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天津2018上半年人力资源管理师报考流程

 

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  天津2018上半年人力资源管理师报考流程

  2018年天津人力资源管理师报名方式:选择培训机构报名(无网报入口)

  报名流程如下:

  天津人力资源管理师考试报考人员可选择相应培训机构进行报名,社会报考人员可提前向培训机构进行咨询、报名。报名时提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息的,将按照有关规定予以处理。具体申报条件、报考申请材料可通过天津市人力资源和社会保障局门户网站(www.tj.hrss.gov.cn) 职业技能鉴定专栏查询。

  机构团体报名,按照机构工作人员指示准备申报材料,完成申报,资格审核及缴费即可,报名流程并不复杂。

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天津人力资源管理师报考条件

 

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  天津人力资源管理师报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。

  一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  天津市企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业名称职业等级条件信息

一级连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,...