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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。以下是出国留学网小编为您整理的“固定期限职工劳动合同范本”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
甲方：____________
乙方：____________
签订日期：__年__月__日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
部门负责人或课题组主持人：__________
单位地址：______________________
第二条 乙方
性别：________
居民身份证号码：__________________
或其他有效证件名称____________证件号码__________________
在甲方工作起始时间__年__月__日
家庭住址__________________________邮政编码____________
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__年__月__日生效，其试用期至__年__月__日止。本合同于__年__月__日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________。
第六条 乙方工作应达到____________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排一方执行______工时制度，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。每周休息日为____。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有__________________。
五、劳动报酬
第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
乙方在试用期期间工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定______________________________________。
第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇
第十一条 甲乙双方按xx省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙...
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