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公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“如何备战国考面试？”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
疫情期间，很多考生反映自己在家没有学习的氛围，眼下也不确定后续面试的明确时间，若面试时间晚一些还有时间进行提升，但如果面试时间紧迫，这样连准备的时间都没有。尤其是税务局的考生们，毕竟税务局采用的结构化小组的面试形式，如果不提前学习，那么在点评环节可能真的就“力不从心”了。那么，在家期间可以进行哪些准备呢？中公教育辅导专家为您支几招。
第一：心态上的调整很重要。这段时间，不要慌，不要忙，也不要急躁。很多考生感觉没有了线下课程，自己对于面试方面的内容又不了解，而且也没有熟悉的人能够陪伴自己进行题目训练，如果让家人来帮忙，他们又不是特别了解面试，在这样的大背景之下，很多考生内心比较慌，这种焦躁的状态之下，就更加无心学习了。在这样的情况下，必须要进行心态上的调整，特殊时期，每个人的付出都值得被尊重，疫情之下，我们不能给有需要的人提供帮助，但是我们不去制造麻烦也是很大的贡献，每个人都一样。此时，你一定要放平心态，不要烦躁，静下心来做该做的事。
第二：自主学习，相信你的自学能力。国考面试的课程，有的考生已经在年前学过了一部分理论知识。对于已经学习过面试的理论知识的考生，我们可以在家把原本学过理论知识和内容拿出来进行进一步复习，在学习过程中大家已经了解了不同题目的作答方法和技巧，自主学习的时候对于这些题目再次作答。其实年前已经上过理论课程的这部分考生，我们中公教育一般情况下会提供比较全面、细致且到位的线上服务，比如说中公开学这一软件，其中上传了很多面试题目，这些题目大家可以在线作答并提交，由我们专业的中公老师在线点评，大家可以参照老师们的点评意见进行修正。另外，部分考生可能对于面试在年前没有备考，别担心，可以进入到中公教育的各地区公众号当中进行学习，一般各公众号都会上传一部分涉及到国考面试特点、题目特点以及作答技巧的内容，这些内容大家都能阅读理解了，再结合题目进行自主训练，其实也会有很大的提高。
第三：关注网络课程，在线学习打牢基本功。中公教育在疫情期间也推出了一系列的线上课程，这些课程包含对于国考面试理论知识的讲解，包含对于国考面试当中答题的方式方法和技巧的传达，还涉及到国考面试当中出现的一些热点知识的补充。对这些知识的有效补充和说明，让在家学习的各位考生能够提前掌握面试理论。除了理论的讲解之外我们还会配备线上的模拟点评环节，也就是说各位通过在线语音或视频的方式进行题目的作答和训练，在线的老师给各位进行点评，帮助大家特殊时期也能在国考面试能力上有所提升。
仔细分析近几年公考面试，我们就会发现，“反套路”答题已经成为趋势。那么，如何才是“反套路”答题呢？首先，我们需要认识一下“套路化”答题。所谓“套路”，即通过一些前人总结出来的经验，认为在面试中比较好用的“办法”，以不变应万变，不管考官如何提问，都用同样的办法去应对。可见，运用“套路”答题，也许有一定的好处，可以让考生在考场上不至于太过局促，不至于无话可说。但是，我们应该明白，仅如此要求自己未免太过“松懈”，是完全不可能得到考场高分的，甚...
在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020国考面试备考：如何全力备考?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020国考面试备考：如何全力备考?
现在大家的水平，处于两种不同阶段，有些小伙伴儿在年前，已经经过了理论的系统性学习，也有些小伙伴儿现在还是零基础。但是，不管现在大家处于什么阶段，接下来的时间务必充分利用好时间资源，有效保证学习的效果，为面试做好充分的准备。下面跟大家分享一些学习的好方法：
1. 锻炼语言表达是基础：
每天进行语感训练，可以通过高声朗读、角色扮演等方式，提升自己语言表达的能力。高声朗读一些题目的参考答案，也可以找一些演讲稿、经典桥段的台词进行情感训练，能够有效提升语言表达的流畅度和情感。因为在面试中，我们坚决不能做语言的机器，而是要能够真正做到有感而发，入情入景。
2. 知识积累是关键：
在面试学习中，言之有物是好成绩的前提，知识是基础，所以进行知识积累也是十分关键的。那我们到底要积累些什么?如何积累?
积累的主要内容包括，当前国内的热点事件、战略部署、一些优秀的人物事迹、名言警句、政府内规范性表述语言等。
积累的渠道可以是多种多样的，可以通过查阅当前的一些时代楷模、共和国勋章获得者、习近平总书记新年贺词、一些重要会议的讲话内容来进行学习、收集，也可以通过看一些重要的新闻客户端来进行学习，如人民日报、新华网、学习强国等进行学习。并且可以有针对性的进行事例和名言警句的积累。例如：理想信念、奉献、乐观、担当、为民等一些通用观点的相关的知识，也包括一些不同系统考试的专项知识积累，如税务局等专项考试特点中的漫画题，对于一些常见寓意的标题积累、社会现象、对策等的积累都十分关键，直接关乎后续学习的效果和进度。
3. 对本系统面试相关专业知识进行学习：
可以通过看对应系统的政府网站，了解一下不同系统相关单位的常见工作内容，能够做到心里有数。对于本系统的历年面试题目能够进行搜索学习，提前了解考试特点，做好心中有数，脚下有路。
4. 系统学习不同题型的答题思路：
务必了解不同题型答题的基本思维逻辑，了解题目作答思路。比如可以通过购买书籍、网校课程学习的方式，保证不同题型的思路清晰明确，然后才能针对性的进行训练。
5. 多进行脱敏训练：
锻炼自己在人前表达的能力，培养良好的心态，避免因为过度紧张而影响后续学习效果的发挥。可以多跟家人一些学习，在人前进行作答训练，提高表达的欲望和降低紧张感。
面试时间已经延后，这对大多数同学来说，可以说是非常好的契机。可以用更多时间来进行学习备考，提升自己的面试能力和水平。但是，如果不好好利用这些自己在家的学习时间，就会被有自制力的同学落下进度啦，所以小伙伴儿们，加油吧!
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一、人际沟通中的阳光心态
在人际关系题中，很多是有陷阱的题目，但是很多考生面对类似题目，往往跳进去无法自拔。
例1：“如果你是一名新入职人员，有的老同事认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办?”没有学习过面试的同学大都认为：老同事带着有色眼镜看人，按资排辈，倚老卖老，或是他在学历、背景方面不如“我”，因此心生嫉妒……这种思考方式的害处是显而易见的，因为我们说，面试答题是一面镜子，如果你在答题中说别人有某种问题，考官就可以推断出你就是有这种问题的人。但是有的考生会说，那么绕开老同事，直接说你是新入职员工，你该怎么办，这样就不用说同事的坏话了，那么这种答题就属于重大信息的遗漏。因为题目提出同事的特点，是需要考生思考并回答的，因此在回答中，面对“认为你资历浅”和“刁难批评你”就可以从工作的角度去思考问题。那我们可以说：作为新人，资历尚浅是客观事实，而老同事所谓的“刁难”、“批评”其实是在工作中给予我的提点，是对我的培养和关爱，虽然方式严厉了一些，但这对于一个新人完成“角色转换”来说，可谓“苦口良药”。
人际沟通题目很多都存在“陷阱”，例如：你的两位领导有矛盾，私下里都对你提起对方的不满，你怎么办?你要相信领导都是以大局为重的，他们的矛盾只是工作思路或方式不同罢了。我们既不能跳入陷阱无法自拔，也不能避重就轻，这就需要我们用阳光的心态来作答。
二、综合分析中的阳光心态
不仅是人际沟通，答综合分析题也需要阳光心态，实际上这是一种积极思考问题的思维模式。
例1：“请谈谈你对陈光标高调慈善的看法。”，如果只是认为是陈光标个人作秀，那么就需要转换思维，毕竟这是对个人慈善的一种宣传，也起到到一定的积极效果，政府称他是有道德有良知的企业家。
例2：“有大学生毕业后就不断跳槽，你怎么看?”虽然我们不难看出它反映了现在大学毕业生就业压力较大，面临毕业即失业的状况以及中小企业不稳定，工作压力大，工资福利待遇等问题，但我们也应该看到这也反映了社会的发展，使大学生就业观念发生转变，不再像父辈那样在一个单位一干就是一辈子，还可以看到这是社会给大学生提供了自由选择的平台。
例3：“某地政府邀请市民参与民意听证会，但无人报名，市民反映以前的听证会都是走过场，对此你怎么看?”这件事肯定反映了消极的一面，但它反映的只是过去，题目中没有说这次也是走过场，因此我们应该用积极的心态着眼于未来，应该看到召开听证会的意义所在，即：这是政府职能转变的具体行动，可以提高政府决策的科学性和可行性，增强群众的参与意识与合作意识，落实群众的监督权和表达权。只是我们希望它能够真正贯彻落实下去，形成长效机制，不要只是作作秀而已。
当然阳光原则也要理性运用，比如产生恶劣影响的，因此考生要本着发展的眼光去看待问题并积极的改正才是思考的王道。
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