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美国发达的教育水平，以及排在世界前列的院校，不断地在吸引学生前往留学。那么，美国留学就业怎么样呢?接下来，跟着出国留学网一起来了解一下吧。
美国留学就业优势
1、更广泛的人际关系
去美国留学可以接触来自于世界各地的人才，可能以前你对其他国家的信息比较匮乏，到外国后信息来源就会比较广，而且在交流中你也主动或被动的了解了一些国外的信息。留学美国是增加人生阅历的一个途径。每年都有来自全世界200多个国家的超过450000留学生到美国接受高等教育，有半数攻读本科，其余的读研究生或者职业课程。其中5%来自非洲，58%来自亚洲，14%欧洲，10%拉美，7%中东，还有5%来自加拿大，按国家来看则是日本和中国比例，均为8%。从而直接接触多元文化。
2、有利于个人职业发展
美国是世界上教育质量的国家之一，有很多世界着名的大学，其涵盖的课程数量和范围也非常惊人。美国高等教育对个人的职业发展有很大的帮助，去美国留学可以开阔眼界，了解最前沿知识，培养领导能力，增强竞争力，尤其美国商业现在可以说世界第一，财富500强里就有170个公司属于美国，机会非常多。
3、回国后竞争力大
去美国留学成就境外就业与回国就业双保险。目前，各国纷纷出台政策吸引海外人才，这有利于美国留学毕业生的境外就业。境外就业可以积累海外工作经验、开拓国际视野，甚至还可以获得移民资格。而留学美国学成回国后，市场认知度高、竞争力强，更是有机会获得高薪高职位。
就业前景好的专业
1、计算机和信息系统管理员
计算机和信息系统管理员(有时称为IT经理)负责指导公司技术的维护和改进。根据美国劳工局的最新相关数据，2017年这类管理员的年薪中位数为$139,200。而且这项工作的前景是非常可观的：劳工局估计在2016到2026年IT管理员的工作人数将以12%的速度增长。
2、牙医
根据U.S.News的最佳工作排行榜，牙医成为美国顶尖工作选择之一。根据劳工局的数据牙医于2017年的薪水中位数大约在$151,440左右。这项工作的工作前景为充满抱负的牙医们一丝欣慰：劳工局估计牙医职位的数量将于2016到2026年增加19%。
3、经济学家
经济学家就各种话题进行研究并提供分析，例如就业，工资或拟议法律或法规的经济影响。在根据劳工统计局最新更新的数据来看，经济学家们在2017年薪中位数在$102,490左右。劳工统计局的数据还显示在2016到2026年经济学家的工作被预估增长6%左右，这个增长速度略低于其他职位的平均值(7%)。
4、财务经理
财务经理的工作是制定战略以使公司能够实现其长远的目标。财务经理的具体职位包括：首席财务官，财务总监，风险管理人。同样来自美国劳工局的数据可以看出，这个领域的工作者们在2017薪水中位数达到$125,080左右，在2016到2026年度这个职业的数量增长可以达到19%。
5、律师
法律学位可以在许多不同领域的工作，例如知识产权法或房地产法。美国...
其实刚在日本学习完的话，是能申在该国工作一段时长的。但是申的最基本的要满足的要求就是要找到合适的工作。那么，在该国找工作的时候，要留意的事情都有着什么呢？和出国留学网来看一下吧！
一、通过别人找工作时
这个是现下在该国学习的人，用得最多的找工作的方法，也是在该国找工作最为简单和有效的方法，但其实就算是通过别人得到了工作，在得到之后都是要给给予工作的机会的人去表达谢意的，那么这个时候就要约出来或是去该人的家里，都是能行的。但是要留意的是，要先约好。在谈话的时候，各方面的行为和在谈话时候的日语的展示都是很重要的，所以，在这个上还是要做足准备的。
这个是说通过别人找到工作之后，但其实在还没有毕业的时候就能为这方面去打基石了，那就是多认识该国的人，多认识那些较为有能力的人，这样的话，在之后要找工作也是能找得上人的，所以在学习的时候多认识人也是很重要的。
二、自己找工作时
不通过他人，自己去找的话也是能行的，只要是能力好其实在这上面也是没有问题的。那么，先不说要求上，就说在面谈的时候，要留意的礼貌方面。一是整个人要很干净，穿的衣服要得体；二是若是通过电话面的话，响铃不超过三声的时候就是要接起来的，三是在交换名片的时候要右手拿着它，然后用左手托着右手。该国的人是很看重礼貌的，所以在这上面是必须要知道得很细，不然很可能就因为很小很细的事情，就会给人留下很不好的印象。
三、看重E-mail
在国内的话，基本是不用这个的，但是在该国，其实做很多的事情都是用的这个，所以知道写这个的格式和方法是很重要的，一定是要花时间去学的。其实写这个的格式都是差不多的，但是在内容上其实就很靠自己的，要知道自己的中心意思是什么，然后干净简练的去写出来，不然很冗长的文，再是耐心的人都是很难去看的。
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在去国外学习之后，不管是在学习期间还是在毕业之后的一段时期里，都会在该国有打工的经历。那么，在爱尔兰学习的时候，想要去打工的话，要知道的事情有哪些呢？和出国留学网来看一下吧！
一、打短工和毕业后工作
想在该国打短工的话，要满足什么样的要求呢？其实想要在该国打短工还是较为容易的，但是还是要满足一些要求的。在该国已经进行登记了的，并且在所读的学校已经选了国外的学生该选的那一学期所有的课了；正在读NFQ7级或之上的全日的学制的课，并且白天的学习时长最少要15个小时；是在该国支付学费上课的人，并且每年的学习时长不得低于25周的学生；再去爱该国就读的时长最少不得低于1年；最后就是要获得该国的教育和职业技能的承认或是准许才能去打短工，也就是在学习的期间去做兼职，但是要求在该国待上了一段时间之后才能申打短工。
那么，毕业想要在该国工作的话，是不是要比上面那个打短工要难得多？其实不是的，相反它还要简单很多，因为在该国学习了很长的时长之后，肯定也会有一些在该国的短期的工作的经历，这样在毕业的时候是能申在该国工作的工签的。若是是有1年或之上的全日的学制的课的专业的证书的话，就是不用申也是能在该国工作的，在工作之后，若是满了4年的话，就能申在该国长期居留的证，就不用再一直续了。
二、工作时要知道的事情
打短工的时候，基本都是还是学校里学习，然后又一些假期或是空闲的时候，想要给自己一点工作的经历顺便再赚点钱给自己花，但要知道在该国打短工的时候要留意什么，不然因为不知道发生了错误就不好办了。
在学习的时候，每周的工作的时长不能超过20小时，在放长假的（基本是说学期结束之后的假），每周的工作时长是不能超过40小时的。
在工作的时候是要交纳USC和PRIS的税的，这个是每个人都要交的。
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在进入澳大利亚劳动力市场之前，无论是在校期间的你想要找实习或兼职，还是即将毕业的你要开始寻找第一份工作，对于如何维护自身权益可能并不是很清晰。和出国留学网来看一下吧！
一、澳洲留学就业有哪些假期？
澳大利亚的公平工作监察署（FWO）适用于所有在澳工作的人，无论你是移民还是持有签证均享有同等权利，受同等劳动法保护，而澳洲雇主也必须一视同仁，自觉遵守澳大利亚工作场所的法律。
在FWO官方网站不仅可以看到有17种语言释义的在澳就业视频，还有专门为国际留学生制定的情况说明书，想要了解更多相关就业信息，可以登录官方网站查询。
从2010年1月1日起，所有在澳大利亚工作场所关系系统中的雇员都享有10项基本权利，即国家就业标准（NES）。
主要包括：每周最多工作时间；要求提供灵活的工作安排；产假和育儿假；年假；病假和丧假；社区服务假；长期服务假；法定节假日；终止雇佣及遣散费的通知；提供工作协议。
二、澳洲就业最低工资标准
由于各行各业工种的不同，最低工资标准也不尽相同，但还是存在底线标准的。
一般来说，年满21岁及以上的雇员每小时最低工资标准应不低于$18.93，但是如果不享受带薪休假，那么每小时最低工资标准应不低于$23.66。你可以使用FWO的在线工资计算器（Pay Calculator）了解不同工种的最低工资标准。
对于支付工资的方式，可以是现金、支票或银行转账，绝不能以食物、衣服或住房等实物或服务替代。而且雇员所做的任何工作都必须有酬劳，比如因工作需要参加培训，他们的培训时间也必须计酬。
三、如何终止雇佣关系
雇员可以主动辞职或被雇主开除解雇。如果雇主要解雇雇员，必须以书面通知方式提前告知雇员最后工作至哪一天，而如果是自行辞职的雇员，无须书面通知雇主，口头通知即可。可以使用通知期与裁员计算器（Notice and Redundancy Calculator）查询有关最短通知期的信息。
工作协议
雇主必须在新雇员正式工作之前或在他们工作之后，尽快提供一份《公平工作信息声明》（Fair Work Information Statement），以便让新雇员了解他们在工作中拥有哪些权利。这份声明应该包括以下内容：
1）最低工资水平
2）定期获得工资（至少每月一次）
3）额外加班费
4）项目津贴
5）轮班休息安排
6）解聘通知期
不管你是在工资待遇方面遇到问题，还是发现有人违反了工作场所法规，都可以向FWO反映或匿名投诉，他们会在确保雇员基本信息安全的前提下，尽力解决你在工作中遇到的各种纠纷。外来工作者也无需担心语言沟通障碍问题，FWO还专门配备了免费传译服务（TIS）。
在韩国留学，学生么专业就业最好呢？这是每个留学生都想要知道的事情，那么今天出国留学网的小编就为大家来介绍韩国热门专业就业情况详细介绍。
首先来看看韩语专业
随着小语种发展越来越快，韩语专业也成了韩国留学热选的专业。掌握了地道的韩语，而且熟悉韩国企业文化，如果回国发展，这样的留学生肯定是大型跨国公司的首选。而且，这些企业的起点往往很高，收回留学投资也是很容易的事情。
韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化，大量需要懂韩语、有海外留学背景、熟悉国内市场运做的人才，有许多学成回国的学生被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司，给学生一个施展才华、体现自我价值的广阔空间。
随着外商进入中国市场的同时，中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立，为在韩国的中国大企业提供各方面的优惠政策、优质服务，驻韩中国企业也需要懂韩语、了解韩国风俗文化市场的人才，学生们学成毕业后进入驻韩公司，代表我们的企业与韩国交流，为我们企业走向世界做贡献。
专业介绍： 本专业主要培养外事、外贸、文化、宣传、教育、科研以及涉外企业等部门，能从事翻译、管理、教学、研究等工作的朝鲜语专业人才。毕业生能熟练掌握语言文化的基本知识，熟悉有关方针、政策和法规，具有坚实的朝鲜语语言基础和较熟练的听、说、读、写、译能力，并对韩国、朝鲜的社会、经济、文化有较广泛的了解，具有较好的朝鲜语交际、汉朝互译能力，能从事初步的科研工作。
就业前景：韩语同声传译、跨国大型企业等。
那么我们来看看专业最强项的专业搭配最适合的大学是什么样子的吧？
理工最强：KAIST（韩国科学技术院，大田），浦项工大， 汉城大，汉阳大等。
综合最强：汉城大，延世大，高丽大，梨花大，西江大等。
社科人文：汉城大， 延世大，高丽大，韩国外大，中央大，庆熙大等。
艺术：弘益大，中央大。梨花大。
医学：延大，汉城大，地方国立大学的医学院。
管理：延世大，汉城大，韩国科技院，西江大
接着来看看服装专业
在爱尔兰完成学业之后，怎样解决就业问题呢？可以通过哪些途径解决呢？和出国留学网一起看留学就业途径一览表 爱尔兰留学生就业难不难？
一、通过学校
一般学校会在毕业季的时候，和一些大型企业进行合作开展招聘会，提供一个大型的免费平台，让毕业生和企业之间进行双向选择，营造一个比较好的求职环境。
和学校合作的企业，一般实力都是很不错的，而且提供的待遇和岗位都要比社招要好一些，这是对学生的专属优待，所以大家一定要把握好校招的机会，早点解决就业。
二、通过企业
当然如果大家在校期间曾经去一些大型的企业实习过，可以直接递交求职的申请，有过相关经验的你，在审核的时候，也是有优先通道的，因为企业会倾向于熟工，能够保证工作效率。
如果大家对个人的实力很有把握，也可以直接向企业递交求职意向，经过初试复试和面试，顺利的进入公司，这会对大家的综合素质和语言的要求比较高，大家的竞争也会更大一些。
三、通过中介
一对一的递交申请可能会比较浪费时间，而且风险也比较大，大家可以考虑将自己的简历放在中介那里，让HR来主动联系你，这样机会会更多一些。
或者输入自己的意向和薪资期望，对工作岗位进行筛选，然后一键投递简历，广泛撒网，总有机会获得面试的邀请的，当然你这需要大家进行不同的准备，不能够千篇一律。
四、通过朋友
此外还可以通过朋友介绍工作，即所谓的内推，一般内推可以免掉初试的步骤，直接进入复试或者面试，而且有人进行担保，大家也会获得一些优待，申请的成功率会更高。
五、通过买工
爱尔兰的工签申请难度是比较大的，但是每年前往这里留学的学生又很多，所以有不少企业会提供买工作岗位的机会。
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赴日本留学，日本留学生毕业就业问题也受到了关注，在日本留学找工作也是一个常见的选择。这些年日本留学生毕业就业的酸甜苦辣都让你学到了什么呢?是不是有大显身手的机会在等着你呢!
一、留学生的强项
我们这里经常会接到留学生在找工作方面的咨询，很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。
二、选择就职公司的要点
在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点，下面的文章就简单介绍一下。
1、大企业还是中小企业
在日本大企业工作的员工大多是永久就职，准备在一个公司干上30年到40年。所以进入公司后的1到3年里，一般都不担当什么重要的工作，主要是学习上司和前辈的工作方法。日本的大企业从亚洲大城市开始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在国外工作的可能性就很高。工资方面，安定的收入得到保证，福利大多也很好。如果能入住独身宿舍或夫妇宿舍，就基本上不用花费租金了。实际上，从这个意义上来说收入更高了。
2、是外资还是日企
外资是指国外资本在日本建立的公司，一般多指总公司在欧洲和北美的日本分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在日本建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力，这被称为猎头。外资大部分除了总部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到别的城市工作。工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。
3、在日本工作还是在国外工作
求人票上一般都写着工作地点，入社后是在日本国内工作还是在国外工作，日本国内工作包括东京和地方上的城市。员工可以对工作地点提出希望和要求，但最终必须服从公司的委派。所以应该事先确认公司的可能的工作地点，做好去那里都可以的准备。
留学生同时兼具日语和本国语言能力以及对两国文化的适应力，这是日本公司想要招外国人留学生的理由之一。所以日本的公司一般都是留学生进入公司后最初的几年在日本把日本公司的文化，习惯经营方法学会，然后在去国外的分店或生产基地指导管理当地员工，发挥领导的能力。有时候，留学生会夹被在总公司和分部员工中间，苦恼于两方面的意见调整。话虽如此，这样的工作只有留学生才能干好，这可以说是非常有意义的工作。
三、日本留学生毕业在日本工作
和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部是从3年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。虽然内容大多针对日本人学生，但也应当积极参与。另外就是和指导教官商量。特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生，指导教官尤其重要。
首先最好还是跟自己的指导教授，学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能获得工作的介绍至少也可以发现许多登载这类信息的相关杂...
赴澳洲留学，想要在澳洲就业就必须有工作经验，而且在澳洲如果没有好的工作经验那么也很难找到合适的工作，今天留学专家就为大家详细具体的就业情况做下介绍，仅供参考。
申请澳洲留学时有很多自考的申请人，如果是边工作边读书的话，再加上学历背景和平均分都不占优势，那么工作经验就成为了他们就业的最大亮点。留学专家介绍在澳洲绝大多数的院校都是在录取标准方面采取双轨制即常规的学历北京那个和职业经验同时看中，所以申请人如果有长时间不错的工作经验，也是完全有机会申请到澳洲名校的。
一般说来除非在职学习的工作背景很好，比如和要申请的专业很相关或公司背景、本人职位很优秀，否则全日制脱产学习的认可度会比很一般的在职学习更好一些。这里指的是学生国内自考的形式，是属于全日制脱产学习还是在职学习。这一点其实是很多自考生的最大难点，自考一般都很难有高分，60-70分则是普遍成绩。因为当学历背景这一关通过后，成绩就成了能否达到澳洲学校录取要求的最关键之处。 一般攻读澳洲研究生都需要有二等二以上的学历等级，换算成国内的标准就是平均分至少在75分以上，甚至80，所以如果成绩不够，又没有很好的工作经验作补充，那直接申请成功的难度会非常大。
而随着中国出国留学生申请数量的增加，澳洲大学对于中国大学的了解也是越来越深，很多大学手里都有中国大学的排名、211大学名单。所以如果自考的院校本身是可以颁发学位的，甚至是211重点大学，就会提高学生自己在澳洲学校评估过程中的含金量。
...01-13
1. 如果去美国留学，想留在美国就业的话，专业的选取是一个关键。一定要选取一个在美国相对来说就业比较容易的专业，比如会计，计算机等专业，目前这些专业还相对来说比较容易就业，因为市场上的就业缺口一直都比较大，对人才的需求是源源不断的。
2. 找工作时，国际学生放大自己的优势，缩小自己的劣势。缩小自己的劣势，具体来说就是语言。语言关一定要过，你去面试，雇主面试问你几个问题，一问三不知或者答非所问，雇主不能明白你，你不能明白雇主，最基本的交流都有问题，公司是不会顾用一个这样的人，不管你多聪明。
3. 在学校尽量参加一些学校的实践活动，有实习的机会一定要争取，对于留学生来说，实习比较困难，因为不能在校外工作，但如果学校能批一个CPT，(CPT是让留学生校外工作的一种工作许可，一般要求注册一门相关的特殊课程并通过CPT实习获得学分)这是最美好不过的事。但往往很多学校不会批，但可以找一些公司做义务工作，就是免费打工，不拿任何工资。虽然没有工资，但是这份经历对就业是会有些帮助的。除此之外，尽量考一些证，比如会计，在学校的时候，如果够资格了，就可以开始去考CPA-注册会计师了。
以上就是出国留学就业所需要注意的事项，不要盲目的在海外留学就业，否则你会尝试意想不到的结果。
05月21日讯《马来西亚留学专家总结马来西亚留学就业须知事项》由出国留学网liuxue86.com报道。
1、马来西亚的就业政策
留学生持学生签证是无法在马来西亚就业的，在马来西亚留学毕业后，留学生需要先找到一所接收单位，而后凭借就业合同到马来西亚的相关部门办理办理工作签证，这样就可以顺利在马来西亚就业了。
留学生也可以在马来西亚从事一些个体生意，比如贸易或餐饮等，但这些事务也需要留学生持有工作签证。
2、马来西亚就业注意
学生在马来西亚就业的时候，应当首先摆正自己的态度，了解自己留学投资的目的和自己目前的实际水平，而不要在工作中眼高手低，大事没法做小事不愿做。在实际工作中，留学生要特别注意如何将自己所学的东西变为可用的东西，即使留学生的学习成绩再好，如果无法体现在实际工作中，也是无法被公司所重用的。更多马来西亚留学信息,请登陆http://www.517malay.com
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