出国留学网专题频道美国毕业生就业栏目，提供与美国毕业生就业相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
07-28
每年到了毕业季也就到了就业潮，那么去了美国留学的同学们的就业情况如何呢？亦或是毕业之后的去处更多选择了哪呢？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
从就业机会来看，美国东海岸是商科学生的快乐天堂。
纽约市在时尚、银行和金融领域都有着非常有前途的就业机会，著名的华尔街就是纽约市曼哈顿下城的一条街道，高盛、花旗、纽交所、Morgan Stanley（大摩）、JP Morgan Chase（小摩）等众多知名企业都在这条街上。
此外，波士顿作为生物技术和生命科学中心，越来越受到毕业生的欢迎。不说别的，现在美国最普遍的 3 种新冠疫苗：辉瑞、莫德纳、强森，都和波士顿有着千丝万缕的关联！全美 10 家最大的制药公司都在波士顿有业务。
根据 2023 QS 最佳留学城市排名，波士顿在“雇主活跃度”指标中排名第三，这个指标主要就是衡量毕业生在哪个城市最受雇主抢手，也就是说，如果想留美工作的话，在这里可以找到更多的职业发展机会。
所以如果你对商科感兴趣，想感受华尔街的金融气氛，或是希望在医学和生物科学方面深造，参与最先进的临床研究，相信东海岸会更适合你。
再来看看西海岸，作为全球技术和创新中心，硅谷有着超多改变世界的顶尖企业，为毕业生提供了广阔的就业前景，像苹果、谷歌、特斯拉、NASA 等科技和互联网巨头的总部都坐落在那里。
西海岸除硅谷外的其他地区，也有着非常多不错的就业机会。CNBC 在今年 1 月发表的文章中提到，西雅图被列为最适合年轻人才居住的第一大城市，旧金山位居第三。
如果你对科技方面感兴趣，或希望学习计算机科学以及工程这类“钱途无量”的理工专业，西海岸一定会是不错的选择，因为这里大学会“有意识”地发展与硅谷气质相投的学科，且实习和工作机会是非常多的，可谓是近水楼台先得月。
1、学校资源丰富
在美国拥有一定数量的私立与公立大学，并且这些学校可以为学生提供世界一流的教育水平。美国有4500多所学校可以提供本科学位和大量可以作为专业和第二专业使用的学科。在美国学习时，你可以自由选择不同的课程和课程。没有哪个国家有如此丰富多样的学科项目，你也有机会从最著名的学者那里学习尖端技术。
2、优质教育体系
世界名校都在美国，如麻省理工学院、哈佛大学、斯坦福大学、芝加哥大学等众多名校。此外，美国有数百所优质学校，无论你想在哪个州学习，你都有很多选择。更重要的是，美国大学的良好声誉会给你未来职业发展带来巨大的优势。
3、为你的简历增添价值
在美国留学期间，你会有很多实习机会，这些国际实习机会可以让你在找工作时对雇主更有吸引力。
4、提高你的英语水平
在美国学习的英语水...
10-11
毕业生就业竞争力排名是留学生在选择目标的时候，可以重点参考的内容，那么最新的QS排名怎么样呢？今天和出国留学网来一起看看美国毕业生就业竞争力排名2022QS大学排名一览表。
2022QS美国毕业生就业竞争力排名
一、2022QS毕业生就业竞争力排名美国高校情况
TOP10榜单中有5所美国大学，占据半壁江山！排在榜首的是麻省理工学院，之后是斯坦福大学和加利福尼亚大学洛杉矶分校。这三所美国大学已经连续三年包揽了前三的位置。另一所美国顶尖高校康奈尔大学从去年的12名上升至今年的第9名，也冲进了前十。
在雇主声誉和校友产出上，表现最好的美国高校是：麻省理工学院、斯坦福大学和哈佛大学，它们都获得了100分的完美成绩。
除了MIT、斯坦福、UCLA，名次靠前的就是哈佛大学——综合名次第5。TOP20榜单中，美国大学有11个席位；TOP30榜单中，美国有14所；在TOP100榜单中，占据整整30个席位，近三分之一；在整个榜单中，美国有90所高校上榜；高等教育的优势不是盖的。
二、2022QS毕业生就业竞争力排名依据参考
Employer reputation 雇主声誉：30%
基于QS雇主调查的近4.5万份回复，要求雇主找出他们最具竞争力、创新力和效率最高的毕业生来自哪里。
Alumni outcomes 校友表现：25%
QS总共分析了全球4万多名最具创新力、创造力、财富、企业家和/或慈善人士，以确定哪些大学正在培养改变世界的人。其中，本科学位比研究生学位具有更高的权重。因为人们觉得在高等教育学习的早期阶段，对于个人的就业能力影响更大。
Partnerships with Employers per Faculty 学院与雇主合作关系：25%
利用Elsevier的Scopus数据库，确定哪些大学正成功地与全球企业合作，进行可持续性、变革性的研究。考虑由机构报告并由QS研究团队验证的与工作岗位相关的合作关系。
Employer/Student Connections 雇主与学生联系：10%
包括过去一年积极参与某所大学校园活动的个人雇主的数量，以及其为有积极性的学生提供接触/获取信息机会的数量（招聘会、组织公司演讲或任何其他自我推销活动）。
Graduate employment rate 毕业生就业率：10%
包括衡量毕业生（不包括那些选择继续深造或无法工作的人）在毕业后12个月内全职或兼职工作的比例。
三类海归最吃香
一是“功能型”人才，有技能的海归就业情况比较理想，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎；
二是懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐；
三是保险行业的人才，如精算师等，中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。
2019年全球大学就业能力排行榜出炉，想知道哪些美国大学的毕业生就业能力最强吗？出国留学网小编根据排行榜整理出了相关内容，大家一起来看看吧。
前言：共有56所美国大学在2019年全球大学就业能力排名中榜上有名。前十名中包括的许多大学想必大家已经见怪不怪了——例如哈佛大学、加州理工学院和斯坦福大学——但也包括纽约大学，虽然它并不总是排在大学排行榜的前列。
美国大学的学费收取之间差别很大，尤其是对国际学生而言，因此可以说，这笔钱的价值既取决于学费，也取决于毕业生在未来职业生涯中成功的可能性。
美国的一些州立大学，如加州大学伯克利分校（University of California， Berkeley），收取较为低廉的费用，在雇主间风评尤其好。
美国毕业生就业能力排名前三的大学
1. 哈佛大学——Harvard University
哈佛不仅是世界上最负盛名的大学之一，也是招聘人员们的首选，其中原因有很多。
学生们由世界领先水平的学者授课，还可以从核心课程以外的校园活动中收益，话题从智利电影到繁荣心理学，无所不包，无所不有。
校友之间有一个名为HarvardKey的存在，使他们能够访问校友目录，帮助他们建立强大的专业网络。
2. 加州理工学院——California Institute of Technology
根据加州理工学院的网站，很大比例的毕业生可直接进入劳动力市场。这些学生中很大一部分是在校园里进行招聘的。
该大学的职业发展中心提供网络会议和每年两次的职业招聘会，以帮助学生找到工作。每个招聘会大约有来自不同领域的150名招聘人员。
3. 麻省理工学院——Massachusetts Institute of Technology
麻省理工学院的毕业生帮助开发了一些当今最具创新性的技术，如3D打印和仿生假肢。
在麻省理工学院的校友中有89位诺贝尔奖得主，58位国家科学奖章获得者和48位麦克阿瑟奖获得者。
2019年美国顶尖大学的毕业生就业能力排行榜
2019 |
06-27
在前不久发布的2019年毕业生就业能力排名中，83所美国的大学凭借超高的就业率进入了世界前500名。这个排名是基于5个指标排列的：用人单位声誉、校友成果、用人单位/学生联络、与用人单位的合作关系、毕业生就业率。快跟着出国留学网小编一起来了解一下吧。
第一名：麻省理工大学
麻省理工大学在世界毕业生就业能力上升了5位，排在第1位（并且超过斯坦福大学排在美国第1名和世界第1名），该校连续七年在总的QS世界大学排名中排第1位。虽然麻省理工大学在校友成果和与用人单位关系方面取得了前10名的成绩，但是在用人单位声誉方面取得了最高分也并不值得奇怪。
第二名：斯坦福大学
斯坦福大学在世界毕业生就业能力方面已经下降了一位，目前排在并列第2位。但是，在与用人单位的合作关系方面，斯坦福大学继续排在第1位，这要归因于该校令人印象深刻的BEAM职业服务（连接教育、志向和有意义的工作），这旨在“教育学生培养他们的人际圈，以塑造他们的职业生涯”，而不是简单地给他们安排工作。
并列第二名：加州大学洛杉矶分校
加州大学洛杉矶分校在毕业生就业能力最佳美国大学中排并列第2名，并且在世界也排第2名，加州大学洛杉矶分校在校友成果指数方面得分很高（第八名），也在美国毕业生就业率前10的大学中得分最高 ，加州大学洛杉矶分校安德森管理学院94%的学生在毕业之后6个月之内找到了工作。
第四名：哈佛大学
哈佛大学在今年的世界毕业生就业能力排名中下降了一位，排在第4位，所有指标中校友成果指标获得了最高分。哈佛大学的大量学科都有着极好的声誉（在2018年QS世界大学学科排名中排第1名的学科数量是最多的，有14个学科），并且已经培养出了马克·扎克伯格、娜塔莉·波特曼、玛格丽特·阿特伍德、比尔·盖茨和海伦·凯勒等杰出校友。
第五名：加州大学伯克利分校
把目光转向加州，了解另一所美国毕业生就业能力最好的大学，加州大学伯克利分校在今年上升了一位，在世界排第8名，在美国排第5名，同时在用人单位声誉指标方面获得了最佳成绩（世界第10名）。加州大学伯克利分校的职业顾问每年会举办300多场研讨会，关于就业、实习和研究生院话题。
第六名：纽约大学
纽约大学是继续保持在美国毕业生就业能力排名第六的机构，今年在世界保持在第11位。在校友成果方面排第10名，但是在用人单位-学生联系方面获得了最高分，在世界排第3位，同时该校有在校招聘项目，各种各样的组织会来到校园面试毕业之后能从事全职工...
2019年的QS毕业生就业能力排名中，有83所美国大学入选世界500强，那么前十名是哪些院校呢？跟着出国留学网小编来一起看看吧，欢迎阅读。
第1名. 麻省理工学院
迈阿密理工学院在毕业生就业能力全球QS世界大学排名中名列第一，世界排名从第五名升至第一名，（并连续七年超过斯坦福大学，在美国排名第一，在世界上排名第一）。因此，麻省理工学院的雇主声誉得分最高也许并不令人惊讶。
并列第2名.加州大学洛杉矶分校
加州大学洛杉矶分校与斯坦福大学在毕业生就业能力排名中并列第二。加州大学洛杉矶分校在校友成果方面获得一个非常高的分数（第八），也有毕业生的最高得分排名前10位的美国大学的就业率，其加州大学洛杉矶分校安德森管理学院94%的学生在毕业后六个月就业。
并列第2名.斯坦福大学
斯坦福大学今年的QS毕业生就业能力美国大学排名与加州大学洛杉矶分校并列第二。然而，由于其令人印象深刻的BEAM（桥接教育，抱负和有意义的工作）职业服务，它继续在与雇主类别的合作伙伴关系中排名第一，旨在“教育学生培养他们的个人网络以塑造他们的职业之旅”，而不是而不是简单地将它们放在工作中。
第4名. 哈佛大学
今年，哈佛大学在毕业生就业能力方面排名世界第四，在校友成绩指标的整个指数中获得最高分。它拥有极高的学科声誉（2018年QS世界大学排名第一），并教育出了马克扎克伯格，娜塔莉波特曼，玛格丽特阿特伍德，比尔盖茨和海伦凯勒等优秀的学生。
第5名.加州大学伯克利分校
美国加州大学伯克利分校今年在雇主声誉方面取得了极高的分数美国排名第八。（世界排名第10位 ）。加州大学伯克利分校的职业顾问每年为一系列就业，实习和研究生院主题提供300多个研讨会。
第6名.纽约大学
纽约大学继续成为美国毕业生就业能力排名第六的机构，今年在全球排名第 11 位。它在校友成绩方面取得了第10名的成绩，但在雇主方面世界排名第三，学生联系中获得了最高分，大学开展了校园招聘计划，各种组织都来到校园并采访当前的学生毕业后担任全职工作。
第7名.耶鲁大学
11-24
想去出国留学的你，在择校的时候一定要考虑的就是毕业之后的就业前景是如何的?那么跟着出国留学网一起了解一下2018年美国毕业生就业能力最佳10所大学吧。
There are 81 US universities featured among the global top 500 for graduate employability in the recently published QS Graduate Employability Rankings 2018, including 19 in the top 50. This ranking aims to celebrate the universities which are skilled at preparing students for the workplace, based on a methodology which measures each university’s employer reputation, alumni outcomes, graduate employment rate and other aspects.
在最近公布的QS全球毕业生就业能力排名中，有81所美国大学在全球500强的毕业生就业能力排行榜上名列前茅，其中有19所大学进入排名的前50名。这个排名的目的是为了鼓励那些在为工作场所准备学生方面很有技巧的大学。该排名是衡量每个大学的雇主声誉、校友成绩、毕业生就业率和其他方面等之后做出的排名，下面跟着出国留学网的小编一起来看看吧，希望对您有所帮助。
1. 斯坦福大学Stanford University
Continuing to rank first both in the US and the world for graduate employability, Stanford University is the best university in the world for the Partnerships with Employers indicator, as well as ranking second for Alumni Outcomes. Situated in the heart of Silicon Valley, Stanford is known for producing many successful business leaders and entrepreneurs, including the founders or co-founders of household names such as Google, LinkedIn, YouTube, Nike, Netflix and Snapchat, to name a few. The university’s Career Development Center...
出国留学网讯 随着互联网行业的兴起，目前人们可以随时随地的感受到该行业给大家带来的服务。当然这也就是为什么会催生一系列招聘公司对行业人才的大量需求。同样在美国也是如此，美国总统奥巴马甚至开始采取“定制”的方式留住毕业留学生。详细内容请看下文!
在11月的一个演说中，奥巴马表示将放宽对美国留学生的留美工作的限制，像Twitter, Facebook这样的公司可以通过“向STEM(科学、技术、工程、机械)类的毕业生提供培训”的方式让这些学生毕业之后可以在美国继续工作29个月的时间。这样，即使在美国收紧了H1-B工作签证的发放，美国的科技公司还是可以继续雇佣更多的留学生。
奥巴马此举是为了解决Facebook, Linkedin, Twitter等公司提出的“由于劳动力不足而制约美国科技竞争力 ”的问题，Zuckerberg曾在去年和Linkedin的Hoffman一起公开支持一个帮助有技能的工作者获得美国签证的组织FWD.us.他们认为“在新经济秩序下，美国需要吸引最优潜力，最吃苦耐劳的员工。”而处于这样的目的，“在培养完数学、科技领域的学生之后又把40%的他们(留学生)排除在外”是没有道理的。
不过奥巴马并没有表示将增加H1-B工作签证发放的数量，绿卡和永久居民身份的发放数量也不会因此而增加。
这引来了很多业内人士的批评，人才引进公司Compete America认为“外国工作者本身不愿意也不希望通过H1-B签证或者是学生签证的身份在美国工作生活。”这一举措没有办法从根本上解决问题。
也有学者认为奥巴马的目的并不是为了吸引人才，Rutgers University的教授Hal Salzman最近在一个采访中指出现在美国科技人才并不存在短缺，他指出企业招不到人是因为不愿意支付合理的薪酬。
不能因为买不到一个售价是原件的一半的电视机，就说明市场上电视机短缺。
Salzman认为奥巴马的政策和Facebook都只是为了“获得廉价的STEM劳动力。”人才短缺的问题通过在目前的水平上加薪就可以解决。他在自己通过自由经济政策研究所(liberal Economic Policy Institute)发表的论文中提到在不考虑通货膨胀的情况下，IT行业的工资并没有并1999年的时候高。(1999年是上一次互联网泡沫鼎盛之时)。
不过即使是美国的“廉价”劳动力对在美国的中国留学生也会非常乐意，Dice上一个较有经验的PHP工程师开价到年薪12万美元，而国内同等水平的PHP工程师年薪在20w-30w人民币之间。有一段时间的美国工作经历回国后也会更有竞争力。同时，国内也有网站尝试把中国的IT人才引入到美国工作，哪上班就为工程师们提供了就职硅谷的服务。
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