武汉市交通管理局招聘公告

　　写述职是一种有效地“约束”与“鞭策”手段。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的城市交通管理局述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　城市交通管理局述职报告(一)

各位领导、同志们：

　　我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原协助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子分工，我协助局长处理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建设责任制的基本情况汇报如下：

　　一、认真落实科学发展观，圆满完成各项工作任务

　　一年来，我坚持以科学发展观指导实践，认真履行职责，协助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作：

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　　一是抓好“城乡清洁工程”。“城乡清洁工程”是推动我市经济社会又好又快发展的客观需要，是实施创新型城市建设主战略、推进绿色转型的重大举措。今年我把落实“城乡清洁工程”摆在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进行了完善。特别是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而具体的“九治”标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩交流会，全市300余个建设单位参加了现场会，形成了良好的示范效应，推动了全市建筑工地文明管理。

　　二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年根据城管执法工作发展的需要，我多次召开专题会议研究修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，研究确定本月的检查重点，并亲自带队深入...

　　工作总结切忌假大空，最好用事实和数据说话，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的城市交通管理局工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作总结栏目!

　　城市交通管理局工作总结(一)

各镇人民政府、市直机关各部门：

　　20xx年是我局实施相对集中行政处罚权工作，深入开展城管创优活动，积极开展城管规范化建设工作的重要一年。在市委、市政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府加快发展，争当“两个率先”排头兵的战略目标，按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，坚定执法为民理念，推进城管行风建设，城市管理行政执法机制不断完善，执法力度进一步加大，城乡管理水平不断提高，全面有效地履行了城管职能，全年共纠处各类违章现象84511起;行政立案查处各类违规14262起;组织开展专项整治活动36次;共受理各类投诉举报2939件;保障各类参观线路178次，充分发挥了城市管理部门的作用，营造了整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了新贡献。

　　一、行政执法水平不断提升。

　　今年4月份，##市城市管理行政执法局正式挂牌成立，开始实施相对集中行政执法权，市委市政府领导高度重视这项工作。市委曹书记在执法局成立之前亲自率市四套班子领导专题调研了城管工作，在人力、物力、财力上对执法局的成立给予了极大支持。由于开展相对集中行政执法是一项全新的工作，对于我们城市管理行政执法局来讲，由于组建时间不长，运行机制尚不成熟，工作体制尚不完善，队伍素质有待提高，再加上社会矛盾多元复杂，执法管理中遇到的矛盾和问题较多，如何既依法行政、严格执法，又有助于构建和谐社会，不激化各类矛盾，处理好严格执法和文明执法的关系，严格管理与为民服务的关系，真正做到将科学执政、民主执政、依法执政和谐统一，就是摆在我们面前的一个十分重大的研究课题。

　　为了将这项全新的工作做好，我们一是狠抓法律法规学习和培训。专门印制了法规汇编手册，人手一本，每月定期进行法律法规集体学习，从局领导到队员，人人都要学。各中队坚持每周不少于半天的法律法规集中学习，大队坚持每月一次法制考试。采用请进来和走出去的方法，先后组织大队、中队领导赴上海、萧山、昆山、江阴等周边地区观摩，学习先进经验，拓宽视野;邀请法制办、法院等相关部门举办法律法规知识讲座;邀请律师就城管法律法规及相关执法问题与城管队员面对面交流，通过案例剖析，以案释法，现场讲解，提高城管队员实际执法水平和能力。

　　二是严格依法行政，全面履行划归的7项执法职能。与公安交警联手，对划归的机动车侵占人行道处罚权协同作战;与环保部门建立联席互通互报制度，每日夜间施工审批情况，由环保部门提前抄报给我局，使我们有的放矢地开展执法工作;与市政养护部门、绿化管理部门等加强了沟通，及时查处了破坏市政设施和绿化的行为。并结合实际，开展了“优秀案卷”评比活动，执法队员人人都要制作一份优秀案卷，促进执法规范化。

　　三是总结执法经验，解决城市“顽症”。在日常执法中，我们不断积累执法经验，努力解决城市管理中的老大难问题。两次集中组织对横河里44户人家违章搭建进行拆除，这次拆违是##市有史以来规模最大的集中拆违整治活动。由于之前政策宣传、思想...

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017广西河池市大化县运输管理局招聘公告”，更多资讯请关注本站。

　　为了保证我局道路运输安全检查工作顺利进行，根据《大化瑶族自治县人民政府办公室<关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行的通知)>》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，按照《大化瑶族自治县机构编制委员会<关于同意县运输管理局招聘政府购买服务岗位工作人员的批复>》(大编办复〔2016〕48号)文件。我局计划面向社会公开招聘财政拨款聘用协管人员3人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

　　一、公开招聘基本条件

　　(一)政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;遵纪守法。

　　(二)具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;

　　(四)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　二、公开招聘范围和对象

　　(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。

　　(二)年龄要求35周岁以下，大专学历以上;如有交通运输、法律专业可放宽到40周岁以下，复退军人学历可放宽至高中毕业。

　　(三)相关证件计算截止时间：2017年7月28日。

　　(四)有违纪违法和受过刑事处罚记录史，不得报名。

　　三、报考程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年7月24日至2017年7月28日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：大化县运输管理局办公室。

　　3.报名需提供的材料：

　　(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;

　　(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;

　　(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;

　　(4)近期1寸免冠证件照2张。

　　4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

　　四、面试

　　1.面试比例

　　面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。

　　2.面试时间：面试时间定为2017年8月8日至8月10日，地点在大化县运输管理局。

　　4.面试方式：结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

　　5.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。

　　6.在面试结束当天公布面试成绩。

　　五、体检

　　根据招聘人数，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、考察

　　根据招聘人数，对体检合格人员组织考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。

　　七、聘用审批

　　根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续。在办理聘用手续后10年工作日内填表报县编办备...

　　本文是由出国留学网编辑整理的2017安徽明光市市场监督管理局招聘公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!

　　为解决我局工作人员不足问题，经市人社部门同意，安徽滁州明光市市场监督管理局决定面向社会公开招聘5名市场监管公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳。

　　2.具有明光市户籍。

　　3.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

　　4.为毕业24个月内的普通高校专科及以上学历毕业生，专业不限。

　　5.年龄30周岁以下(1987年7月18日以后出生)。

　　6.符合公益性岗位安置的基本条件，属于就业援助对象，服从工作安排。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年7月18日一7月24 日，为期7天，每天上午8:00一11:30，下午15:00一17:30。

　　2.报名地点：明光市市场监督管理局人事教育股(市交通运输综合服务中心大楼8013室)。咨询电话：0550—8159692。

　　3.报名时需本人携带身份证、户口本、学历证书、就业失业登记证等相关证件原件和复印件，4张2寸近期同底免冠照片，填写《明光市市场监督管理局招聘公益性岗位人员报名资格审查表》。

　　(二)资格审查

　　报名工作结束后，由市市场监督管理局会同市人社部门对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位条件的取消其报名资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》，考试时限为120分钟，分值为100分。

　　2.笔试时间和地点另行通知。

　　3.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在市市场监督管理局信息公开网站(网址：http://scjgj.ahmg.gov.cn/)公布。

　　(四)面试

　　1.面试工作的组织。面试工作由市市场监督管理局公益性岗位招聘领导小组严格按照有关要求实施。

　　2.面试人员的确定。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　3.面试的形式。面试采取结构化面试 的形式进行，主要考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表、举止等。面试分值为100分，面试成绩当场向考生宣布。

　　4.面试时间和地点另行通知。

　　5.考试成绩计算。考生考试总成绩为笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)合成成绩，考试总成绩在面试结束后3个工作日内在市市场监督管理局信息公开网站公布。

　　(五)考察

　　根据考生成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位职数1:1的比例确定被考察人员。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察工作由市市场监督管理局公益性岗位招聘领导小组组织实施。

　　对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在应聘人员中，按考...

　　考生们来看看本文“2017湖北襄阳公安局招聘市区公安交通管理辅警公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为确保我市高速公路安全畅通，预防和减少道路交通事故，根据《襄阳市市区公安机关警务辅助人员管理办法》和《公安交通管理警务辅助人员管理规定(试行)》等相关规定要求，决定面向社会公开招聘10名公安交通管理警务辅助人员(以下简称辅警)，派遣到市公安局高速公路警察支队工作，公告如下：

　　一、工作职责

　　在交通警察的带领或者监督下，协助维护道路交通秩序;协助维护交通事故现场秩序、安全，抢救受伤人员;报告道路交通、治安情况和其他重要情况;协助开展交通安全宣传教育;接受群众求助;其他可由勤务辅警协助开展的工作。

　　二、招聘计划

　　本次招聘辅警10名，其中女性2名，男性8名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、襄阳市户籍;

　　2、热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

　　3、18周岁以上，30周岁以下(1986年3月1日至1999年3月1日期间出生);

　　4、具备大专及以上文化程度(退伍军人为高中以上文化程度);

　　5、具有良好的道德品行;

　　6、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　7、具备计算机常识和熟练操作技能;

　　8、五官端正，四肢健全，无纹身，无色盲，身心健康，双眼矫正视力均不低于4.8，无重听，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　9、具备省级公安机关交通管理部门规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有个人不良信用记录的;

　　3、因违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

　　4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5、本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6、填报虚假信息、提供虚假材料，考试过程中有违纪违规行为，骗取考试资格的。

　　四、报名

　　1、时间：2017年3月16日至3月17日，9点至17点。

　　2、地点：襄阳市公安局交通警察支队，详细地点：襄阳市樊城区前进路32号。

　　3、手续：报名者持户口本、身份证、学历证书(有会计证、统计证书一并提供)原件及复印件各一份，复员退伍军人还需提供士兵退伍证书原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照5张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。

　　4、初审：报名时进行初审，合格者填写《襄阳市公安局市区警务辅助人员招聘报名登记表》，列入笔试对象。

　　咨询电话：0710-3238000

　　监督电话：0710-3607112

　　五、测试

　　2016年广东佛山住建局事业单位招聘工作人员了，快看看下面的广东佛山住建局事业单位招生简章吧，广东佛山住建局事业单位一共计划招聘9人，如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网事业单位招聘考试频道为你带来“广东佛山住建局事业单位2016年招聘公告。

　　佛山市住房和城乡建设管理局(市城管办)公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘9名工作人员，现将招聘方案公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　市城管办考评中心工作人员5名，考评专职司机3名，共招聘8名。

　　二、招聘条件

　　(一)考评中心工作人员

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.综合素质较好，品行端正、勤奋敬业、身体健康，具有吃苦耐劳精神;

　　3.年龄28周岁以下(即1988年1月1日以后出生)，限男性;

　　4.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，园林绿化、城市规划、工商管理类相关专业;

　　5.熟悉电脑操作，可以熟练使用办公软件，具备良好的语言表达能力、人际沟通能力及中文写作能力，责任心强。

　　(二)考评专职司机

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.综合素质较好，品行端正、勤奋敬业、身体健康，具有吃苦耐劳精神;

　　3.佛山市禅城或桂城户籍人员，年龄35周岁以下，限男性。(即1981年1月1日以后出生);

　　4.有两年及以上驾龄(A2牌照以上)。

　　三、报名方式

　　1.请符合要求的人员于2016年1月22日前将材料寄至佛山市禅城区城门头西路四号市住房和城乡建设管理局人事科收，咨询电话：82626753.报名者请提供报名表(附件)及身份证、学历证、学位证、户口簿等材料的复印件，应聘考评专职司机者还应提供汽车驾驶执照等材料的复印件。

　　2.我局收到材料后，将电话通知符合要求的报名者进行面试，具体时间另行通知。

　　3.面试结束后对拟聘用人员进行体检，体检合格后按照《劳动法》有关规定办理聘用手续。首次聘用期为1年，试用期2个月，聘用期满后，双方同意可再续聘。

　　附件：佛山市住房和城乡建设管理局公开招聘工作人员报名表

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　　出国留学网为您整理《武汉市公安局风景区分局2018年辅警招聘公告》希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!

　　2018年武汉市公安局东湖生态旅游风景区分局招聘12人辅警公告

　　为进一步完善东湖生态旅游风景区公安分局办公室工作，我局决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通告如下：

　　一、招考原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，按照自愿报名、资格审查、测试面试、体检政审、择优录用、依法公示的程序，面向社会公开招录。

　　二、招考职位及要求

　　(一)岗位名称：辅警 10人

　　招考对象：具有大专以上文化程度或同等学历的人员，报考者不限户籍，海军舰艇部队复原退伍军人、中共党员优先。曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，未取得相应学历毕业证以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。

　　报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥

　　护党的路线、方针、政策，政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱并自愿从事协勤工作;

　　2.具有船舶驾驶证,船舶维修资历者优先;

　　3.男性，年龄22 至35周岁，身高1.70米以上，双眼裸视视力4.8、矫正视力5.0以上，有特殊技能的可适当放宽条件;

　　4.身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　5.具有履行协勤工作职责的能力，掌握一定的法律法规知识，具有较强的语言表达和沟通协调能力;

　　6.具有拟任职位所要求的其他资格条件。

　　薪资待遇：

　　正式录用后，按照岗位设定的薪酬进行发放，并提供完备的福利保障。

　　(二)警务站辅警 2人

　　招考对象：具有高中以上文化程度或同等学历的人员，报考者不限户籍，部队复原退伍军人、中共党员、有驾照会驾驶车辆者优先考虑。曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，未取得相应学历毕业证以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。

　　报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱并自愿从事协勤工作;

　　2.男性，年龄20 至30周岁，身高1.70米以上，双眼裸视视力4.8、矫正视力5.0以上，有特殊技能的可适当放宽条件;

　　3.身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　4.具有履行协勤工作职责的能力，掌握一定的法律法规知识，具有较强的语言表达和沟通协调能力;

　　5.具有拟任职位所要求的其他资格条件。

　　薪资待遇：

　　正式录用后，按照岗位设定的薪酬进行发放，并提供完备的福利保障。

　　三、报名方式

　　网上报名：应聘人员即日起至2018年6月15日下午17:00将个人简历、身份证、学历证一并打包以附件形...

北京市应急管理局公告计划面向社会公开招聘事业单位工作人员4名，招聘报名时间为9月21日9点至9月29日17点，下面是出国留学网整理的“2022年秋季北京市应急管理局局属事业单位招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年秋季北京市应急管理局局属事业单位招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市应急管理局局属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘4名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，诚实守信，品行端正，无违法违纪和犯罪行为；

　　（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（三）报名人员年龄须在35周岁及以下（年龄截止至公告发布之日），具有北京市常住户口、人事行政关系在北京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；

　　（四）国内院校所取学历为经教育部批准的国民教育序列学历并取得相应学位；国（境）外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国（境）外学历学位认证书。

　　具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的；受处分期间的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；与北京市应急管理局机关干部及局属事业单位工作人员具有直系亲属关系的；法律、法规规定的其他情形。

　　二、报考程序

　　请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：

　　2022年9月21日9点至9月29日17点。

　　2.报名方式：

　　报考人员填写“报名表”（附件2），在报名时间内发送到bjsyjjzp@163.com邮箱（邮件名为“报考职位+姓名”）。报名人员发送报名表及相关材料后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生最多可报两个岗位。

　　报名时须提交以下材料电子版：

　　①《北京市应急管理局局属事业单位公开招聘工作人员报名表》；

　　②身份证扫描件、户口簿（卡）首页及本人页扫描件；

　　③1寸免冠彩色照片电子版；

　　④学历学位证书扫描件，留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料扫描件；

　　⑤个人简历电子版；

　　⑥档案存放机构开具的存档证明扫描件；

　　⑦能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等扫描件；

　　⑧能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明扫描件；

　　⑨资格审查资料真实性和完整性承诺书（附件3）。

　　受新冠肺炎疫情影响，报名时如有暂时不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在进入面试前提供。承诺书需本人签字后扫描与报名材料一起...