出国留学网专题频道团建活动方案栏目，提供与团建活动方案相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
只有深思熟虑之后。我们需要事先制定方案，怎么样才能写出一份优秀的方案？小编为您收集了一些有关“部门团建活动方案”的资料希望对您有所启示，请认真参阅本文谢谢您的支持！
公司团建，相信很多人都参加过，但作为公司的hr则需要考虑如何策划一场有创业且领导和员工都满意的团建活动，一起来了解下，希望对你有所帮助。
举办团建活动，能有效地推动团队语言的建立，如何在团队工作中正确高效的表达自己的观点和想法，成为了影响团队工作进展的一个重要因素，通过团建活动的举办，大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格，从而提高和他的对接效率，能够为后续工作的开展提供有效的帮助。
为了设计团队建设活动，必须考虑以下几个方面：
首先，对参与活动的团队进行背景分析，包括发展阶段、文化元素、人员构成、环境、时间安排等。
二是活动的形式内容设计：
要围绕参与员工群体的不同从活动内容的结构、实施流程、活动资源要素、需求场地、天气需求等去考虑。
三是活动的体验内容要与客观要求相匹配：
从和谐员工关系的基本需求内容，到需求协调匹配活动痛点的触发，再到活动构件的安排。
四是要保持组团活动的效果：
在这方面，主要考虑**的活动。从组织前的宣传，到组织中的氛围的营造，活动进行中的渲染，甚至结束后要形成文化内容进行留档，还要形成文化与品牌建设的在企业内外进行传播的考虑等。
优秀的企业集团建设在策划和实施中会有许多企业元素，这使得集团建设活动具有企业导入感和员工归属感。
在创意上要有鲜明个性，好的企业团建可确保体验独具一格，流程设计与创意开发私人订制，引导团队更趋于发挥凝聚力效果，以及能让活动更生动有趣。
以上是对创意团建活动的介绍，如有需求，可咨询专业的团建策划公司：oa体验或者登录公司官网进行详细的了解。
oa体验是南京欧埃企业管理****旗下品牌，专业从事体验式培训的机构，是国内体验式培训的倡导者，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化及高等学校提供优质服务和解决方案。
一个企业的员工的状态，是需要企业来调节的，比如说定期的给员工们举办一些团建活动，促进促进员工之间的凝聚力，同时也让不了解公司的人有了更加深入的印象，那么这种活动策划公司哪家好呢？
企业员工在长期工作的同时，也会导致员工对工作的态度。如：缺乏信任；逃避责任；惧怕冲突；缺少投入；无视结果；企业员工流失，团队之间的一些问题，等等。
这也许是企业员工长时间工作的同时身体也在承受着压力，而个人心理素质的不同，减压方式的不同，都会影响员工的情绪，造成以上结果。现在越来越多的企业开始关注到这个方面，认识到这个问题，因为这样下去企业流失老员工的话，会一直补充新的血液，保持年轻是很好，但是没有一些老员工引导带动，公司要花费很大的成本来重新培训新员工，而团队之间的不协作，也会影响做事效率，效果，给企业带来损失。拓展训练作为该领域的一个专业领域，已进入企业高层管理人员的视野，通过拓展训练改变公司员工的现状。
找拓展培训不能够以价钱来判断和选择培训机构的，其实拓展培训机构的价钱都...
为了丰富日常生活，促进团队之间的沟通，增强团队凝聚力，我们往往会开展各种团建活动。根据大家的需求，小编精心为大家整理了“户外拓展团建活动方案”范文，可供大家参考与借鉴，希望能帮助到大家。
一、活动主题：
XX学院XX系XX班户外烧烤聚会活动，团结互助，增进友谊
二、活动目的：
开学以后，经过两个多月的相处，同学们关系已将基本融洽，但男生与女生，寝室与寝室之间还是存在不同程度的隔阂，增进班级团结，进一步增强班级凝聚力，亲和力和战斗力，同时，本活动也有助于增进同学之间的交流，培养大家的动手能力和团队合作意思，丰富大家的课余生活，为此，我们XX班班委决定组织一次集体烧烤活动。
三、活动时间：
20XX年XX月XX日
四、活动地点：
XX公园XX农庄
五、策划人：
XXX
六、参加人员：
XX班全体人员
七、组织方式：
班级集体活动
八、具体活动方式：
全体一寝室为单位分为若干组（寝室长为组长，单独寝室的另行安排）
九、活动流程：
1. 提前联系好烧烤地点与用具，提前一天到市场预订烧烤食物，并在出发当天清晨去购物（由后勤组负责）
2. 出发的预订时间在早上9：00，请同学们在8：45之前在校门口集合
为了增强教师之间的团结和合作，促进同事之间的互动和沟通，在教师节这天就可以进行团建活动，通过团建活动可以丰富教师的业余生活，增强团队凝聚力和向心力，下面就由出国留学网小编为大家带来“幼儿园教师节团建活动方案”，仅供参考，希望喜欢。
一、指导思想
为迎接节的来临，幼儿园的全体教职工们举办教师节的庆祝活动，主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺，使教职工之间的关系更加融洽。现制定实施方案如下：
二、活动目标
1.通过开展多种形式的系列庆祝活动，增进教师们之间的情感。
2.借助节日机会，进一步促进教职工的凝聚力。
3.提高教职工的职业道德思想，开展一次有意义的公益活动。
三、活动准备
1、“互敬互爱”活动负责人：XX
2、“心系开幼”公益活动负责人：XX
3、“诉说心声”教师座谈会活动负责人：XX
4、教师节活动新闻、拍照负责人：XX
四、参加对象
幼儿园全体教职工
五、活动时间
20XX年9月10日教师节
六、活动内容
第一项活动：开展“互敬互爱”活动，以园长为首，组织教师、保育员和后勤工作人员，在教师节期间，举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动，让教职工之间的友情在这里释放，让我们一起怀念，一起感谢，一起关注，一起祝福！为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。
第二项活动：开展“心系开幼”我为XX新园所添彩的公益活动，组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所，从而激发教职工的热爱本职工作、不求回报的奉献的精神。
第三项活动：开展“诉说心声”的教师座谈会活动。XX分园全体教职工一起喝茶聊天，买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次，让全体教师在轻松愉悦的氛围中，边吃边自由畅谈、诉说心声，增进教师之间的情感交流，促进下一步工作的有效开展。
七、活动经费
以教室为单位确定数额，一个教室100元，共7个教室700元。
备注：所有经费开支需要有正规发票，消费后的发票到工会报销。
为了提高全体教职工的师德修养，使教师度过一个喜庆祥和的节日，园内进行了氛围布置，挂上了横幅、功能室里一派节日气氛。结合升旗仪式园长带领全体教师进行宣誓，全体孩子祝教师们节日快乐。下午孩子离园后，全体教职员工齐聚一堂，伴随着温馨的祝福，开展了丰富多彩的庆祝活动，K歌、做游戏、载歌载舞，享受一顿精神大餐。
一、指导思想：
营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的风尚。
09-05
公司团建活动能够增加员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力和信任度，促进员工的工作积极性和工作效率。下面是小编整理的公司团建活动策划方案（精选7篇），可供大家借鉴和参考，希望能够帮助到大家。
一、主题
中秋博饼活动。
二、目的
一年一度的中秋佳节即将来临，为丰富员工的文娱生活，促进员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱，让大家度过一个美好又难忘的中秋节。
三、主要活动
博饼+聚餐
四、时间
1、博饼时间：XX月XX日。
2、聚餐时间：XX月XX日。
五、地点
1、博饼：尚未确定。
2、聚餐：酒楼地点尚未确定。
六、活动组织协调
工会、人力资源部。
七、参加人员
公司全体员工。
八、活动流程
1、15：20领导讲话；
2、15：30—17：30进行博饼；
3、19：00—20：30中秋聚餐；
4、20：30活动结束。
九、活动经费（总计约XX元）
（一）博饼活动费用计XX元
1、活动道具：XX元；
2、博饼奖品共计XX元。
（二）聚餐费用计XX元
十、组织安排
1、总协调组：活动总协调和其他应急情况处理；
2、活动组：活动组织、策划，场地布置，现场管理；
3、采购组：活动奖品和酒水的采购、奖品发放；
4、新闻组：活动宣传、新闻稿撰写、摄像；
5、保障组：负责整个活动现场的安全控制，及聚餐地点人员往返的接送。
十一、博饼规则
每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数，八九七十二是千岁数，而郑成功封过延平王，所以用六十三之数。
大小63块饼，分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。把六颗骰子放在大瓷碗内投掷。博规主要有30款：一秀、二举、三红，分别以出现一颗红四、两颗红四、三颗红四为得饼。状元是以出现四颗红四点、两颗红一点为级，称“状元插金花”，可获状元和两个对堂共三个大饼。
获状元的以出现四颗四点红为起码级，其中又发四红带多少点比大；“五子”出现即压过四红，即“五颗”除五个红四以外的任何五颗一样算为“五子”，又以带多少点比大。“五红”就是出现五个红四点，压过“五子”，其中又以带多少点比大。称为“对堂”的榜眼、探花出现一至六点都有得饼。此外，还有极少出现的“六勃红”“六勃黑”不再采用。
具体玩...
为了促进大家之间的交流，我们常常会举办团建活动，那么你知道该怎样策划一场团队建设活动吗？根据大家的需求，小编精心为大家整理了“团队建设活动策划方案”范文，可供大家参考与借鉴，希望能帮助到大家。
一、活动时间：
20xx年xx月xx日（具体时间暂定为：9：30—17：00）。
二、集合地点：
xx。
三、活动口号：
放松心情，勇攀高峰。
四、活动组织：
业务部及行政部。
五、参加人员：
公司所有员工。
活动总指挥：
后勤服务与记分：
安全与纪律：
游戏主持人：
后勤保障：
六、活动形势：
以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七、活动行程：
拓展活动行程安排表。
八、拓展活动安排：
拓展竞赛部分
全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
拓展竞赛评分标准：
任务1（15分）：跟陌生人要电话号码。
<...
方案对工作的正常进行起着指导性作用，根据公司领导的相关指示。我们现在就要立刻准备一份工作方案，如何才能写好方案呢？经过反复斟酌出国留学网的编辑为您呈现了“户外团建活动方案”，大家都可以来参考激发创造力！
为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
一、活动意义
提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间
20xx年x月x日星期x上午x点出发
三、活动口号
放松心情、团结协作！
四、活动地点
xx山
五、参加人员
编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
六、活动费用
预计xxx元
1、人员餐费计划xx人×xx元=xxx元
2、车辆费用：预计xxx元（提供活动车辆者每车补助xx）
3、矿泉水：xx元
4、应急药品：xx元
5、临时备用：xx元
6、奖品费用：xxx元
七、活动内容
为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项
1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期。
2、爬山时间为x个小时，x个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人
xx。
第一队队长xx野狼队。
第二队队长xx雄鹰队。
第三队队长xx鳄鱼队。
活动工作人员：xx、xx、xx。
活动摄影：xx。
活动策划：xx。
一、活动主题：
“凝聚心感悟，欢乐户外游”
二、活动宗旨：
为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的...
紧接着，出国留学网小编将向大家介绍关于“员工团建活动方案”的相关内容。请继续关注本网站以获取更多详细信息。在谋划任何事务时，周密的计划非常重要，因为它可以使项目的开展更有条不紊。编制一份方案可以通过引导和分析市场和用户，帮助我们顺利开展工作。对于顺利项目开展来说，撰写一份方案可能是一个不错的选择。
活动时间：20__年12月-20__年1月
活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)
活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
费用预算：20__元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。
活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。
以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
1：活动目的：
通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。
2、活动概况
(1)活动主题
快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；
(2)活动地点
江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)
(3)活动时间
20__年10月份
(4)活动对象
工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。
游戏一：破冰、分组
扑克分组
目的：分组
材料：一副扑克牌
活动程序：
1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到；
2、按照座位顺序依次上台用肢体语言...
06-30
有目标的人生叫航向，为了更好的完成下一阶段工作任务。我们应该根据需要制定方案，我们应当先明确工作目标和工作任务，在进行方案的确定，优秀的方案是什么样的呢？为了方便使用小编为大家整理了“公司户外拓展团建活动方案”的相关内容，希望您阅读后有所收获！
活动主题：团队壮行行动
活动目标：
1. 提升团队合作能力和沟通协作能力；
2. 增强团队成员的责任感和团队意识；
3. 培养团队的创新思维和解决问题的能力；
4. 加强团队的凝聚力和信任感。
活动内容：
1.登山挑战：选择一个适合全团队参与的登山路线，将团队分为小组进行登山挑战。在登山过程中，成员需互相帮助，携手克服困难，增强团队合作意识。
2. 激流勇进：选取一条适合划艇或漂流的河流或湖泊，组织团队进行划艇或漂流活动。团队成员需通过合作与协调，完成艇的操控和避开障碍物，提高团队的协作能力和沟通能力。
3. 野外求生：在野外环境中模拟生存，在一定时间内团队成员需要提供食物、水源、搭建简易住所等基本生存条件。活动鼓励团队成员之间的合作和互助，同时也让团队成员体验到团结和共存的重要性。
4. 导航挑战：组织团队参与导航挑战活动，在规定的时间内，团队成员需要按照提供的地图和指引完成一系列的导航任务。活动旨在培养团队成员的问题解决能力和创新思维。
5. 口才辩论：为团队成员准备一些有争议的话题，让团队成员分为两队进行辩论。通过辩论，提高团队成员的思辨能力、表达能力和团队协作能力。
活动收尾：
在活动结束后，组织一次集体讨论和总结，让团队成员分享他们在活动中的收获和体会。同时，也可以颁发奖项给表现突出的团队成员，以激励他们在以后的工作中保持积极性和团队意识。
活动主题：团队合作与沟通拓展
活动地点：选择一个不远离城市但环境优美、空气清新的户外场地，如郊区公园、山区、河边等。
活动时间：一天或两天的周末时间。
活动内容：
1. 冰破团队：活动开始前，将参与者分成若干小组，每个小组分别站立在冰面上，并通过合作、沟通、团队协作的方式从冰破洞穴的开始到达终点。这个游戏不仅考验团队的合作能力，还需要团队成员之间的良好沟通，以及对团队目标的共同努力。
2. 悬崖勇者：在山区找一个适合的悬崖或陡峭地形，团队成员需要爬上悬崖并在悬崖上完成一系列任务。这个游戏需要团队成员之间的互相依赖和信任，并通过合作解决问题。
3. 激流狂划：选择一个有丰富水源的河流，成员将分成小组乘坐皮艇、独木舟或筏子进行比赛。在比赛过程中，团队需要通过紧密合作的方式，有效地控制和平衡舟艇，以达到最快抵达终点的目标。
4. 火热战斗：准备一些简单的棍子和绳子制作成武器，进行模拟战斗。整个团队将分为两个阵营，在规定的范围内进行战斗，以团队合作的方式击败对方阵营。这个游戏主要考验团队的战略规划、沟通以及团队战斗能力。
5.足球乐园：组织足球比赛，让团队成员通过足球运动感受团队合作的重要性。可以设置不同的规则和挑战，提高团队成员之间的协调和默契。
6. 绳索挑战：在树林或户外...
06-28
一、思想引领法——加强政治学习，提高思想觉悟
教师管理，思想为先。思想是行动的指南。在实施幼儿园教师管理时，首先要利用政治学习时间，组织幼儿教师学习有关法律法规，引领教师掌握党中央、国务院和上级教育部门政策要求，领会精神实质，改变思维方式，凝聚精神力量。用理论武装教师思想，提高思想觉悟，做到坚持“三心”不放松(既教育中心、安全重心、质量核心)，强化“四力”鼓干劲(增强实力，开发潜力，形成活力、提高能力)，提高工作自觉性和主动性。
二、师德修养法——强化师德教育，提高教师修养
管理教师，师德为首。学高为师，身正为表。幼儿园教师是履行幼儿园教育教学工作职责的专业人员，应有良好的师德素养。幼儿园教师管理的首要任务之一，是强化师德教育，提高教师修养。要教育教师热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范，依法执教;要关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心;要勤于学习,善于研究，不断进取;要乐观向上、热情开朗，心态平和，有亲和力;要为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
三、业务培训法——组织业务培训，提高教育能力
教师管理，能力为重。提高幼儿教师教育教学和保育能力，是幼儿园长期、健康发展的着力点。要组织教师积极参加继续教育，全面提升专业知识和水平;要采取走出去——参观学习，请进来——传授经验，听讲座——学习提高，公开课——促使进步，研讨会——共同发展等业务培训方式，全面提升幼儿教师的语言、沟通、组织、观察、保育、技术、艺术、科研、创新等教育能力。
四、关心爱护法——关心教师成长，帮助解决困难
管理教师，关爱为责。管理就是服务，关心教师工作、学习、生活，为教师解决实际困难，是管理者义不容辞的责任和义务。幼儿教育是基础教育的基础，是娃娃教育，幼儿教师容易引起社会产生误解，受到轻视。幼儿园领导要从关爱幼儿教师出发，大力宣传幼儿教育的重要性，培养幼儿成长的艰巨性，提高幼儿教师在社会的地位;要真心实意关心幼儿教师工作、学习、生活中的困难，切实帮助幼儿教师解决后顾之忧;要做到急幼儿教师所急，想幼儿教师所想，帮幼儿教师所忙，全心全意为幼儿教师成长服务，使之全力投身于幼儿教育工作之中。
五、研究提高法——开展研究讨论，提高教育水平
教师管理，就是想方设法提高教师的工作能力和水平，充分发挥其聪明才智，提高工作实效。教师在教育教学和保育工作中遇到的难题，可以组织教师开展研究探讨，找出解决的方法。要指导教师掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法;要潜心研究幼儿心理，遵循幼儿成长规律，提升教育教学和保育工作专业化水平;要组织教师学习掌握幼儿园各领域教育的学科特点与基本知识，坚持实践、探讨、反思，再实践、再探讨、再反思，不断提高专业教育能力;要帮助教师熟知幼儿园的安全应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法，提高保护幼儿能力，确保幼儿活动安全。
六、实践探索法——实践促进探索，管理提高质量
实践出真知，实践出经验。实践是认识的阶梯。在管理实践中，要指导教师了解幼儿在发展水平、...
06-27
为了让项目能有条不紊地进行。通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考决策，写好方案应当从哪方面入手？“户外拓展团建活动方案”这篇文章小编认为值得一读现向您推荐，敬请您阅读并收藏本文！
活动名称：挑战极限，创造奇迹
活动目的：通过户外拓展活动，激发团队成员的团结合作精神，提高团队协作能力，促进员工间的沟通与信任，达到团队建设和企业文化传播的目的。
活动时间：1天
活动地点：山区或森林
活动人数：30人左右
活动具体方案：
1. 上午活动（时间：8：30-12：00）
- 活动准备：整理团队活动用具，解释活动规则，分发防护装备。
- 团队热身：进行热身运动，提高团队成员的身体状况和团结合作意识。
- 挑战项目1：盲目寻路。参与者视力被蒙住，通过声音传导和同伴的指引，完成指定路线的寻找任务。
- 挑战项目2：危险过河。设立模拟过河场景，团队成员需合作制定方案，跨越河流，并确保全员安全。
- 挑战项目3：攀登高峰。团队成员需合作攀登一座山峰，通过绳索和工具的协助，完成攀登任务。
- 团队合作总结：对上午活动进行总结，归纳团队合作及沟通中的问题和经验。
2. 午餐（时间：12：00-13：00）
- 安排午餐地点，提供丰盛的午餐和饮料，让团队成员享受美食的同时，加强交流和休息。
3. 下午活动（时间：13：00-17：00）
- 活动准备：整理团队活动用具，解释活动规则，分发防护装备。
- 团队热身：进行热身运动，提高团队成员的身体状况和团结合作意识。
- 挑战项目4：团队融合。设立障碍场景，团队成员需通过协作、沟通和信任，克服障碍并完成任务。
- 挑战项目5：求生技能。团队成员学习基本的求生技能，如搭建临时庇护所、野外急救等。
- 挑战项目6：拓展智慧。团队成员通过解谜游戏等智力活动，锻炼团队智慧和合作能力。
- 团队合作总结：对下午活动进行总结，归纳团队合作及沟通中的问题和经验。
4. 活动结束
- 团队合作总结：由活动组织方进行全员总结，回顾整个拓展活动，激发团队成员对未来工作的思考和动力。
- 颁发奖项：根据团队表现和活动成绩，颁发团队奖项。
- 拍摄纪念照片：集体拍摄团队合影，留下美好的回忆。
以上是一个户外拓展团建活动的方案范文，可以根据具体情况进行调整和修改，确保活动方案与实际需求相符，并达到预期的效果。
一、活动目的和背景：
我们的公司是一家以团队合作为核心的公司，为了增强员工之间的团队合作精神和沟通能力，提升团队整体的凝聚力和执行力，我们决定组织一次户外拓展团建活动。这次活动旨在通过一系列的团队合作项目，帮助员工增强自信心、团队意识和协作能力，同时也提供了一个放松心情、活动身心的机会。通过活动，希望能够达到团队成员之间更好的相互了解、配合默契，从而为公司的长期发展打下更好的基础。
二、活动时间和地点：
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