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福泉市2018年就业见习招聘简章
高校毕业生是我市经济社会发展的重要资源，社会各界高度关注。为了缓解我市高校毕业生就业压力，进一步落实省、州文件精神,结合我市实际，现将2018年福泉市就业见习招聘简章有关事宜通知如下：
一、招聘对象及条件：参加就业见习对象为市内外毕业两年内(2017届、2018届)全日制中职以上学历的离校未就业毕业生;见习人员需带(户口本、身份证、毕业证)原件及复印件、两寸照片一张。
二、报名时间及地点：参加见习的毕业生于2018年5月23日至2018年8月10日到福泉市就业局“引导办”报名。(先报名先安排)
三、推荐：由福泉市就业局“引导办”结合用人单位需求，通过推荐、对接洽谈等形式对报名学生进行审核推荐。审核推荐参照以下标准进行;
1、专业对口优先;
2、属地原则优先;
3、品学兼优优先。
4、建档立卡贫困户家庭、就业困难家庭、残疾人家庭等毕业生优先。
四、体检：就业局“引导办”组织见习计划入选人员进行体检，体检费由学生自理，体检时间另行通知。
五、派遣：就业局“引导办”对见习计划体检合格的高校毕业生进行复审，确定入选人员并开具报到证，派遣到见习接收单位。
六、待遇：工资不低于最低工资标准(1570.00元/月)具体与各用人单位面议。
七、见习岗位299个：具体见附件一《2018年福泉市就业见习岗位需求表》。
联 系 人：孙美玲
联系电话：2220590
电子邮箱：fqsjyj854@163.com
附件(百度网盘)：《2018年福泉市就业见习岗位需求表.doc》
福泉市人力资源和社会保障局
2018年5月17日
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贵州省福泉市2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起，经福泉市公开招聘领导小组研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。为保障工作健康有序开展，现将有关事宜公告如下。
一、组织领导
在中共福泉市委、福泉市政府的领导下，由中共福泉市委组织部、福泉市人力资源和社会保障局负责组织本次公开引进高层次和急需紧缺人才实施工作。
二、引进人才名额
本次公开引进高层次人才、急需紧缺人才共58名，详见《贵州省福泉市2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件)。
三、引进人才的范围及原则
2018年福泉市高层次和急需紧缺人才所有岗位，面向全社会公开引进。坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选聘的用人机制。
四、引进条件
符合招聘单位设置的学历学位、专业及其他条件，且年龄在18周岁以上(1998年10月31日及以前出生)35周岁以下(1981年10月31日及以后出生)的全日制普通高校大专及以上毕业生(具体学历要求见附件)。具有全日制普通高校硕士研究生学历或中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月31日及以后出生)。具有全日制普通博士生学历或高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到45周岁以下(1971年10月31日及以后出生)
有下列情形之一者，不受理报名：
1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生;
2.在读的全日制普通高校非2018届毕业生;
3.截止到2017年10月31日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
4.自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
5.曾因违法行为受过刑事处罚的人员;
6.曾被开除、辞退公职的人员;
7.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;
8.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
9.近两年内年度考核有不称职(不合格)情况的在职人员;
10.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及贵州省黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;
11.不符合引进职位要求资格条件的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、引进程序
(一)发布公告
在贵州省福泉市人民政府网站面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息(网站地址：http://www.gzfuquan.gov.cn/)。
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