出国留学网专题频道成本预算栏目，提供与成本预算相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 企业按照预算期的特殊生产和经营情况所编制的预定成本。它属于一种预计或未来成本。确定预算成本应以企业预算期内的销售和生产预算为基础，编制产品生产和经营的直接材料预算、直接人工预算和制造费用预逄和期间费用预算、直接人工预算和制造费用预算和期间费用预算等。正确地编制成本预算，可为企业预算期成本管理工作指明奋斗目标，并为进行成本管理提供直接依据；而且，成本预算还能动员和组织全体职工精打细算、挖掘潜力，控制成本耗费，促使企业有效地利用人力、物力、财力努力改善经营管理，以尽可能少的劳动耗费获得较好的经济效益。
09-29
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2020中级经济师人力资源管理考点知识：薪酬成本预算与控制
一、薪酬成本预算的方法
（一）自上而下的薪酬成本预算方法
高层先决定薪酬预算总额、提薪幅度和分配政策，再分配给各部门，部门管理者再将部门薪酬分配给每个员工。优点：控制整体成本和部门成本，便于调控企业人力成本开支和企业支付能力、企业业绩的对称性。缺点：缺乏灵活性。受主观因素影响大，降低预算的准确性，不利于调动员工积极性。
（二）自下而上的薪酬成本预算方法
指通过基层单位各部门管理者提前预报本部门在下一年度的薪酬预算，从而计算出各部门的薪酬开支，编制企业整体薪酬预算方案。
二、薪酬成本的控制
（1）控制雇佣量：不仅是控制员工数量，也是控制工时数量。
（2）控制基本薪酬：主要是要控制基本薪酬加薪的规模（或幅度）、加薪的时间和员工的覆盖面。
（3）控制奖金：控制支付规模、时间和覆盖面，重点利用一次性支付性质来改善劳动力成本的可调节幅度。
（4）控制福利支出：企业的福利支出可以分为三类：与基本薪酬相联系的福利（刚性较大）、与基本薪酬无联系的福利（弹性小）和福利管理费用（弹性大）。
（5）利用适当的薪酬技术手段：企业可以利用工作评价、薪酬调查、薪酬结构、薪酬宽带、计算机辅助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比较等薪酬技术手段，来促进或改善薪酬成本控制。
三、企业人工成本
（一）概念
指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。人工成本包括员工薪酬总额、社会保险费、员工福利费用、员工教育经费、劳动保护费用、员工住房费用和其他人工成本支出。
（二）人工成本分析的三个常用指标
（1）人工成本总量指标：反映人工成本总量水平，能够显示本企业员工平均收入的高低。
（2）人工成本结构指标：各组成部分占人工成本总额的比例，反映人工成本投入构成情况与合理性。
（3）人工成本分析比率型指标：将人工成本与经济效益联系起来的相对数。
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住
刚登陆美国，如果不想租房，就只有买房了，即使在洛杉矶买，相对北京、上海也便宜了不少。
有了自己的房子还要有一些费用，那就是物业费和每个月的水电煤气费用。别墅物业费相对比较低，因为自己的院子和房子周围的环境是自己维护，所以根据区的不同，100多美元一个季度或200美元多一个季度，包括垃圾费。
还有煤气和电费，一般每月200美元左右的电费和煤气费，水费在美国相对便宜，冬天不用浇草地的话，每两个月也就几十美元，夏天近200美元。
食
有了住房，就是吃饭了。在美国吃饭很便宜，尤其中国人喜欢自己在家里做饭，这里的菜一般都是1美元左右1磅（等于9两），肉也是2美金左右1磅，美国的粮食不贵，一袋25磅的面不到十美金，一袋25磅大米的也在20美元左右。这里很多人都吃的是日本出产的大米，泰国香米也有。
衣
美国的品牌服装非常便宜，比如一件LEE牛仔裤，打折时候，15美元以内可以搞定。在美国即使穿个世界品牌服装，也没有人多看几眼，相反穿一个自己手工做出来的，反而与众不同，让人敬佩。
没有必要用昂贵的价格去赶时髦，一定要和商场耗着时间，瞄准打折的机会，该出手时再出手。
每逢感恩节、圣诞节、新年期间，各大商场都打折促销，服装、鞋子、包包，可以在这时候多消费一些。比如打折时100美元可以买三件衣服，鞋子四折、品牌包包150美元准搞定。
教育
持绿卡的孩子在美国享受与当地人一样的教学福利，孩子上幼儿园跟中国一样，需要自费，孩子上小学基本是免费的了，学校一般都有校车接送，当然这是公立小学校。
私立的学校跟中国一样，要交学费还要父母自己接送孩子上下学，如果有校车也是要收费的，不过接受的教育可是跟中国完全不一样的。
美国高等教育是公认的全球第一，持绿卡的孩子上普通的公立大学一学年只需几千美元，如果是私立大学，一般在2-3万美元之间。
保险
在美国生活还有一项支出是不得不说的，那就是健康保险。
美国老年人65岁以上看病基本就都不要钱了，年轻人如果购买医疗保险，那在医保范围内看病基本都可以报销。医疗保险一般是由雇主承担80%-90%，个人承担10%-20%。
美国医疗条件是非常好的，而且医护人员态度和职业素养也很好，不会有乱开药的现象，因为美国对这方面管理很严格。
美国社会对于多数人来说是公平的，新移民只要脚踏实地，努力打拼，一定可以过上幸福美满的生活。
以上是小编整理的美国移民资讯，谢谢浏览。
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美国移民的生活成本预算
住
刚登陆美国，如果不想租房，就只有买房了，即使在洛杉矶买，相对北京、上海也便宜了不少。
有了自己的房子还要有一些费用，那就是物业费和每个月的水电煤气费用。别墅物业费相对比较低，因为自己的院子和房子周围的环境是自己维护，所以根据区的不同，100多美元一个季度或200美元多一个季度，包括垃圾费。
还有煤气和电费，一般每月200美元左右的电费和煤气费，水费在美国相对便宜，冬天不用浇草地的话，每两个月也就几十美元，夏天近200美元。
食
有了住房，就是吃饭了。在美国吃饭很便宜，尤其中国人喜欢自己在家里做饭，这里的菜一般都是1美元左右1磅(等于9两)，肉也是2美金左右1磅，美国的粮食不贵，一袋25磅的面不到十美金，一袋25磅大米的也在20美元左右。这里很多人都吃的是日本出产的大米，泰国香米也有。
衣
美国的品牌服装非常便宜，比如一件LEE牛仔裤，打折时候，15美元以内可以搞定。在美国即使穿个世界品牌服装，也没有人多看几眼，相反穿一个自己手工做出来的，反而与众不同，让人敬佩。
没有必要用昂贵的价格去赶时髦，一定要和商场耗着时间，瞄准打折的机会，该出手时再出手。
每逢感恩节、圣诞节、新年期间，各大商场都打折促销，服装、鞋子、包包，可以在这时候多消费一些。比如打折时100美元可以买三件衣服，鞋子四折、品牌包包150美元准搞定。
教育
持绿卡的孩子在美国享受与当地人一样的教学福利，孩子上幼儿园跟中国一样，需要自费，孩子上小学基本是免费的了，学校一般都有校车接送，当然这是公立小学校。
私立的学校跟中国一样，要交学费还要父母自己接送孩子上下学，如果有校车也是要收费的，不过接受的教育可是跟中国完全不一样的。
美国高等教育是公认的全球第一，持绿卡的孩子上普通的公立大学一学年只需几千美元，如果是私立大学，一般在2-3万美元之间。
保险
在美国生活还有一项支出是不得不说的，那就是健康保险。
美国老年人65岁以上看病基本就都不要钱了，年轻人如果购买医疗保险，那在医保范围内看病基本都可以报销。医疗保险一般是由雇主承担80%-90%，个人承担10%-20%。
美国医疗条件是非常好的，而且医护人员态度和职业素养也很好，不会有乱开药的现象，因为美国对这方面管理很严格。
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