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03-06
任何考试都是有一定的考试技巧的，当然平常的积累还是占据绝大部分的，下面由出国留学网小编为你精心准备了“申论写作素材模板：基层治理体系和能力现代化”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
[精彩标题]
1.创新基层治理方法 促进社会和谐稳定
2.推动基层治理 人才是关键
3.创新社会治理 夯实平安之基
[精彩开头]
示例一
加强和创新社会治理，是推进社会建设的重要任务，也是不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的内在要求。社会治理的重心在基层。长期以来，一些地方的基层社会治理主要以维护社会稳定为着力点，对行政手段的依赖比较多，基层社会治理的综合成本也比较高。新时代，加强和创新社会治理，需要转变基层社会治理理念，完善基层社会治理格局，寓治理于服务之中，在维护社会稳定的基础上进一步激发社会活力，实现社会治理与经济发展、民生改善良性互动。
示例二
政之所兴在顺民心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，将全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻到治国理政全部活动之中。基层治理，不仅影响着党和国家宏观政策目标的实现，而且关系到广大人民群众的切身利益。因此，我们必须要加快提升基层治理水平，努力推进基层治理现代化，做好人民群众关心的事、多做人民群众满意的事，让人民群众能够享幸福、得实惠。
[精彩结尾]
示例一
“明者因时而变，知者随事而制。”以党建引领基层治理创新，是大变革时代基层治理方式与时俱进、国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。我们要切实增强城市基层党建系统性整体性协同性，不断完善党领导下的基层治理格局，努力探索出更多具有时代特色、适应地区差异、满足人民需求的创新基层治理方式，扎实提高治理成效，让人民群众享有更多获得感、幸福感、安全感。
示例二
“去民之患，如除腹心之疾”，人民群众的幸福感、获得感、安全感是基层治理的工作目标，更是检验基层治理成效的“试金石”。我们要以党建引领基层治理体制机制创新，纠治沉疴痼疾、推动向前发展，为社会的和谐稳定、国家的长治久安、人民的幸福安康作出新贡献。
[精彩标题]
1.为民营经济厚植法治保障
2.改革创新为民营企业转型升级注入新动能
3.优化市场环境让民营企业公平竞争
[精彩开头]
示例一
法者，治之端也。社会主义市场经济本质上是法治经济。改革开放以来，我国民营经济从无到有、从弱到强，主要在于：通过依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，以产权保护激发生产力;通过法治规范政府和市场的边界，尊重市场经济规律，在法治框架内调整各类市场主体的利益关系;通过法治构建起统一开放、竞争有序的市场体系，打造出公平公正的竞争环境。事实证...
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申论范文：基层唤人才，人才去基层
当很多大学生，婉拒知名企业抛出的橄榄枝，回到农村踏踏实实当一名大学生村官;当科研工作者，谢绝国外高薪的工作优渥的条件，回到基层用自己的力量反哺民众;当曾经的“北漂”“海漂”一族，带着知识、经验等核心竞争力，融入“返乡潮”择一小城而居……人才往基层走，开始成为当今时代的一种趋势。这是理性选择的结果，也是社会发展的必然，于基层于自身都颇为有益。
正所谓“冰冻三尺非一日之寒”，人才往基层走，成为一种潮流，也有着各种深刻的社会根源。一方面，出于现实考量。北上广深一线城市，有着更为激烈和残酷的竞争，赋予年轻人更为沉重的压力和负担，很多北漂、蚁族，蜗居生活的背后是艰辛与无奈。另一方面，出于乡愁情怀。每个人其实归根结底是“农民的孩子”，对于基层对于乡村，都有一份眷恋，对于故乡对于故土，都持一种情怀。基层，则恰好满足了这样一份心理需求。
人才去基层，让人才大有可为。“给我一个支点,我可以撬起地球。”这是古希腊物理学家阿基米德家喻户晓的一句名言，也是当代青年充满激情与自信的成功宣言。很多人心怀家国天下，拥有智慧禀赋，需要的就是一方舞台、一个机会，而基层就是这一舞台和机会。人才在基层，能够更好地享受国家给予的优惠政策，借着政策的东风，顺势而为;能够更好地发挥自己的聪明才智，让自己的创意和想法，兑现成实实在在的成果;能够更好地接受基层的磨砺，去除身上的浮躁、矫揉与清高，脚踏实地朴实绽放。人才在基层，舞出出彩人生。
人才去基层，让基层大放异彩。“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”诗人艾青的这句诗，浸润了满腔的爱。人才将自己的才情与热爱，在基层的图纸上尽情挥洒，最终让基层发生巨变。80后创业者彭诚，用自己的创业实干，带动了基层创业，提供了就业岗位;三十而立的罗壮志，为家乡人民带回了畜牧养殖的古老手艺;舞蹈老师郭贝贝，让一个个残障孩子借由舞蹈实现人生的完满……人才之于基层，如星星之火，却让基层的发展呈现出燎原之势。
“治国经邦，人才为急”短小精悍，却寓意深远，道出的就是人才之重要。对于基层而言，人才是建设的中坚力量，也是发展的中流砥柱。对于人才而言，基层是历练的平台与机会，更是成长的渠道和途径。让人才因为基层而精彩绽放，也让基层在人才的助力中迎来辉煌。
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申论范文大全：人才强基层，基层育人才
“千军易得，一将难求。”人才是推动发展的关键。古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”凡成大事者，必须从基层做起。从一线和基层做起，才能更接地气、通民声、懂国情。要让人才真心实意到基层，在基层能干事、干成事。然而，当前基层人才队伍相对薄弱，总量不足、整体素质不高、结构不合理、队伍不稳定等问题日益突出，成为制约基层发展的重要瓶颈，也是当前人才工作中的难点。因此，基层需要人才，人才也需要基层
基层育人才。到基层锻炼成长，其实也是青年人才自身的需求。当下，越来越多的人尤其是年轻人，体悟到基层海阔天空，大有用武之地。他们悄然逃离北上广，逃离钢筋水泥的丛林，逃离种种“大城市病”，创业在基层、追梦在基层、成长在基层、栖息在基层。基层天地广阔，基层大有可为，基层是人才的炼金石。青年人才要建功立业，必须要把远大理想与脚踏实地结合起来，要在基层一线锻炼成长。青年人要把远大理想与脚踏实地结合起来，要到基层去、到艰苦环境去、到创业的第一线去，打好基础才能从容地面对复杂的环境和转型期的各种社会矛盾。
人才强基层。近年来，到基层去的各路人物来源多元，各显所长。扎根基层的各类各行专业技术人才、前往基层就业工作的大专院校毕业生、前往基层党政部门挂职任职的公务员、自主创业的青年梦想家、返乡创业的农民工等，都活跃在基层大舞台上。基层正蕴育无尽的机会和财富，召唤着大批人返乡创业。同时，国家持续出台向基层倾斜的利好政策，则让基层创业就业的比较优势凸显。基层有很多尚未开垦的处女地和蓝海，值得精心耕耘。
积极引导人才到基层。“乡贤”是一种文化，更是一种基层治理的文化。重庆市万州区走马镇走马社区书记向秀发退休返乡后，竞选成为社区书记，制定了村规民约，大大改善了村里的卫生条件，并大幅度减少“无事酒”，让村里很多地方都发生了变化。在乡村的传统秩序受到冲击、传统社会纽带越来越松弛的情况下，如何让乡土社会与现代治理更好地粘合起来，让社会转型中的个人和家庭得到社群的关注，让“风筝不断线”，让人走得再远也不至于“失魂落魄”、没有认同感，乡贤就是能起到这种作用的关键人物。
庭院里跑不出千里马，花盆里栽不下万年松。基层是人才成长的沃土，又是人才施展才干的舞台，更是人才脱颖而出的平台。只有在基层的实践中解决人民群众的困难，不断提升自己各方面的素质和能力，才能真正成为能干事、干成事的优秀人才。
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申论范文：引人才，兴基层...
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申论范文大全：人才强基层，基层育人才5.19
“千军易得，一将难求。”人才是推动发展的关键。古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”凡成大事者，必须从基层做起。从一线和基层做起，才能更接地气、通民声、懂国情。要让人才真心实意到基层，在基层能干事、干成事。然而，当前基层人才队伍相对薄弱，总量不足、整体素质不高、结构不合理、队伍不稳定等问题日益突出，成为制约基层发展的重要瓶颈，也是当前人才工作中的难点。因此，基层需要人才，人才也需要基层
基层育人才。到基层锻炼成长，其实也是青年人才自身的需求。当下，越来越多的人尤其是年轻人，体悟到基层海阔天空，大有用武之地。他们悄然逃离北上广，逃离钢筋水泥的丛林，逃离种种“大城市病”，创业在基层、追梦在基层、成长在基层、栖息在基层。基层天地广阔，基层大有可为，基层是人才的炼金石。青年人才要建功立业，必须要把远大理想与脚踏实地结合起来，要在基层一线锻炼成长。青年人要把远大理想与脚踏实地结合起来，要到基层去、到艰苦环境去、到创业的第一线去，打好基础才能从容地面对复杂的环境和转型期的各种社会矛盾。
人才强基层。近年来，基层人才来源多元，各显所长。扎根基层的各类各行专业技术人才、前往基层就业工作的大专院校毕业生、前往基层党政部门挂职任职的公务员、自主创业的青年梦想家、返乡创业的农民工等，都活跃在基层大舞台上。基层正蕴育无尽的机会和财富，召唤着大批人返乡创业。同时，国家持续出台向基层倾斜的利好政策，则让基层创业就业的比较优势凸显。基层有很多尚未开垦的处女地和蓝海，值得精心耕耘。
积极引导人才到基层。“乡贤”是一种文化，更是一种基层治理的文化。重庆市万州区走马镇走马社区书记向秀发退休返乡后，竞选成为社区书记，制定了村规民约，大大改善了村里的卫生条件，并大幅度减少“无事酒”，让村里很多地方都发生了变化。在乡村的传统秩序受到冲击、传统社会纽带越来越松弛的情况下，如何让乡土社会与现代治理更好地粘合起来，让社会转型中的个人和家庭得到社群的关注，让“风筝不断线”，让人走得再远也不至于“失魂落魄”、没有认同感，乡贤就是能起到这种作用的关键人物。
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申论范文：引人才，兴基层
从一线和基层做起，才能更接地气；才能更通民声；才能更懂国情。然而当前，由于基层条件艰苦、待遇低下、晋升困难、视野受限，导致基层人才招聘的困境，与人才逃离基层的烦恼相互叠加，严重影响基层人才结构的优化，阻碍乡村振兴战略的实施，制约城乡协调发展的推进。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。诚然，基层是有为青年实现价值、建功立业的不二之选。
吸引人才下基层，有助于开辟创业蓝海。在改革开放的大潮、大众创业的机遇、万众创新的号召下，创新创业无疑是中国当下凝聚最大共识、赢得最多掌声的大潮流、大趋势。而基层正因地租实惠、底蕴丰富，获得创业人才青睐，成为创新创业乐土。比如彭诚，利用家乡美食，打造餐饮连锁；又如罗壮志，发挥所学所用，传承古老手艺。。。当前，国家持续出台倾斜基层的利好政策，吸引人才前往农村、驻留农村，创新创业、积极作为。可见，基层舞台大、天地宽、机会多，是创业人才大有可为的沃土。
吸引人才下基层，有助于改善公共服务。当前，农村建设如火如荼，乡村振兴方兴未艾。但是基层不乏沉疴积弊/痼障顽疾：比如优秀的医疗资源相对集中，尚未下沉基层；又如优质的教育资源相对稀少，尚未实现平衡。。。匮乏低质的公共服务，导致村民纷纷出走，影响基层发展后劲。当前，不少有为青年扎根基层，一展所长：优质师资下基层，为乡村教育注入活力，发展素质教育，提高教学水平，推动教育公平；优秀医生下基层，为乡村医疗提供动力，普及专业知识，攻克疑难杂症，推动医疗公平。农民的安居乐业需要完善公共服务，农村的稳步发展需要优质公共服务。必须积极搭建平台，完善人才保障，让人才“下得去、留得住、干得好”，推动基层公共服务步上新台阶，打开新局面。
吸引人才下基层，有助于深化社会治理。由于晋升机会稀少，生活条件艰苦，薪资待遇低下，基层人才纷纷逃离，公职队伍建设落后，工作效率有待提升，导致治安问题层出不穷，社会风气每况愈下。而人才扎根基层，能够创新治理思路，补充治理队伍，增强治理能力，从而让基层风朗气清，让村民安身立命。正如向秀发，挥别城市，下沉基层，充实干部队伍，落实为民实事，制定村规民约，清朗基层风气，改善卫生条件，丰富文化生活，以一己之力带动乡村治理激发新活力，拓展新空间。因此，必须鼓励更多人才下基层、干实事。在基层广阔天地中选才、育才、用才、励才，形成人才强基层，基层育人才的互动良性发展局面。
庭院里跑不出千里马，花盆里栽不下万年松。基层是人才茁壮成长的沃土，又是人才施展才干的舞台，更是人才脱颖而出的平台。有为人才要以上下求索的执着，在基层创新社会治理；要以敢为人先的锐气，在基层引领创业热潮；要以只争朝夕的毅力，在基层完善民生服务，以此增色自我实现之路，厚植人民幸福之本，夯实乡村发展之基。
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申论范文大全：增强基层干部底气，助力基层治理
“务潮流之变，显时代之新。”随着我国经济社会的全面发展，基层工作的推进已经迈上了新台阶、开创了新局面、实现了新突破。但是，不可忽视的是，当前部分基层干部在开展工作的过程中，心中“没谱儿”、手上“没准儿”，干事“没底儿”。这些问题的存在，不仅制约了损害了群众的切身利益，更阻碍了基层长足有序的发展。因此，推动基层发展，我们要不断增强基层干部的底气，让基层干部真正有本领、敢担当、能干事。
增强基层干部的底气，需要加强业务学习。“功崇惟志，业广惟勤。”当前，在基层工作开展中，部分基层干部对政策、业务知识了解、学习、领会不够，导致在出现新情况的时候束手无策，同时在处理矛盾纠纷中，也缺乏有效地手段和技巧化解矛盾。因此，作为基层干部，要增强心中干事、创业的底气，就必须加强业务学习。一方面，要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头，学习、掌握、领会业务和政策知识;另一方面，在面临困难和难题，应多向身边的业务骨干、能人进行学习、请教，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。
增强基层干部的底气，需要做到清正廉洁。“吃菜根淡中有味，守清廉梦中不惊。”当前，在基层工作开展中，部分基层干部利用手中的权力以权谋私，暗中开展金钱交易、权钱交易，导致基层干部在开展工作、解决问题的时候心中缺乏底气。因此，我们要增强基层干部的底气，必须严厉遏制和打击贪污腐败的现象，督促基层干部做到清正廉洁。一方面必须要求基层干部要严于律己、刚正不阿、敢于担当，另一方面也必须加强基层干部的思想作风建设，使其“不忘初心”，增强基层干部的底气。
增强基层干部的底气，需要积极深入群众。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层工作核心就是群众工作。但是，部分基层干部每天只会坐在办公室等着群众上门办事，缺乏主动服务群众的意识。长此以往，基层干部与群众就容易产生隔阂和距离，最终对基层工作的开展自然缺乏底气。因此，增强基层干部的底气，首要做到的就是“接地气”。一方面，要主动走出办公室，深入基层群众，了解群众的诉求，上门为群众讲政策、办实事;另一方面，基层干部也要始终做到心中有民、心中为民，心中多想事儿、多琢磨办法，真正深入群众生活。
“须与懈怠，或将停滞不前;半点停顿，或将前功尽弃。”基层治理目标的实现，不能毕其功于一役，它需要我们以抓铁留痕、踏石留印的决心和毅力，将增强基层干部底气这件大事落到实处、干到细处、做到真处。
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基层育人才。到基层锻炼成长，其实也是青年人才自身的需求。当下，越来越多的人尤其是年轻人，体悟到基层海阔天空，大有用武之地。他们悄然逃离北上广，逃离钢筋水泥的丛林，逃离种种“大城市病”，创业在基层、追梦在基层、成长在基层、栖息在基层。基层天地广阔，基层大有可为，基层是人才的炼金石。青年人才要建功立业，必须要把远大理想与脚踏实地结合起来，要在基层一线锻炼成长。青年人要把远大理想与脚踏实地结合起来，要到基层去、到艰苦环境去、到创业的第一线去，打好基础才能从容地面对复杂的环境和转型期的各种社会矛盾。
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庭院里跑不出千里马，花盆里栽不下万年松。基层是人才成长的沃土，又是人才施展才干的舞台，更是人才脱颖而出的平台。只有在基层的实践中解决人民群众的困难，不断提升自己各方面的素质和能力，才能真正成为能干事、干成事的优秀人才。
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想要写好申论，除了多练外，很重要的一点就是多看。出国留学网整理了申论优秀范文：入基层 写青春，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。
申论优秀范文：入基层 写青春
青春应该是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的无私奉献；青春是“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的献身精神；青春是“天下兴亡，匹夫有责”的责任担当。众所周知，林觉民、刘胡兰、方志敏、秦玥飞、廖俊波....这些人的青春虽不易，但当是无悔的。
当下，在我国的政策中，鼓励青年到基层去书写人生的比比皆是，比如“选调生”、“选聘生”、“三支一扶”、“社区志愿者”等等政策出台，都体现了对于基层青年人才的重视。鉴于此，应该继续加大力度，让青年的不易青春找到舞台。
挥洒不易青春，带领群众脱贫。有志青年扎根基层、努力奋斗、尽心拼搏，能够让基层人才队伍得以扩充、让农村事业产业得以激活、让农村经济活力得以释放，这会带动农村产业发展、促进农村经济发展、助推精准扶贫工作落实。简言之，这让农村脱贫工作有了带头人、有了规划人、有了领路人，正因为这些人的无私奉献，也就有了农民增收、农业发展、农村富裕的“智囊团”。当然，冰冻三尺非一日之寒，群众脱贫工作并非一日之功、并非一人之力，需要大量人才、长时间地扎根基层，努力奋斗，才能有所突破。
挥洒青春能够促进生态保护。习近平指出：“绿水青山就是金山银山”，而如何让绿水青山成为金山银山则需要青年人才的助力。十九大报告中明确提出了“人才强国战略”，对于生态保护、环境整治、污染防治等方面同样需要人才护航，尤其是需要愿意奉献、敢于吃苦、乐下基层的青年人才到基层、去农村挥洒青春。以前，人人都信奉“人往高处走，水到低处流”的人生信条，这就导致了很多人将大城市作为青春奋斗的舞台，这就使得农村缺少了各项事业的主心骨，生态问题同样少了带头人；而现在，有些人将奋斗的方向转向了基层，将青春的舞台搬到了农村，将价值的取向转到了困难地区，这对生态而言同样会有福音。鉴于此，青年当从基层做起，为生态保护助力。
习近平总书记说过：“空谈误国，实干兴邦”，青年青春同样应该避免空谈，提倡实干，只有让青年将青春挥洒到群众最需要、百姓最迫切、人民最期盼的地方，方能为城乡一体化、新型城镇化、地区均衡化的发展提供最大能量。
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