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05-16
出国留学网小编为大家提供2019年山东公务员面试命题规律分析，一起来看看吧！希望大家能提前做好面试准备，做到心里有数！
本文以2016—2018年山东省公务员面试试题为样本进行分析。
一、结构化面试 命题特点分析
(一)以传统结构化试题为主
在2016—2018年山东省公务员结构化面试中，以传统的结构化试题为主。
(二)考查要素较为稳定
分析近三年面试试题，我们发现，山东省每年面试所考查的测评要素较为稳定，主要包括综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力。其中，综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性是历年面试中重点考查的测评要素，言语理解与表达能力在2016年和2017年考查得较少，但是2018年对其的考查有大幅度提升，几乎每套题里都有一道演讲或者现场演示(即情景模拟)类的题目，对于考生的考查更加全面、科学、合理。对应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧的考查虽然也都有涉及，但是所占比重较小。
二、无领导小组讨论面试命题特点分析
(一)地位不容忽视
在2016—2018年山东省公务员面试中，面试形式虽然以传统的结构化面试为主，但每年都会有一些招考部门采用无领导小组讨论的面试形式。由此可见，山东省公务员面试形式多样，既注重结构化面试形式，也尝试无领导小组讨论面试形式。
(二)以多项选择式、两难式和开放式问题为主
就我们收集到的题目来看，在2017年共考查了2套无领导小组讨论面试题，6月30日无领导小组讨论面试的考查内容为排序类多项选择式问题，7月1日省直人社厅、交通厅、文化厅无领导小组讨论面试的考查内容也为排序类多项选择式问题，但是问题的形式类似结构化。而在2016年6月22日的无领导小组讨论面试中既考查了两难式问题，也考查了多项选择式问题。
(三)命题内容侧重考查综合分析能力
通过分析2016—2018年山东省无领导小组讨论面试试题，我们发现，2016年试题主题为大学生结婚，选定的讨论主题是当下的社会热点现象，这样的命题角度容易激发考生的讨论热情，也便于考官通过考生的表现了解考生对于当前社会热点现象的看法及考生的价值取向。但是2017年试题涉及的主题为“发现生活中的美”和“选择幸福的要素”，侧重考查考生的人生观、价值观、世界观，多与考生的生活经历密切相关。这样的命题角度有利于考查考生的综合分析能力，便于考官从考生的作答内容来评判考生是否符合公职人员的价值取向。因此，考生在整体作答时要全面看待问题，条理清晰，言之有据。另外，考生在日常生活中也要对当前的社会热点现象和涉及价值判断的信息进行收集，形成自己的观点，以便在无领导小组讨论面试中有话可说。
三、各测评要素考查特点分析
鉴于山东省多数地区及部门采用的仍然是传统的结构化面试形式，同时，各测评要素在无领导小组讨论面试中的测查程度较为全面与均衡。因此，我们在这里重点分析各测评要素在结构化面试中的考查特点，以便考生在全面学习的同时，结合考...
打算报考公安机关公务员的考生们，详细了解考试整个过程是有必要的。看看本网为大家整理的山东2018公安机关及省属监狱补充招录公务员考试面试，希望对你有帮助。更多相关资讯本网站将持续更新，敬请关注。
山东2018公安机关及省属监狱补充招录公务员考试面试
关于面试
1.如何确定参加面试人员名单？
笔试成绩公布后，面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中，由高分到低分依次确定。其中，录用计划为6人（含）以下的招录职位按照录用计划的3倍依次确定，录用计划为7人（含）以上的招录职位按照录用计划的2倍依次确定（录用计划为7-10人的，面试人数统一确定为20人）。笔试合格人数出现空缺的招录职位，取消录用计划；达不到规定比例的招录职位，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。
在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由招录机关按笔试成绩依次递补。
2.如何查询是否进入面试人选范围？
笔试成绩公布后，考生可登录山东省人力资源和社会保障厅网站“考试录用公务员专题”查询面试公告，了解自己是否进入面试人选范围。
递补面试人选，由招录机关在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与招录机关联系，以免影响正常报考。
3.如何领取《面试通知单》？
面试人选应在面试公告规定的时间内，与招录机关取得联系，在指定时间地点提交有关审查材料，领取《面试通知单》，确认参加面试。逾期未到指定地点提交有关审查材料的考生，视为自动放弃面试资格。
4.领取《面试通知单》需要提供哪些现场资格审查材料？
面试人选须向招录机关提交本人有效居民身份证、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、笔试准考证、学历（学位）证、1寸近期同底版免冠彩色照片3张以及职位条件要求的相关证明材料。
未取得学历（学位）证的应届毕业生，应提交学校核发的就业推荐表；在职人员应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信（经招录机关同意，也可在体检和考察前提供）。
5.什么时间、地点进行面试？
面试的具体时间、地点见领取的《面试通知单》。考生应认真阅读《面试通知单》，了解面试纪律要求，按规定时间、地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
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山东济南2018公安机关公务员考试面试
根据《2018年山东省公安机关人民警察招考简章》，现将我市2018年市级以下公安机关考试录用公务员面试有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
2018年济南市公安机关考试录用公务员笔试合格分数线执行我市2018年面向社会招考公务员笔试合格分数线规定。笔试总成绩不低于50分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招考职位录用计划的3倍，按照笔试总成绩由高分到低分依次确定。笔试总成绩相同且同时达到录用计划3倍的报考人员，同时确定为该职位面试人选；笔试合格人数不足录用计划3倍的，按实有合格人数确定面试人选。各招考职位首批面试人选详见《2018年济南市公务员招考面试公告》附件3。
三、面试人选资格审查
面试人选须于2018年7月19日到济南市公安局西院一楼视频会议室（济南市历下区旅游路17777号）进行现场资格审查，领取《面试通知单》。上午9：00-12：00（济南市公安局特警支队特警职位A、济南市公安局特警支队特警职位B， 济南市公安局监所管理支队监所管理职位A、济南市公安局监所管理支队监所管理职位B， 济南市公安局网络警察支队网络安全管理职位），下午13：00-17：00（平阴县公安局法医职位，平阴县公安局派出所民警职位A、平阴县公安局派出所民警职位B，济阳县公安局法医职位，济阳县公安局派出所民警职位， 商河县公安局法医职位，商河县公安局派出所民警职位A、商河县公安局派出所民警职位B）。有关注意事项详见《2018年济南市考试录用公务员公告》及其《2018年济南市考试录用公务员报考指南》。
资格审查相关问题请咨询济南市公安局，咨询电话0531-85080299，0531-85089473。
四、面试人选递补
因资格审查不合格等原因取消面试人选资格需要递补的，济南市公安局将从该职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试总成绩依次递补。递补时间截止到2018年7月22日。有关考生近期应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
五、面试时间、地点
2018年全省各级公安机关公务员招考面试考点设在济南市。面试方式以结构化面试为主。面试人员参加面试的具体时间、地点详见《面试通知单》。
2018年全省各级公安机关公务员招考体能测评将于面试结束后在济南市统一组织，具体时间、地点另行通知。
济南市公安局
2018年7月12日
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07-09
出国留学网整理了 山东2018公务员面试2.1万余人参加,更多公务员面试资讯将持续更新,敬请及时关注本网站。
山东2018公务员面试2.1万余人参加
从山东省公务员局获悉,2018年,山东省在四级联考中计划招录公务员7309名,其中面向村(社区)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员、退役大学生士兵等本土人才招录基层公务员845名。全省约2.1万余人进入面试,面试时间集中在7月7日至10日。
据悉,面试由省级和设区的市级公务员主管部门统一组织,全省17市和省直共设置18个考区、273个面试考场。其中,省直考区将于7月7日开展面试工作。此外,全省公安机关人民警察和省属戒毒机关人民警察、监狱机关人民警察的分类面试工作,将由省级招录机关根据工作岗位实际,精准确定面试测评要素,单独命题、单独面试。
面试期间,公务员主管部门将对面试考官和工作人员实行全封闭管理,一律不得携带手机,严禁向外界透露面试过程的有关信息;对于迟到、携带证件不齐全以及违反面试纪律的考生,将视情节给予取消面试资格、终止面试、责令离开考场、面试成绩无效、记入诚信档案库等相应处理。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
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05-28
出国留学网整理了2018山东省直机关及直属单位公务员考试面试公告，供大家参考，更多资讯请关注本网站更新。
2018山东省直机关及直属单位公务员考试面试公告
根据《2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》，现将我省2018年省直机关及直属单位考试录用公务员面试有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
2018年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招录职位录用计划的3倍，按照笔试总成绩由高分到低分依次确定。笔试总成绩相同且同时达到录用计划3倍的报考人员，同时被确定为该职位面试人选;笔试合格人数不足录用计划3倍的，按实有合格人数确定面试人选。各招录职位进入面试人选见附件。
三、面试人选资格审查
2018年5月28日起至6月15日止，面试人选须按招录机关指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。面试人员达到招录职位录用计划3倍的，不再递补面试人选。有关注意事项详见《2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》及其《报考指南》。资格审查具体时间、地点以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话见《2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表》。
四、面试人选递补
因资格审查不合格等原因取消面试人选资格需要递补的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试总成绩依次递补。递补时间截止到2018年6月25日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
五、面试时间、地点
2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员面试考点设在济南市。面试方法以结构化面试和结构化小组面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间、地点详见《面试通知单》。
报考须进行专业能力测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。详情请咨询招录机关。
六、其他
省级公安机关人民警察招录职位和省属戒毒机关、监狱人民警察招录职位的面试人选资格审查、面试人选递补等有关事项以及面试时间、地点等，另行公告。
附件1.面试人员守则
出国留学网整理了2018山东临沂市公务员考试面试公告，供考生们参考，更多资讯请关注本网站更新。
2018山东临沂市公务员考试面试公告
根据《2018年临沂市考试录用公务员公告》，现将我市2018年各级机关及直属单位考试录用公务员面试有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
2018年临沂市各级机关及直属单位招考公务员(不含面向本土优秀人才招考基层公务员职位)笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2018年临沂市面向本土优秀人才招考基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中，由高分到低分，按照招录职位录用计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招录职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍的招录职位，按实有合格人数确定进入面试人选。各招考职位进入面试人选见附件。
三、面试人选资格审查
面试人选须按指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。具体事宜另行通知。
四、面试人选递补
凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的面试人选空缺，由招录机关在规定时间内，在笔试合格分数线以上(含)按笔试成绩由高分到低分依次递补。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
五、面试时间、地点
2018年临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员面试考点设在临沂市。面试人员参加面试的具体时间、地点详见《面试通知单》。
六、其他
全市公安机关人民警察招录的面试工作由省级统一单独组织，面试资格审查时间另行通知。
点击附件查看：2018年临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员面试人选名单
临沂市招考公务员工作办公室
2018年5月25日
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下面是由出国留学网编辑整理的2017山东公务员面试时间：6月29日-7月4日，欢迎查看。
此外，全省公安机关人民警察招考面试工作将按照省级统一招警的有关规定，另行单独组织。
据有关负责人介绍，今年我省进一步净化公务员考试环境，在公务员笔试阅卷中增加了雷同答卷甄别环节，已对全省14组、28人的雷同答卷问题给予了严肃处理，取消了相关人员的笔试成绩，对进入面试人选范围的，取消了参加面试资格，有力维护了公务员考试的公平公正。
这次省直机关公务员面试方式仍将以结构化面试和无领导小组讨论为主。针对以往考生参加面试时遇到的问题，特别提醒参加省直机关面试的考生：参加面试务必按时进入面试考点，进场截止时间为上午的7：20或者下午的13：20，逾时不得进入面试考点，视为自动弃权，取消面试资格，请考生提前熟悉考点地址和交通路线，注意天气变化，合理规划考试当天的出行时间及路线，确保平安顺利参加考试。
考生进入考点须核验面试通知单、有效期内的本人居民身份证(或临时居民身份证)、公务员笔试准考证，三证不全者，将不得参加面试，考前请提前检查上述证件材料。另外，按照面试纪律要求，考生面试时不得穿戴有职业特征的服装、饰品，面试中不得以任何方式向考官或考场工作人员透露面试人员的姓名、笔试准考证号、工作单位和笔试成绩名次信息。
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考生们会有这样的问题：“我笔试是第一名，可第二名和我分差很小，我该怎么做才能避免翻盘，保住领先地位呢?”;“我和第一名差几分，怎样才能逆袭上岸呢?”其实对于这两类问题，往往只有一个答案，关键在于得到考官的好感，获得考官的认可。
这个答案其实涵盖了两个方面，第一，显而易见，我们想要在短则几分钟，长则20几分钟的时间内获得陌生人的好感，很大程度上取决于我们给对方留下了什么样的第一印象，从外貌着装到言谈举止。就像相亲一样，也许男士在对的时间、对的地点穿了一件女孩喜欢的白衬衣，就能赢得女孩的青睐。对于我们一只脚踏入门槛的准公务员来说当然不能那么随便，在面试场合一般需要我们身着正装，当天气温较高的话可以不必着外套，只穿衬衣即可，而衬衣的颜色建议不要选择单调的白色，容易审美疲劳，男士可以选浅蓝、天蓝等商务休闲的色调，女士建议不要选择带有蕾丝装饰的衬衣，以体现正式感为主。
下装男女都以深色系西裤为宜;鞋的话，男士注意不要选择亮面漆皮及尖头等不够正式的皮鞋，系带皮鞋能显得更有活力，女士注意尽量不要选择大面积漏脚面的凉鞋及跟高超过5cm的高跟皮鞋，容易驾驭不了显得与个人气质不符，显得别扭。总之从着装角度来讲以简单大方为主，保守一些，可以不求显眼，求稳为主。
在外观的细节上来看，男士发型以符合自身习惯、气质为主，不宜过长，考前可以梳洗一下，切忌染发。女士的发型可以马尾或简单披肩为主，尽量不要有太过夸张的发型，还是要和自身气质合拍，相对于男士而言，女士需要注意的是尽量不要使用香水，和带浓妆以及鲜艳的指甲涂色，整体要以给人稳重大方的感觉为主。
考生们来看看本文“2017山东公务员考试面试工作安排”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
根据《2017年山东省公务员考试公告》知悉，2017山东公务员考试面试工作安排如下：
(一)发布面试公告
笔试成绩发布后，省公务员主管部门将在省人力资源社会保障厅网站“考试录用公务员专题”发布省直机关及直属单位公务员招考面试公告和省级公安机关人民警察招考面试公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。
(二)面试人选资格审查
面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按招录机关指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的面试人选空缺，由招录机关按规定由高分到低分依次递补。
(三)组织面试
面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点，携带相关材料参加公务员面试。面试采取百分制计分办法，实行考官、考生双抽签的办法。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。
根据山东省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
全省各级公安机关人民警察招考的面试工作，另行统一组织。
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根据《2016年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》，现将我省2016年省直机关及直属单位考试录用公务员面试有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
2016年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招考职位录用计划的3倍，按照笔试总成绩由高分到低分依次确定。笔试总成绩相同且同时达到录用计划3倍的报考人员，同时确定为该职位面试人选;笔试合格人数不足录用计划3倍的，按实有合格人数确定面试人选。各招考职位进入面试人选见附件。
三、面试人选资格审查
本公告发布次日起至2016年6月7日止，面试人选须按招录机关指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。有关注意事项详见《2016年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》及其《报考指南》。资格审查具体时间、地点以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话见《2016 年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》附件中的《招考职位表》。
四、面试人选递补
因资格审查不合格等原因取消面试人选资格需要递补的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试总成绩依次递补。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
五、面试时间、地点
2016年山东省省直机关及直属单位公务员招考面试考点设在济南市。面试人员参加面试的具体时间、地点详见《面试通知单》。
六、其他
全省公安机关人民警察招录的面试工作由省公务员主管部门统一单独组织。省级公安机关招考职位的面试人选资格审查、面试人选递补将另行组织，有关事项及面试时间、地点等另行公告。
附件：1、2016年省直机关及直属单位考试录用公务员面试人选名单
山东省公务员局
2016年5月24日
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