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南安普顿大学（University of Southampton，勋衔Soton），世界百强名校，英国顶尖学府，始建于1862年，主校区位于泰坦尼克号的起航地—英国南安普顿。南安普顿大学留学生就业情况是怎样的，欢迎你们来出国留学网阅读了解！
南安普顿大学就业情况
南安普顿大学好就业的。南安普顿大学为学生提供了丰富的实习机会，学生可以体验英国各个企业的工作环境，丰富工作经验，为回国就业奠定了良好的基础。除此之外国内各大企业对南安普顿大学学生的满意度和评级普遍较高，其毕业生受到了各行各业雇主的欢迎，不仅就业机会多，而且薪资待遇也普遍较高。
南安普顿大学回国就业情况
南安普敦大学非常重视与世界上最顶尖大学的交流活动。每年大学欢迎来自其合作伙伴机构的450名学生参加学习交流和工作安排，派出许多南安普敦大学的学生外出交流。通过成为一名交换学生，提高学生的职业机会，并体验不同的教育、社会和文化生活。机会包括一个学期或一年在南安普敦大学的学生，或目前的南安普敦大学学生的合作伙伴机构的研究。
数据显示，从1978年到2015年底，总计有404.21万人出国留学，回国人数221.86万，而在2015年毕业的中国留学生中，有近8成选择回国工作，其中女性占60%。
而在对就业地点进行分析后，发现近半成归国人员选择在北上广深就职。最热门的学科方向前三名依次是管理学、理学、经济学，同时，金融业以极高的比例成为最期望工作的行业，随后依次是教育、文化、软件和信息技术服务业。在选择工作时，职业发展空间是最重要的因素之一，同时，工作地点以及薪酬福利也是很多人关心的重点。
南安普顿大学优势专业
据立思辰留学云介绍，南安普顿大学的专业设置丰富，其中优势专业主要有商学、法律、健康科学、职能治疗、物理治疗、工程科学、土木与环境工程、考古学、英语、电影研究、历史、现代语言、哲学、生物科学、化学、海洋与地球科学、电子与计算机科学、物理与天文学、地理与环境学、教育学等。
南安普顿大学入学要求
预科：雅思总分5.5分，单项不低于5.0；完成高二或高三课程，高中平均分在70分以上；
本科：雅思总分6.5分，单项不低于6.0；完成国内大一课程或英国大学预科，大学平均分在80-85分以上；
研究生：雅思总分6.5-7.0分；大学本科毕业并获得学士学位，大学平均分在70-80分以上。
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对于留学生来说，就业也是需要关心的问题。有很多学生想要知道自己去澳洲留学的就业情况怎么样，就让出国留学网小编来给大家解答一下吧。
一、澳洲留学生就业情况
1、90后海归占比高达55%
当前我国每年有60多万留学生出国，有50多万留学生回国就业，且回国的留学生呈增长的态势。《报告》显示，90-95年的90后成为海归主体，实际年龄在23-28岁之间，占比高达55%。
2、本科留学增长快
海归群体获得的学位学历中，硕士学位占比56%；学士学位占比38%；博士学位、专科和其他占比2%左右。相比2017年，硕士学位下降了6%，学士学位上升7%，可见我国出国读本科的留学生越来越多。
3、商科仍旧为最热门的留学专业
在最近一次留学主修科目中，经济学与商学类就读占比最高，达到43%。同时金融业也成为海归就业中最主要的行业领域。以下是海归就职行业TOP10：
金融业（14.1%）；信息传输、软件和信息技术服务业（13.27%）；制造业（11.87%）；教育（11.32%）；批发和零售业（7.7%）；文化、体育和娱乐业（7.42%）；租赁和商务服务业（6.22%）；科学研究和技术服务业（4.64%）；房地产业（4.45%）；建筑业（3.80%）。
4、回国原因以家人团聚为主
出国留学主要原因中，76%是为了“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”。而海归回国发展的原因中，67%是为了“方便与家人、朋友团聚”，40%是因为“国内经济发展形势好”。因而回国后，61%的海归会选择回到自己的家乡发展，并未发生地理迁移。而迁移的人群中，13%迁往北京，8%迁往上海，7%迁往广东。
5、国内就业前景可观
《报告》显示，95%的海归都能在归国后的半年内找到工作。从海归整体的就业状态看，72%已就业、16%正在找工作、5%正在创业。且42%在1个月内找到工作，仅5%需要在6个月及以上才能找到工作，可见海归找不到工作而待业的情况越来越少。
二、澳洲留学申请条件
1、澳洲本科申请条件
五星级的大学都需要读预科。如果是申请八大商科预科项目，则要求：1.国内重点中学，高2结束即可，平均成绩80以上；2.国内普通中学，高2结束也可，平均成绩85以上；3.雅思要求一般都是总分7分，单项不低于6.5分；
2、澳洲研究生申请条件
申请澳洲博士生留学应该拥有硕士学位或荣誉学士学位，或者在以往的工作中已经显示出科研创新能力，或者具备可持续从事相关研究的潜质
大学语言要求：雅思6.5分，单项不低于6.0。有些语言类的专业如翻译，法律等需雅思7分。211非211的学校80分以上都可申请。
三、澳洲留学优势
优势一：世界级的教育和培训体系
澳洲拥有世界级的教育和培训体系，教学体制基本上与英国相同，整个...
很多学生在韩国留学毕业后，都会计划回国去就业的。那么韩国的留学生在国内的就业情况怎么样？有哪些方向呢？这就到出国留学网来看看韩国留学毕业后的就业前景吧。
一、韩国留学就业前景
1、专业领域
正常的情况下，自然是会求职自己专业相关的岗位，这样才可以最大程度上事先自己留学的价值，韩国的教育和国内的教育是会有一定的差异的，大家获取的理论和技能会比同专业的国内学生更有竞争力。
所以大家一定要发挥出自己留学的优势，重点可以放在合资企业和哈公司在国内的分部，这样可以更容易的被录用，并且升职的空间也会更大一些，韩国的管理、IT、游戏等领域是非常出色的。
2、韩语方向
除了韩语专业的学生，其他专业的学生，只要自己的韩语能力足够优秀，也可以从事语言相关的工作，如果大家本职工作不好找，或者求职的难度比较大的话，都可以考虑韩语相关的岗位。
最常见的就是老师，可以当学校的老师，也可以去培训机构，不管是哪一种，都兼具社会地位和不错薪资的优势；或者可以考虑翻译的工作，中韩的经济往来密切，对专业语言人才需求量很大。
二、留学就业较好的专业
1、理工科专业
掌握一门技术是保障就业最好的法门，不论是哪个国家都需要这方面的人才。韩国在IT、信息通讯、汽车、造船、机械、化工等领域位于世界前列。所以赴韩国学习计算机工学、信息通讯工学、电子信息体系工学等专业成为了很多国际学生的选择。
2、商科类专业
中韩两国经济合作的逐步加深，中国已是韩国第一大贸易伙伴，韩资企业数量在中国是第一，市场将需要大量懂韩语有留韩背景的人才。所以商科类的专业也是很紧俏的，不仅仅是我们国人，连其他国家的学子们去韩国学习商科的也越来越多。
3、新闻传媒专业
随着“韩流”与“韩剧”的风靡，新闻传媒专业也成为留学热门专业之一。而且新闻传媒专业是韩国传统的强项学科，此专业的主要就业方向有新闻类传媒、营销广告类传媒、媒体发布、公共关系等，就业前景十分好。
4、设计类专业
韩国在游戏、动漫、服装等相关行业的迅速发展，创造了韩国在工艺设计，绘画，雕塑，服装设计，动漫设计，多媒体升级等艺术方面拥有独特的优势。大家都知道韩国的服装设计在亚洲甚至全球都名列前茅，引领着潮流，所以毕业之后将会有很多就业机会。
三、韩国留学热门院校
1、首尔大学
首尔国立大学建校以来，一直引导着学术界并培养出一批社会各界领军人物，享有“韩民族最高学府”之称，在韩国综合大学排名第一。
2、延世大学
创建于1885年的延世大学是韩国最古老的大学，由当时最著名的“延熙专门学院”和“Severance医科大学”合并而成，取两所大学校名的头两个字，故名“延世大学”的意思。
3、高丽大学
拥有百年历史的高丽大学，校舍古色古香...
加拿大的留学生毕业了之后，该怎样安排自己的就业呢，回国或者留在本地都可以。下面出国留学网就带来加拿大留学生就业情况怎么样？
首先来看看回国就业的前景。
1.留学生在国内企业的竞争优势
根据这份报道显示，海归就业竞争力群体均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，比双一流大学毕业生还高出1.8%。
虽说海归在国内就业的平均薪资预期（8315元）仍在下降，但海外教育背景也带来了一定薪资优势。同为应届生，海归2017年平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。不过优势在之后三年会逐渐递减，直到工作经验超过8年，海归的薪资优势会开始明显提高，43.2%的人月薪能拿2万元以上，高出本土人才近30个百分点，工作经验达10年时更为明显。
TIPS：随着出国者越来越多，人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上，均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。
另外，还有15%留学生职场竞争力甚至低于国内二本生，简历回复率仅为国内本土人才均值的一半，所以，选对专业、院校非常重要。
2.不同国家的留学生在国内企业的就业前景不同
从出国留学的国家类别来看，美国、法国、澳大利亚的海归留学生更受雇主欢迎，英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美，竞争力平均值为前者的80-90%。
留学的具体国家也会影响薪资水平。教育部公开发布的数据显示，出国留学人员的目的国高度集中，2016年，逾九成留学人员赴美、英、澳等10国，近八成赴英语国家。而报告显示，法德留学生平均薪酬最高，美国排名第三。这与小语种技能在市场和商务类岗位的早期薪酬回报率更高有关。
3.留学生在教育、金融等领域就业前景大
从国内雇主角度来看，现在留学生海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技，三者对海归人才的需求占到总体的50.6%，其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%，高出其他行业数倍。
由...
因为加拿大的移民政策是比较宽松的，学生在毕业之后就能得到三年的工签，所以很多留学生毕业后会先在这里工作。那么这些学生们要如何在这里找工作？到出国留学网这里看看。
1、GPA的重要性
在学生们找工作的时候，GPA也是很重要的，而且在学生们求职的时候，它还会有更重要的。
比如在面试上，GPA也能决定学生是不是可以得到面试机会的。因为学生在面试时，很多企业还是按照学生的一份简历来判断学生的优秀的，所以如果自己其他条件都不差情况下，能够有个突出成绩，那么自己的简历就更容易被面试官看到。而且在加拿大的这些区开业上，43%的公司对于学生的GPA都会设定一个门槛，而且大多是要求GPA 3.0，当然公司的规模越大，对于这个GPA的要求也会有更高的比例。
2、语言能力
有的学生明明GPA能达到4.0分的分数，然而在面试中却不顺利，这其实很多都是因为学生的口语都不太好。学术成绩很重要，但语言也是其中一个必要条件，因为不管学习还是工作，都少不了沟通。哪怕自己别的实力非常强，但要是语言不行的话，别人也会觉得这个人的能力不行。
3、有实习经验
虽然有很多企业在招聘的时候，也会规定一个GPA分数的，不过学生若是能满足这个底线，那么他们会优先考虑实习经验，尤其是那些想要寻求全职工作的毕业生。
所以如果确定自己自己毕业后是想在加拿大就业的，那么在就读的时候就得开始有意识的积累经验了。而且现在加拿大的留学生也能去打工的，所以大家在大学期间最好是多积极的去做兼职。除了兼职，学生们去参加学校的Co-op也是不错的，这些经验也会更有价值。学生是在学校的安排下到一些到用人单位去实习，在加拿大很多的学校之中都会有Co-op项目，甚至可以说参加Co-op是学生必须要做的。而且学生参加Co-op，会有很大机会能被该公司雇用或者是找到工作的。
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都说英国的硕士很好，但它的质量到底怎么样？学历承认度还有学生们的就业到底是好不好？这些事项都是想去英国读硕士的学生所想要知道的。那么出国留学网今天就来说说英国的硕士有怎样的就业情况吧。
1、英国留学回国的学生特征
看以往的申请数据，这些回国的留学生一般是在23岁-33岁之间的年龄。其中80.70%的学生都是有硕士学历的，当然本科和博士学历的也不少。看这些学生的专业，比较多的是管理学、理学等等这些方向，其次是工学和法学的方向。在就业上，不同学历的学生差异比较大，像是读硕士的学校，比较多是集中在金融、会计还有国际商务等这些领域中。本科和专科跟硕士还是比较接近的，都是工商管理还有经济学这些方向。
2、学生就业的意向
在这些留学英国的学生之中，差不多有接近一半的学生是想要在北上广这样的地区去发展的，不过这比例在最近的几年中也下降了不少。如果是从工作区域来说，大约有75%的学生是想在沿海地区，其次才是中部地区。而想就业的行业大多是金融、教育还有信息行业等等。
在如今仍然有大部分的是选择在企业工作的，其中比较多的是选择外资企业还有国有企业这些。当然选择事业单位的也不少。在这些回国去工作的人之中，很多学生考虑的都是发展空间这个因素，当然别的因素比如工作地点这些也很多人会考虑。
3、就业状况
一般在英国这里读硕士的，也能够在英国工作，但也会有一些限制条件的。首先就是签证的限制，按照英国这里的移民条例，留学生若是想在英工作，那么就得在自己目前所拥有的签证到期限之前，得去拿到自己的工签。
而这些已经在英国得到硕士学位的学生，其实更适合去申请这一种Tier2签证，这类签证也得学生在自己的签证到期前就申请，但申请需要已经在这里得到正式聘用。但办理这个签证，学生的雇主一定得有Tier2的担保资格。
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越来越多的学生会选择去新西兰留学，那么 新西兰留学生的就业情况是怎么样呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
新西兰留学生就业情况
新西兰因为人口少，所以就业率还是很高的，同比与中国百分之9的失业率，新兰百分不足百分之5的失业率还是很低的，所以如果有想到新西兰留学的学子，不需要为就业情况担心!
据统计，目前有很多新西兰留学海归们从事的行业趋向多元化，分布在金融、银行、贸易、物流、广告、公关、媒体、文化、教育等行业;技术类的专业，比如医生、律师、金融分析师等，毕业后大多会选择对口的职业，但一些素质类的岗位，强调的是性格、心态，以及与人沟通能力，如咨询师、销售等，专业与就业是否对口，其实并不太重要。不过考虑到学以致用，留学生要结合自身特点做好职业规划，可以结合国外先进产业与国内差距来寻找职场落脚点，比如，近年来我国环保、高新技术等产业的不断发展，相关人才，尤其是高端人才一直紧俏，而且行业发展也较为成熟
看看新西兰的各种福利都有哪些呢?
新西兰人的生老病死新西兰政府都包了;某种程度上说，这样形容新西兰的福利有些夸张;但从整体上说，新西兰的福利确实还算体贴到位;当然，绝大部分福利都是针对新西兰公民和持有永久居民身份(即PR)两年以上的人。国际留学生、工签持有者、旅游者则没有权利享受这些!
新西兰鼓励创业，技术移民
新的移民规则通过增加当地的经济效益来计算是否应该批准或拒绝居留申请。11月1日起，在奥克兰以外地区从事工作的技术工人将有10到30点的额外加分。但必须在申请居留地区居住和工作至少12个月，而非之前的三个月。在奥克兰以外地区设立公司的创业移民申请者将获得40个额外的积分，相比目前的20个积分，足足增加了一倍!
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加拿大留学物流专业的就业情况到底怎么样呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
加拿大留学物流专业就业情况介绍
加拿大物流专业毕业生半年内就业率高达98﹪，物流专业的高就业率完全符合高度发达的加拿大国情，加拿大物流专业是加拿大政府着力扶植的大学专业。
美国通用汽车前CEO杰克韦尔奇曾指出：“采购和销售是公司唯一能挣钱的部门，其他任何部门发生的都是管理费用”。加拿大采购管理协会以它完善和系统的课程体系而全球着称，是供应链管理领域的培训、再教育以及职业发展方面的重要资源和权威机构，与诸多科研方面建立伙伴关系。加拿大采购管理协会的成立加速了加国物流业的快速发展，也造就了众多的岗位空缺。
目前物流专业人才是全球紧缺人才之一。在中国，物流业高级人才更是紧缺，2014年中国大专以上物流师人才的需求为60万人以上，而目前在该专业获得国际资格认证的还不足百人。可以看到，具有这方面专业的人才是目前市场上奇缺的资源。
学生选择物流专业的学习，国内留学生很容易在加国获得工作机会，加拿大特别珍惜这些专业人才，尤其是中国的留学生，他们的新法案颁布就是为了留住这些人，使这些人才长期为加国高速发达的经济贡献力量。轻松的移民政策，优厚的国家福利，奇高的就业率等条件是选择加拿大留学不二的选择。
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现在随着经济的飞速发展，普通工薪家庭开始有能力供孩子出国深造，所以每年赴海外求学的学生日益增长。如今国内就业形势不容乐观，那么去瑞士留学后的就业前景如何呢?跟着出国留学网一起来看看吧!
如果有在瑞士受教育的背景并且在校期间，能和一些当地公司建立关系，你会有机会在瑞士找到一个潜在的雇主。
根据瑞士与欧盟的协议，从去年6月1日起，瑞士公民可不受限制地在欧盟就业。但欧盟国家公民进入瑞士就业仍要受配额限制。欧盟这个大市场让瑞士每年几万高校毕业生更不愁没工作了，更何况瑞士多语言的环境造就了他们讲几种语言的能力。
但是当地劳动力市场的限制还是十分严格的，我们的经验进一步显示，瑞士学成的中国学生都希望回国发展，并利用他们所拥有的瑞士学位这一优势，在经济蓬勃发展的中国找到工作机会。
比起瑞士本国的公民来说，在瑞士读书的包括中国学生在内的许多留学生的就业形势可要严峻得多，所以很多学生毕业后都选择回国发展。当然，如果能拿到瑞士酒店管理学校的学位，则无疑会为将来谋求一个较高收入的工作打下良好基础。
酒店管理及旅游管理是中国留学生前往瑞士修读的主要专业。这很大程度上是因为这些专业的课程通常以英语授课，且颁发的文凭备受世界各地推崇。
未来高级酒店管理人才抢手
旅游与酒店管理业是全球发展最快和最具潜力的行业，在上海，目前全世界已有多个国际酒店管理集团投资或管理高星级酒店，每年都需要补充数以千计的国际化酒店管理人才。
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对于每一个出国留学的学生而言，除了想要获得学术成绩之外，最根本的目的都在于寻找最好的就业机会。但是，不同国家的留学生就业前景可能有所不同，那么爱尔兰留学生的就业情况如何呢?下面跟出国留学网一起来看看吧。
爱尔兰就业情况：
爱尔兰现在成了10个欧共体新成员国的学习模范。但有一点必须注意，爱尔兰的物价与富裕的芬兰一样，在欧元区同属最高的，但比英国的东南部仍然便宜许多。
在这里完成学业的一些中国人找到了稳定的白领工作，并且购置了自己的房子。但是如果仅是商科毕业，便很难在这里立足，最大的可能性是回国或转第三国。在这里学医的中国人大都找到了工作，或在爱尔兰，或在英国。学软件的也有很高的机会。学医药化学的，可以说根本就没有找不到工作的。还有一些学会计的，也成功地找到了Trainee Accountant的工作。我们数人一道，正在筹建‘爱尔兰中国专业人员协会’。
就我们所知，在都柏林的专业人员有30多，这仅仅是近三两年的事情，估计在下面的几年了，这个数字会有大幅上升。所谓的新一代中国移民，尽管大多仍然集中在餐旅业，但已有不少人在从事金融，电脑，医药，会计，体育，教育，传媒，甚至神职工作，个别的已与爱尔兰的政界要员有密切的联系。
尽管爱尔兰跟任何一个国家一样，存在着一些种族歧视的因素，甚至偶有一些惨剧发生，但绝大多数爱尔兰人是对种族歧视深恶痛绝的，因为爱尔兰本身就是一个长期受遗族压制和歧视的国家，有识之士一再组织反种族歧视的各种活动对国民进行积极的教育，爱尔兰政府更是制定了一些法规来根除各种歧视和偏见，致力于创造一个人人平等的，尊重人权的社会。
爱尔兰留学就业方式：
1、通过学校
爱尔兰很多学校都有带薪实习的学校和专业，学生们可以在实习的时候，若表现出现，毕业后可直接在其公司转正为正式员工。当然这需要留学生工作中表现优秀，成绩优异。这样的形式只要学校的专业安排实习并且公司提供转正机会，只要认认真真的工作和正常完成学业，毕业后直接就业的几率还是很大的。
2、通过中介
留学生想要在爱尔兰用中介雇用的方式找工作，就需要保证自己有足够的英语交流能力，否则无法清楚的描述自己的情况和想找的工作。留学生在找工作期间，部分中介会要求留学生提供自己的简历，这包括留学生的学历、工作经验等。
3、通过企业
在爱尔兰的留学生可以直接拿着自己的简历到各个企业询问是否有招工信息，当然这样的找工作方式需要留学生有比较好的语言水平，否则很难和外国雇主们面对面谈话，这样的情况下企业虽然不一定会有留学生适合的工作位置，但是这样递交的简历，可能在未来有机会时被优先考虑。
4、通过买工
在爱尔兰，买工是一种特有的找工作形式，由于爱尔兰的工作签证获得难度比较大,而在爱尔兰留学的外国学生又很多，所以职场上供大于求的情况很常见，一些企业会直接要求留学生付款买工作机会，当然把这样的形式看作中介会心里更平衡一些。
5、通过朋友
在爱尔兰通过朋友找工作是最有效的方式，爱尔兰的企业相信员工为自己推荐人选是个找工作的好方式，这样即可以为企业节省资金，所雇用的员工也更有可信度，所以留学生要注意自己在爱尔兰的人脉积累，如果有亲戚或学长进入某家企业工作，可以要求他...
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