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家电销售员工作总结范文

 

  家用电器使用广泛,且使用者不一定具备电学知识,故其安全性能十分重要,要求电器在发生机械或电气故障时不会造成人身伤害事故。以下是出国留学网小编为大家精心整理的“家电销售员工作总结范文”,欢迎大家阅读,供您参考。更多详请关注出国留学网!

  家电销售员工作总结范文(一)

  逝去的是青涩,赢来的是苦涩。漫漫飞雪诉说着年关迈进,20**犹那江水已去不复。20**以锐不可挡之势席卷而来――备战,在路上!

  销售概况:

  20**年*****地区实现销售****万。其中主力品牌:索****万、吉***万。较20**年索**增幅***%、吉*增幅***%。与20**年相比整体持平的主要因素是***、**、**、**等整体萎缩,另****达、日立库存的转代销冲抵销售等。

  场外分析:

  一、促销活动拉升年

  20**年是“惠民”年,各种富有创意、吸引力的促销活动方案收获了大量销售。搞活动生,搞有创意、与政府关联的活动更是活的无比滋润。不搞活动就死,而且死的很惨。例如:****通过与残联合作,一场活动销售**冰箱***余台、***洗衣机***余台!

  二 、渠道变革加速

  20**年渠道变革迅速加速,县级卖场、连锁巨头纷纷植入乡镇市场。通过各种模式进行掌控,虽然哪一种模式能够持续生存,我们拭目以待。但,确确实实给我们代理商提出了一个全新的课题。例如:我们的**市场**、***区域连锁模式,**县家电协会的成立。

  三、核心店品牌主推

  通过观察我司品牌、及竞品的销售,我们可以发现核心店的建设非常重要,形成核心店品牌主推,销售立竿见影。例如:**冰箱通过****一场“惠民”活动销售就达到我司一年在该地区的销量,**冰箱在****20**年的销量将近***万。

  四、县级代理商细分优势

  县级代理商往往拥有自有门店,通过对乡镇经销商进行代开票(提供直补家电下乡、以旧换新)、小规模随时发货、欠款铺货等便捷方式迅速掌握渠道,掠夺销量。例如:**、**在**市场就通过以县级代理商为依托,抢占了不少市场份额。

  内部思考:

  一、团队建设

  团队建设我首要讨论的是“统一思想”只有思想统一、认识一致,才有资格讲执行力。而执行力的原则就是:用有执行力的人。思想统一、具有执行力和销售激情的团队才是有战斗力的团队,才可以做大做强三四线品牌。我们可以借鉴参考一下索伊的销售团队!

  二、规则优化

  规则的力量是一种隐性的力量,自古就是规则定方圆。我们所期望的任何高端愿望,总是依靠规则来实现的。规则优化我想讨论的是必须明确各个岗位:业务、内勤、行政、财务、仓管物流、各级领导的权、责、利。应避免多头领导、权责不明,利用经济手段直接考量各岗各职,调动员工主观能动性,使其全力以赴解码、达成公司高端愿望、实现销售。建立签字责任制非常有必要,谁签字谁就要承担责任。同时我们也...