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2019年国家公务员考试应届生报考优势

 

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  2019年国家公务员考试应届生报考优势

  1、报考条件和职位选择上的优势

  在报考条件上,国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时,近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜,每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外,公考通网校的老师指出,那些非仅限应届毕业生的职位,应届毕业生只要符合招考条件,也可以报考。因此,可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”,这一优势将失去。

  2、备考时间上的优势

  大家都知道,公务员考试涉及的知识面广,题量大,必须经过大量、系统的训练才能取得高分,因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言,在校期间有大量时间可自由支配,复习备考时间有充足的保障。公考通网校的老师介绍说这一优势让很多在职考生非常羡慕,因为在职考生白天需要工作,留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。

  3、学习上的优势

  大学生具有年轻的优势,思维活跃,不管在精力体力上,还是思维能力、知识的接受能力上,都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说,大学期间经历了大大小小的考试,如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”,有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。

  4、专业上的优势

  公务员考试涵盖各个方面,对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园,对于知识还是非常熟练,不像在职考生那样,把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势,取长补短,一定会达到事半功倍的效果。

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2019应届生报考国家公务员有哪些要求

 

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  2019应届生报考国家公务员有哪些要求

  1.国家公务员考试报考的应届毕业生界定标准是什么呢?

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

  2.应届毕业生能报考需要基层工作年限的岗位吗?

  具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

  3.非全日制的应届毕业生能报考公务员吗?

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。但是需要注意的是,非全日制应届毕业生在报考公务员时不能按照应届生身份来报考,因为它指的是全日制的应届毕业生。

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