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出国留学网专题频道春风行动栏目,提供与春风行动相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 春风行动,由国家劳动和社会保障部发起、专门为进城农民工提供就业服务的“春风行动”,在全国各地相继启动,内容包括为农民工提供就业机会、保障农民工的合法权益以及整顿劳动力中介机构等。“春风行动”让众多农民工共沐春风。“春风行动”的目的,是要为进城务工的农民撑起“一片蓝天”。

春风行动工作报告

 

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  春风行动工作报告【一】

  为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据省人社厅《关于开展2013年就业援助月活动、春风行动的通知》(黔人社厅通[2012]552号)文件精神及州局工作部署,我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象,围绕“就业援助,真情相助”为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,使活动取得了良好的成效。现将活动情况总结如下:

  一、精心组织,加强领导

  健全完善运行机制,按照州人社局统一的安排部署,XX县人社局高度重视,及时召开会议,制定工作方案,精心组织安排,采取不同的方式切实为进城务工人员提供帮助,切实做到了宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导,落实工作责任,XX县人社局、县总工会、县妇联联合成立了“春风行动”工作领导小组,制定了具体工作方案。政府也高度重视,主要领导亲自抓,分管领导协调抓,办事人员具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并将“春风行动”工作列入了重要议事日程,建立了相应的领导机构,完善了工作制度。并设立了服务咨询台,做到了组织落实到位,任务分工明确,措施具体得力。全县形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐

  抓共管的良好格局,确保了全县“春风行动”各项工作落到实处,取得实效。

  二、注重宣传,扩大影响

  营造良好舆论氛围,为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式,提高农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终,采取组织宣传队宣讲、印发宣传资料、进村入户宣传等形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识。认真开展春风“送岗位”活动,为劳务人员送政策、送信息、送服务。为顺利开展春风行动营造了良好氛围,免费印发“春风卡”等宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料1200余份。

  三、搭建市场,拓展渠道

  打造企业对接平台,为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道。XX县人社局千方百计与输入地和江西就业局协调沟通,于1月在XX县县城举办的就业援助月中,积极搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的企业共有12家,提供就业岗位,134个,参加企业招聘会的务工人员达,2000多名,当场达成就业协议182人。

  四、开展培训,提升素质

  不断提高就业竞能力,我局坚持按照“先培训,后输出”的原则。采取有效措施,创新培训模式,多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县局工作人员中抽调专门人员,组成宣传队,逐乡进行...

2017春风行动总结

 

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  2017春风行动总结【一】

  为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动,现总结如下:

  一、活动成效

  20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

  二、工作措施

  (一)加强组织领导,认真安排部署

  一是成立工作小组,确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了“春风行动”实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。

  二是与长春联动,积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。

  (二)强化活动宣传,积极营造活动氛围

  为了使春风行动达到实效,九台区加大宣传力度,使宣传达到了实效。

  一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度,使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中,同时,还在沿街悬挂横幅等措施,为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围,切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

  另一方面发挥微信平台作用,提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路,开辟微信平台服务,只要求职者扫一下二维码,就业局就免费帮您找到理想的工作。

  (三)开展用工调查,摸清企业需求

  为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,“春风行动”前期开展了20xx年企业用工情况调查,了解企业用工需求,为“春风行动”活动做好准备。活动期间,工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查,掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求,从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

  (四)精心组织,多样化搭建供需平台

  今年我们创新招聘形式,把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方,抓住用工高峰时期,把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中,截止目前共举办6场招聘会,共组织82家企业,最后共有1503人...

春风行动工作总结

 

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  春风行动工作总结【一】

  为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔2006〕224号)的统一安排,陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题,以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重

  点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。

  一、基本情况

  截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息4.7万条,提供就业岗位22.5万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向15.9万人,成功就业5.1万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导,确保工作顺利进行

  为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[2006]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。

  20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。

  启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。

  (二)加强舆论宣传,引导正确就业

  全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将 “春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动...

关于开展2017年春风行动的通知(人社部函〔2017〕6号)

 

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、扶贫办(对口支援办)、总工会、妇联:

  为深入贯彻党的十八届六中全会精神和中央经济工作会议精神,全面落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作要求,进一步促进农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业,满足企业和各类单位用人需求,人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联定于2017年2月初至3月下旬在全国共同开展“春风行动”。现将有关事项通知如下:

  一、活动主题

  促进转移就业 助力脱贫攻坚

  二、活动时间

  2017年2月初至3月下旬

  三、服务对象

  (一)有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力;

  (二)有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者;

  (三)有用工需求的企业和各类单位;

  (四)其他有就业创业意愿的劳动者。

  四、活动目标

  通过集中开展就业服务活动,实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位,让有转移就业意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训;有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务。

  五、活动内容

  (一)加强宣传引导。各地要结合活动内容和工作对象特点,利用各种渠道和媒介,采取群众喜闻乐见和灵活多样的形式,及时发布活动安排,全面宣传就业创业政策,积极树立和大力宣传先进典型,推广经验,引导广大农村劳动者接受公共就业服务,引导用人单位稳定用工,引导中介机构搭建匹配桥梁,扩大活动声势,营造良好社会氛围。

  (二)加强供需对接。各地要依托街道(乡镇)、社区(村)等基层公共就业服务平台,利用劳务输出机构、驻外服务站以及对口扶贫工作机制等,结合产业梯度转移、推进新型城镇化特别是各类工业园、创业园、电商园建设等,全方位收集就业岗位信息,将潜在的用工需求转化为现实的就业岗位。要创新服务手段,在因地制宜组织开展招聘会、赶集日下乡活动等的同时,充分运用现代化通讯技术,开展手机短信、微信推送、网上求职、远程招聘等,更加方便快捷地帮助劳动者和用工单位实现有效对接。

  (三)加强就业扶贫。各地要结合推进落实《人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》,充分利用农村贫困劳动力就业信息平台,按照劳务协作服务指南要求,准确掌握农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力的需求,实施精准服务,确保建档立卡农村贫困劳动力等困难群体能得到“一对一”服务。要依托东西部对口协作机制以及区域内经济发达地区和贫困地区合作机制,加强劳务协作,开展有组织劳务输出服务,帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业和稳定就业。

  (四)加强技能培训。各地要积极引导劳动者参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训,实施技能脱贫千校行动。要统筹培训资源,注重培训质量和效果,鼓励校企合作,开展定向、订单式职业技能培训,提高培训的针对性和有效性。要落实职业培训补贴相关政策,确保符合条件的劳动者和用人单位都能享受到职业培...

春风行动简报

 

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  春风行动简报【一】

  为深入推进“便民办税春风行动”开展,滨州市邹平县地税局积极总结以往经验,为纳税服务的提升归纳为“五字服务”,积极采取办税再提速、执法再规范、税户负担减到位、审批时限全公开、权力清单更透明等措施,最大限度便利纳税人,最大限度规范税务人,不断提升纳税人的满意度和税法遵从度,让纳税人切实享受到便民服务带来的办税实惠。

  一是突出一个“便”字,靠制度提速度。建立健全便民服务体系,进一步梳理、完善纳税服务制度,用制度保障办税“受理—承办—回复—回访评价—结果分析”信息畅通流转,形成“纳税服务部门主导,业务管理部门联动,基层单位快速响应”的纳税服务体系;完善税务机关内部岗责体系,强化办税服务大厅后台处理能力,推进“窗口受理,内部流转,限时办结,窗口出件,后续监控”办税标准化服务,优化服务流程,提高工作质效;规范便民服务事项,严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制,做到服务窗口、标牌设置和硬件设施统一,服务人员桌牌、胸牌齐全、着装标准,以规范统一的服务标准提升服务效率;建立“纳税服务典型案例交流制度”,每周至少确定一个典型案例进行交流,对特殊的业务做到了“一人会、大家会”,通过提高工作人员业务素质提高服务效率。目前,邹平县地税局以纳税人需求为导向,制定了包括税收宣传服务、办税培训服务、涉税咨询服务、登记申请服务、提供发票服务、申报纳税服务、维护权益服务、畅通服务渠道、高效执法服务、减轻办税负担共十大类20项具体服务措施,涵盖办税全过程。服务大厅共交流典型案例8例,提升了工作人员业务素质和办税效率。

  二是力求一个“简”字,减轻办税负担。实行导税服务,对纳税人办税所需资料以及办税流程实行一次性告知。简化表单填写,对纳税人报送的材料实行“一次报送、循环使用”,减轻纳税人资料报送、表单填写、接受税务检查等负担,并将涉税事项一次性告知单、税企便民办税联系方式等制作成卡片发放到纳税人手中,方便纳税人随身携带,随时咨询。扩大当场办结事项,及时处理协调各涉税服务事项,彻底解决纳税人多头找、多次跑问题。对涉税事项办理程序进行了全面的简化,按照“金税三期”办税流程的要求,对纳税人申请涉税事项梳理后确定了当场办结的事项12个;对部分涉税项目实行“先办后审”,先由窗口当场办结,事后按规定程序审核;确需审核、审批的当场受理,限时办结。活动开展以来,邹平县地税局12项“即时办结”事项平均办理时限缩短至8分钟,52项“即时办结,后续管理”事项平均办理时间缩短至20分钟以内,34项“先核(审)后办”事项,除延期申报、资格认定、退税申请等几项限时15日外,其余均规定3日内办结,大大减少纳税人的办税时间。

  三是把握一个“特”字,实行特事特办。开通办税绿色通道,为A级以上纳税信用等级的企业、下岗职工开设办税绿色通道,减少环节,实行优先办理;对急需办理的涉税事项实行预约办理、延时办理,尽全力为纳税人提供办税方便。特殊情况下经领导审批后实行特事特办,事后及时补充完善资料;对因系统故障等原因未办理业务的人员,发放《二次优先服务卡》,再办理业务时实行优先服务,避免让纳税人再次等候;针对已叫号的纳税人到下班时间还未办理的情况,采取延时服务;对...