出国留学网文员招聘要求

出国留学网专题频道文员招聘要求栏目,提供与文员招聘要求相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

文员招聘启事

 

  文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。下面,出国留学网为大家整理了《账户管理文员》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  文员招聘启事【一】

  招聘启事

  招聘岗位:文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、参与软件企业整个研发过程需求分析、撰写报告、测试工作;

  2、撰写测试用例,并进行测试;

  3、进行手机或者移动APP终端测试;

  4、发现BUG并提交给研发部门修改。

  岗位要求:

  1、大专及以上专业,优秀者可不做学历考虑,应届毕业生可以考虑;

  2、对软件测试有兴趣,并认可该行业的发展;

  3、性格乐观,乐于与人沟通;

  4、可以接受应届生。

  5.理工类专业有限考虑

  薪酬福利:

  五险一金(A类社保)+海外旅游+年底双薪+带薪年假+包吃住

  联系方式:xxxx

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信息录入文员招聘启事

 

  信息录入很简单,就是文员,把手写的资料打进电脑里,做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面,出国留学网为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  信息录入文员招聘启事【一】

招聘启事

  招聘职位:信息录入文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、人员文件的录入,归档

  2、建立客户档案、组织材料、填制表格

  3、了解业务知识,跟进材料办理进度

  任职要求:

  1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,优秀应届生亦可;

  2、有无经验均可;

  3、工作认真,有责任心,有进取心;

  4、会基本的应用Office办公软件。

  薪资待遇:

  1、周末双休

  2、上班时间:朝九晚六

  3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

  4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

  5、享受国家法定节假日带薪休假。

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxx

  信息录入文员招聘启事【二】

招聘启事

  招聘...

文员招聘启事三篇

 

  其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。下面,出国留学网为大家整理了《文员招聘启事三篇》,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  文员招聘启事三篇【一】

  招聘启事

  招聘职位:财务文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、与客户对接相关财务款项工作;

  4、完成部门经理交代的其它工作;

  任职资格:

  1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;

  2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

  3、熟练运用OFFICE等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  工资待遇:

  基本工资+奖励+年终分红

  联系地址:xxx

  联系方式:xxxx

  文员招聘启事三篇【二】

  招聘启事

  招聘职位:文员

  职位描述

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前台文员基本工作职责和要求

 

  作为前台文员,要清楚地了解到自己的工作职责和要求,并按照职责和要求开展工作。下面是由出国留学网小编为大家整理的“前台文员基本工作职责和要求”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  前台文员基本工作职责和要求(一)

  1.接听、转接电话;对来访人员做好前台接待工作。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.做好公司宣传专栏的组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13社会保险的投保、申领。

  14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.接受行政主管分配的临时工作。

  前台文员基本工作职责和要求(二)

  1、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。

  2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

  3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,持续良好的礼节礼貌。

  4、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

  5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

  6、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传到达客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

  7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续整洁干净。

  8、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

  9、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

  10、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

  前台文员基本工作职责和要求(三)

  1.转接总机电话。

  2.协助文控室收发传真并转交给部门,协助人事发放快递。

  3.管理办公用品,对公司人员申请领用办公用品进行登记,发放。每月与人事,财务进行库存盘点工作,并将汇总表上报给主管一份。

  4.承办员工考勤工作和外出登记,每一天检查到岗情景,每一天不定时检查员工有无中途离岗等等,违反考勤制度的,没有正规手续的,一律严格按制度执行。

  5.协助人事办理人员离职,入职的相关手续。

  6.快递的收发工作,并做好登记本人签字确认的相关工作。

  7.及时下达领导的各类通知包括口头或电话通知。

  8.信件和书刊的收发,并做好相关的登记工作。

  9.会议结束后清理会议室。

  10.协...

银行招聘生活照要求

 

  2016年银行专业资格考试即将开始,关注考试资讯,了解最新的考试动态和行业热点。出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“银行招聘生活照要求”,希望对大家有所帮助!

  银行招聘生活照有哪些要求?

  1、清晰度为要求,务必要清晰,要用像素高的相机来拍,一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。

  2、生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式,大小应在80K或100K以内,小编建议大家用ACDSee或者美图秀秀等软件,格式和大小必须符合要求。

  3、因为证件照的目的是展示你的特质,银行招聘不是选美比赛,但作为服务性行业,对员工的外貌还是有较高要求的,员工走出去代表企业形象,漂亮或帅的学生,确实有优势。很多时候并不需要一个人的漂亮,而是整体的气质要好,看着舒适,所以提醒大家拍照前,一定要精心收拾一下,如脸色不要过于苍白(给人精力不足的感觉),女生不要涂指甲油、染头发,并让其他同学看看,是否养眼,一定要让人觉得舒适。

  4、表情要自然、精神要好,是否是正装则因人而异,较平常的装扮正式一些即可。

  5、照片的拍摄角度要选好,头高一点,可能脸就会胖一点,头低一点脸就会瘦一点,拍照时需调整角度达到效果。有些在景区拍摄的照片很漂亮,但一般背景过大,显得人很小,也是需要避免的。

  总之,你上传的生活照要充分体现你真实的人和生活气息,符合金融业行业要求,把蓬勃向上的精神风貌展示出来。

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办公室文员工作职责和要求

 

  作为一个办公室文员,需要清楚地了解自己的工作职责和要求,并按照要求认真完成各项工作任务,做到任务件件落实。下面是由出国留学网小编为大家整理的“办公室文员工作职责和要求”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  办公室文员工作职责和要求(一)

  A.主要工作职责坏和要求:

  1. 接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

  4. 做好会议纪要。

  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 做好公司宣传专栏的组稿。

  9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13 社会保险的投保、申领。

  14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15.登记厂服,领取及发放。

  16.输入报表及统计。

  17 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  18.接受其他临时工作。

  B.辅助工作职责和要求:

  1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决

  2. 与内外联络部门维持友好联系。

  办公室文员工作职责和要求(二)

  1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;

  2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;

  3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

  4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

  5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

  6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

  7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

  8、完成领导交办的其它工作。

  办公室文员工作职责和要求(三)

  1、坚决服从人事部经理的指挥调配,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2、根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。

  3、完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户

  4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

  5、做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作;

  6、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

  7、协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务;

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办公室文员的工作职责和要求

 

  作为一个办公室文员,工作的具体职责和要求是什么呢?文员需要清楚地知道其工作职责和要求,并进行简要概括。下面是由出国留学网小编为大家整理的“办公室文员的工作职责和要求”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  办公室文员的工作职责和要求(一)

  1. 接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

  4. 做好会议纪要。

  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 做好公司宣传专栏的组稿。

  9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13 社会保险的投保、申领。

  14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16. 接受其他临时工作。

  办公室文员的工作职责和要求(二)

  1、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

  2、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

  3、接听、转接电话;接待来访人员。

  4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  5、负责传真件的收发工作,传真信息必须在五分钟内送达相关人员,

  6、负责收发管理报纸、信函;

  7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总,并起到有效监督和引导作用。

  8、协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处。

  9、负责总经理办公室的清洁卫生:如烟缸不得超过十个烟蒂,访客离去后,十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。

  10、负责接待工作:如有访客进入接待厅,应抬头行注目礼“您好,请问找谁”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;

  11、总机服务工作:铃响三声内必须接听,“您好,‘XX公司‘。”;若自动转拨,三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;

  12、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;

  13、上面交办的其它临时工作。

  办公室文员的工作职责和要求(三)

  1、深入了解企业各个环节的管理规定,如果有脱节或不完善的管理制度,要及时向上级领导提出改善或补救办法,并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示。

  2、文员应做好企业外部来函的接收,登记,报送,报批,复函,内部发送,传阅,回收以及文件起草等工作。

  3、文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节,文件格式书写是否规范,文字,标点是否正确。都直接印象企业的`外部形象!应特别注意校对。

  4、负责...