时我们需要看到,当前这样的事情不仅仅只是政府、医院、媒体的责任,更是我们全社会的每一个人、每一个家庭的责任,只有我们都加入到这个队伍中来,把我们的爱心奉献出去,我们的社会一定会越来越美好!

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2018下半年公务员面试辅导:面试顺利过关五招

 

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  2018下半年公务员面试辅导:面试顺利过关五招

  一、了解面试内容

  地方公务员面试的内容基本上会贯彻和沿袭“国家形式”与“中央精神”。主要是从以下方面对考生进行考察:

  1、综合分析能力

  对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其他各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

  2、组织协调能力

  依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清冲突各方面关系,根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人财物等有关资源。

  3、人际交往能力

  人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息),处理人际关系原则性和灵活性结合。

  4、随机应变能力

  有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。

  5、语言表达能力、举止仪表

  这两个方面贯彻整个面试过程,从某种程度上来讲,其他方面相同或相似的情况下,它们将举足轻重。

  6、自我情绪控制

  在较强的刺激情境中,表情和言语自然;受到有意挑战甚至有意羞辱的场合,能保持冷静;为长远或更高目标,抑制自己当前的欲望。

  7、求职动机与拟任职位的匹配性

  兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。

  二、熟悉面试套路

  一般来说,地方公务员面试大都会选择结构化面试的方式,这就从形式与程序上保证了公开、公平和公正。结构化面试是有其特定的答题套路和方法的,经过学习和训练,是能够得到大幅度提升的。下面就结构化面试中必然会考的一类题型为例,示范如下,希望能够对参加地方公务员面试的朋友有所启发。

  题目:建设社会主义新农村,缺乏人才,缺乏资金,缺乏观念更新,你认为什么最缺乏?为什么?

  【解题思路】

  1. 分清面试题型:智能类试题。

  2. 把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。

  3. 整理答题思路:

  (1)首先表明观点

  (2)展开分析论证

  (3)总结概括

  【参考答案】

  各位考官好!我开始答题:

  建设社会主义新农村,资金、观念等方面的支持都非常重要,但是最关键的因素应该是人才。有了人才,就能利用、整合现有的资源,带领广大农民,进行各项建设。所以,我认为新农村建设最缺乏的是人才。

  原因主要有以下两方面:

  第一,建设社会主义新农村的活动,是有具体的人来实施的。人的素质、人的能力对各项建设都有着非常直接的影响。人的素质高、能力强,各项建设事业就会少走很多弯路,各种资源、有限的资金也会得到最合理的利用。如果人的素质不高,能力不强,即使有良好的基础、充足的条件,也不一定使之发挥应有的效用。而...

2018下半年公务员面试辅导:自我介绍五大禁忌

 

  如何在面试中获得胜利呢,本网站为你整理了2018下半年公务员面试辅导:自我介绍五大禁忌,供考生们参考,欢迎大家继续阅读其他资讯。

  2018下半年公务员面试辅导:自我介绍五大禁忌

  面试,就是考生与考官通过面对面的交流而进行的一场智力博弈。考生要想在这场博弈中获胜,一番精彩的自我介绍是必不可少的。不要试图让考官去发掘你的优点,要懂得自我推销。自我介绍就是推销自己的重要方式,它既是打动考官的敲门砖,也是推销自己的绝佳时机,可以让考官全面了解自己的优势与能力,因此,考生一定要重视这个难得的自我展示的机会。

  第一,自我介绍时,切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。

  自我介绍是一种说服的艺术,聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容,不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何适合应聘的工作岗位,针对岗位“有的放矢”,而与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,切忌“自吹自擂”。

  第二,自我介绍时,切忌用“我”这个字眼。

  自我介绍过程中,很多考生习惯性地这样介绍自己:“我叫某某,毕业于某校某系。我的特长是…;我的爱好是…;我的…,一连串的“我”说着说着,你就会发现考官的脸色越来越难看。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决办法是把“我”字开头的话题,转为“你”字开头,如“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”“您说呢?”,“你认为怎么样?”等等。

  第三,自我介绍时,切忌“报喜不报忧”,要力求“真实感人”。

  对于面试来讲,过往的经历中,无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈,而对自己失败的一面讳莫如深,闭口不谈,这并不是明智的做法,很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象,将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历,会让考官更加对你刮目相看。

  第四,自我介绍时,切忌“夸大其词”,要尽量给自己留“后路”。

  有些考生为了提升自己的价值,过于夸大自己的能力,与实际情况并不相符,这会让考官十分反感。例如,一个刚走出高校的毕业生,夸下海口说:“自己在某企业实习的半年内创下了好几百万的销售业绩!”殊不知,该企业业务分散,即使经验丰富的业务人员,一年的业绩也不到百万。这会让考官对考生的诚信度产生严重质疑,甚至会追问他:“你是否了解该企业的产品,营销百万的具体推广方案是什么?”面对更加具体的问题,考生张口结舌,无法正面回答考官的追问。因此,自我介绍时,切忌“话说的太满”要有所保留,给自己留条后路。

  第五,自我介绍时,切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。

  曾经有一位考生是这样介绍自己的:“我出生在海边,那儿风景优美…”。很多考生在面试时,尤其是在自我介绍时,总是情不自禁地以“滔滔不绝”为终极追求,认为话越多,越显示才能,殊不知,自我介绍的关键不在于话多少,而...

2018兵团公务员面试辅导:面试须具备的基本功

 

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  2018兵团公务员面试辅导:面试须具备的基本功

  面试中如何才能拿高分呢?我们需要千方百计地展示自己的相关素质,包括精心准备与个人形象设计,面试时必须保持高度集中的注意力与敏捷的反应,同时表现出高超的语言表达技术。因此,“相关素质”、“个人形象”、“注意力集中”、“反应敏捷”、“高超的表达艺术”这些都 是我们成功通过面试应具备的基本功。接下来,考试吧在此向考生一一进行分析。

  第一、礼仪举止得当,树立良好的形象。

  首因效应直接影响着我们面试的成绩,所以树立良好的形象是赢得面试 的前提。很多考生得知自己进入面试后,就极力想把自己打造成自己想象中 政法干警的样子,试图从书籍里找到一些放之四海皆准的准则去备考,但最终没有领会“礼仪举止得当,树立良好的形象”的道理,纠结鞠躬的角度对不对,摆臂的姿势好不好,甚至因为这些影响到面试内容的备考。得当的举止,应该是根据面试的要求做到衣着得体、行为规范、仪容仪表合乎情理即可,无需刻意、呆板的模仿。

  第二、答题内容充实,抓住问题核心,凸显个人素养。

  答题内容是决定成败的关键,答题内容是否充实取决于作答内 力的强弱,内力是一个容纳、消化、吸收之后而生成的自我内涵,由人的学识、品质、心态、境界所决定。

  近几年面试强调“干得多、干得好、就会说的好”的实干精神。其实 答案来源于生活、工作的经历,所以说,内力的大小决定了一个人能走多远,也决定了应试者与报考岗位能力要求的匹配度。内修于心,外秀于形。做好平时的自我,多思考与自省,不断提升自己的 素养。多交流、学习,就会知道很多问题应该怎么处理。无需刻意地去学怎么“说话”,经典的语句是锦上添花中的“花”,花再好无“锦”也没有意义,所以打好基础是关键。对于政法干警面试而言,从外到内,我们要有正确的认知,外在的个性与自然,内在的修炼与积淀,从日常点滴做起。此外,在面试作答时,需要抓住考官的心理“直命问题核心”,做到考官想听什么的内容,我们就针对性地回答什么 内容,体现出应试者与岗位之间的高度匹配性。如面试当中的意愿性问题:

  【例题】你正在公休外出,第二天领导就给你电话说有紧急事项需要马上赶回单位。你很不情愿,你如何向领导解释?

  此题的问法是“你如何向领导解释”,这一问法是有陷阱的。我们作答的核心,“不是为不回单位作解释,而是马上回单位,并做简单的说明”。自己公休外出,第二天领导就要求马上赶回单位,有一些不情愿也是人之常情,但处理此事不是向领导做出解释,而是“坚持以工作为重,坚决服从领导的安排。”一方面向领导表示自己现在公休在外,但是会用最快的速度第一时间赶回单位;另一方面向领导询问需要紧急处理的具体事项,以便提前做好准备。此题中凸显服从意识,坚决服从领导依法做出的决定和命令。所以面试作答必须抓住问题的核心和主旨才能拿到高分。

  第三、语言表达流畅、清晰,语音语调恰当。

  考生要根据自己的特点打造适合自己的个性路线。言语表达没有唯一标准,做到自然大方,考官听着舒服即可。比如有的考生说...

2018兵团公务员面试辅导:面试备考注意事项

 

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  2018兵团公务员面试辅导:面试备考注意事项

  一、注重面试礼仪

  《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是“举止端庄,仪表整洁”。举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项,但是若着装不规范、仪态不得体,就一定会成为考生的减分项。因此,在公务员面试环节中,考生应注意“衣着得体、美观大方”,在稳重、涵养基础上适当“个性化”。

  1.仪表礼仪

  男性求职者在春秋冬三季一般选择西装,西装面料最好以深色为主;夏季可以选择衬衫,衬衫以白色、蓝色为主;领带与西装、衬衫相搭配。皮带和皮鞋的颜色要协调庄重。袜子以黑色、蓝色为主。要保持头发整洁清爽,头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。应保持面容干净,如果没有特殊的宗教信仰或民族习惯,求职者应刮干净胡须。面试中保持手和指甲的干净,不留长指甲。做到鼻毛不外现,口无异味。

  女性求职者在夏季可以选择套裙配普通黑色皮鞋,或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋,切忌穿太紧、太透和太露的衣服,更不可穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服。冬季女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。要选择与自己风度、气质一致的发型。在面试场合应以淡妆为宜,突出眼、唇,不建议使用香水。面试中保持手部清洁、不蓄长指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外现,口无异味。

  2.举止礼仪

  进入面试室之前,考生应轻敲面试室的门两三下,得到考官的应允后才可进入(若有工作人员引导则不必如此)。进门后不要忘记关门,同时也要注意关门声音要轻,以减轻关门声对考官以及工作人员的干扰。考生进场的脚步应该从容稳定,速度不可以过快。

  入座前在椅子侧或椅子后站定,问候考官。考官让考生就座,考生表示感谢后即可坐下。 坐姿方面,考生不要坐得太满,坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置,而女性两膝应该并拢,摆向一边,上身略向前倾。端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足,又能表现出对考官的尊重。考生坐好后,双手自然放到桌子上,认真听考官读引导语。听题或看题时,可以拿起笔在纸上记录题目要点或是答题提纲。回答题目时,手不要玩笔,不要有多余的小动作,必要时可以加上手势语,但不要过多。考生在表情上需要注意以下几点:

  第一,面部放松,表情自然。在答题中无论是男性考生还是女性考生,都需要做到面部放松,表情自然,这样能展现自己自信的一面,也能掩饰自己内心的紧张,给考官留下比较好的印象。

  第二,保持微笑。微笑的人最有魅力,不仅能增强自己的自信心,还能引起考官的注意和好感。

  第三,眼神交流。面试中,考生要适当和考官进行眼神交流,用眼神传递友好,目光要自然、柔和、亲切、真诚。

  回答完题目后,考官就会让考生离开考场。考生起立、鞠躬,表示感谢。在离开时,不要将桌上的试题本、草稿纸、笔等带出考场。出门时,轻轻将门关上。

  二、调整面试心态

  1.常见心理问题

  第一,期望过高。面对好不容易获得的面试机会,很多考生都有很强烈的取胜动机。但是...

2019公务员面试辅导:怎样应对即兴演讲题

 

  面试中面对即兴演讲题,考生存在多种问题,怎样克服并解决呢.出国留学网精心为你整理了2019公务员面试辅导:怎样应对即兴演讲题,更多相关资讯本网站将持续更新,敬请关注。

  2019公务员面试辅导:怎样应对即兴演讲题

  在公务员面试中,经常会考到即兴演讲的题目。很多考生望而生畏,在面试中讲几句便草草收尾,没有达到演讲应有的效果,即引起考官的共鸣。客观地说,即兴演讲有一定的难度,特别是在紧张的面试氛围中更是难以把控。总的来说,考生主要存在以下几个问题:一是缺乏素材,感觉无话可说,内容很苍白空洞;二是很紧张,没有做到收放自如;三是缺乏情感,整个演讲的过程很死板僵硬,无法真正触动考官的内心。那么,该如何备考,才能答好演讲题目呢?

  一、平时多积累素材

  演讲首先要言之有物。三分钟的演讲,仅仅靠讲道理是很难撑起来的,所以需要有“故事”。故事讲起来相对而言容易一些,而且更容易触动人心。故事从何而来?关键是平时的积累。一是多看一些时政新闻,将社会热点事件转化为演讲的素材;二是多读一些人物传记,将名人事迹转化为演讲的素材;三是做一个生活的有心人,将生活所见所闻所感转化为演讲的素材。当然,也可以根据一些常见的演讲主题比如诚信、奉献、放弃、欣赏等,有针对性地准备一些素材。

  二、平时多练习在公共场合的说话

  演讲需要把握好自我情绪,不能慌张。有些考生性格比较内向,害怕在人多前说话,一遇到演讲的题目就紧张起来了。因此,要在生活中主动创造演讲的机会。比如在朋友聚会的时候,多主动发言;在和朋友聊天的时候,尝试着娓娓道来;在与陌生人接触的时候,尝试着破解坚冰。如此一来,演讲的胆量就会更大,就能更好地把控场面。

  三、注意情感的表达

  一个好的演讲,一定是可以打动人心的,是要把考官带入到演讲的氛围中来。在面试中,一些考生演讲时缺乏和考官的互动和情感交流,将演讲变成了一个纯粹的“答题”,演变成了一个综合分析题目。在面试中应该传达怎样的情感?这取决于考生的性格以及演讲的主题。建议考生欣赏两段演讲,一段是柴静《认识的人,了解的事》,情感非常细腻,娓娓道来,引人深思;一段是电视剧《亮剑》中李云龙毕业答辩上的演讲《论军人的战斗意志——亮剑精神》,语气非常坚定,气场非常强大,声音也很洪亮。两种不同的风格,考生都可以参考。

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公务员面试辅导:如何提升沟通协调能力

 

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  公务员面试辅导:如何提升沟通协调能力

  对沟通协调能力进行考查是公务员面试的特色。所谓的沟通协调能力题目,指的是题干交代一项需要完成的具体工作,要求考生同多方面的对象进行沟通协调。这类题目的提问方式一般以“如果进行沟通”、“如果由你负责沟通协调工作,你会怎么做”的形式出现。

  当遇到考查沟通协调能力的题目时,我们在思考的时候一定先要明确沟通协调的目标,目标清晰了,答题的思路才会有指导性。在明确了目标之后,我们就应该围绕题干提及的具体工作,分析与之相关的主体,确定沟通协调对象。最后,确定针对性沟通内容,采用合适的方式开展沟通,题目的思路也就清晰了。

  【例题】

  为促进教育资源共建共享,某市教育局准备搭建共享平台,邀请教学名师录制优质教学视频,向全市教师和学生开放使用。作为这项工作的负责人,你会如何做好沟通协调工作?

  【题目分析】

  听完题目之后,可以知道题目涉及的是“搭建教育资源共享平台并共享优质教学视频”的工作,问法是“如何做好沟通协调工作”,可以判断这是一个考查沟通协调能力的题目。着力“共享”,可以看到对应当前的“教育资源不均”的现状,题目的目的也就出来了。【判断题型,根据题干内容分析目的】

  再思考“搭建教育资源共享平台并共享优质教学视频”相关的主体,可以想到其中涉及看视频、录视频以及制作视频三类人,于是,沟通对象也就清晰了,分别为老师和学生、视频录制名师以及互联网公司。根据不同的沟通对象,其沟通内容和沟通方式也就呼之欲出了。【思考相关主体,确定沟通具体方式】

  【参考答案】

  搭建教育资源共享平台,有利于解决我国当前存在的教育资源分配不均匀的问题。通过名师录制优质教学视频的方式能让更多的学生、老师学习知识、技能,有效地提高优质教育资源的使用率,让学生和老师能够共享优质学习资源。如果这次沟通工作由我负责,我会多方面沟通,促进平台建设。【开门见山,点名沟通协调工作的目的和主体】

  首先,我会通过发放问卷的形式,向全市的老师、学生了解他们在学习工作中,对于哪些知识内容存在疑惑,最希望在网上看到哪些知识讲解,最希望以什么形式进行讲解,并将这些信息进行整理分类。【针对主体中的看视频的老师和学生】

  其次,我会查阅档案以及向各学校统计出我市现在的教学名师名单,并了解他们负责的科目,接着邀请他们来教育局召开会议。会议上,我会向他们说明我们这个平台建设的意义重大,说明视频录制时他们需要注意的事项和学生老师的意向。同时,我也会了解他们在录制视频中需要哪些支持,也会向教育局为他们申请一些补贴和福利,例如减少课时等。【针对主体中录制视频的老师】

  再次,和社会上的互联网公司沟通,说明我们建设平台的诉求,我们需要一个稳定的,可以支持多人同时浏览的视频平台,并向他们了解现在建设平台需要哪些硬件,制作平台需要多少费用。【针对主体中的互联网公司】

  最后,在平台建成后,向老师了解他们在录制视频过程中存在哪些问题,并及时予以解决。同时及时了解学生在使用过程中存在的问题以及对平台的意见。

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