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职业移民的申请，在美国会比亲属移民的申请难度要大一些，因为要满足的要求会多一些，大家要关注排期的情况。下面和出国留学网来看看2021年8月美国职业移民排期表更新。
2021年8月美国职业移民排期表更新
| 2021年8月职业移民最后决定排期-A表 | |||
| 签证类别 | 7月排期 | 8月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | 无排期无排期 | 无排期 |
| EB-2高级学位专业/特殊技能人才 | 2017年12月1日 | 2018年4月1日 | 前进122天 |
| EB-3熟练技术/专业劳工 | 2019年1月1日 | 2019年1月8日 | 前进8天 |
| Other Workers非技术劳工 | 2009年12月1日 | 2010年1月1日 | 前进32天 |
| EB-4特殊人员 | 无排期 | 无排期 | 无变化 |
| EB-5投资移民（直投：C5&T5） | 2015年11月8日 | 2015年11月15日 | 前进8天 |
| EB-5投资移民（区域中心：I5&R5） | Unavailable | Unavailable | Unavailable |
| 2021年8月职业绿卡移民递交申请排期（I-485排期）-B表 | |||
| 签证类别 | 7月排期 | 8月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | 无排期无排期 | 无排期 |
| EB-2高级学位... | |||
职业移民的排期和亲属移民的排期一样，目前依旧很严峻，提交了申请的申请者，要密切的关注最新的动态。下面和出国留学网一起看看2021年7月美国职业移民排期表更新。
2021年7月美国职业移民最新排期
| 职业移民 | |||
| 2021年7月职业移民最后决定排期-A表 | |||
| 签证类别 | 6月排期 | 7月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | 无排期无排期 | 无排期 |
| EB-2高级学位专业/特殊技能人才 | 2017年5月1日 | 2017年12月1日 | 前进215天 |
| EB-3熟练技术/专业劳工 | 2018年9月1日 | 2019年1月1日 | 前进123天 |
| Other Workers非技术劳工 | 2009年10月1日 | 2009年12月1日 | 前进62天 |
| EB-4特殊人员 | 无排期 | 无排期 | 无变化 |
| EB-5投资移民（直投：C5&T5） | 2015年9月15日 | 2015年11月8日 | 前进55天 |
| EB-5投资移民（区域中心：I5&R5） | 2015年8月15日 | UnavailableUnavailable | Unavailable |
| 2021年7月职业绿卡移民递交申请排期（I-485排期）-B表 | |||
| 签证类别 | 6月排期 | 7月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | ||
职业移民的申请难度是会比较大的，而且对工作的审核也比较严格，所以大家除了要关注要求，还要安排好时间。下面就是出国留学网准备的2021年6月美国职业移民排期表更新。
2021年6月美国职业移民最新排期
| 职业移民 | |||
| 2021年6月职业移民最后决定排期-A表 | |||
| 签证类别 | 5月排期 | 6月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | 无排期无排期 | 无排期 |
| EB-2高级学位专业/特殊技能人才 | 2016年12月1日 | 2017年5月1日 | 前进152天 |
| EB-3熟练技术/专业劳工 | |||
职业移民的申请排期，目前也是排得比较久的，大家如果想要提交新的申请，一定要按照排期准备。下面和出国留学网来看看2021年5月美国职业移民排期表更新。
| 职业移民 | |||
| 除了中国大陆出生、印度、墨西哥、菲律宾之表列国家之外，全球/港澳台申请者职业移民2021的5月没有排期。 | |||
| 2021年5月职业移民最后决定排期-A表 | |||
| 签证类别 | 4月排期 | 5月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | 无排期无排期 | 无排期 |
| EB-2高级学位专业/特殊技能人才 | 2016年9月1日 | 2016年12月1日 | 前进91天 |
| EB-3熟练技术/专业劳工 | 2018年3月15日 | 2018年5月15日 | 前进61天 |
| Other Workers非技术劳工 | 2009年6月1日 | 2009年8月1日 | 前进61天 |
| EB-4特殊人员 | 无排期 | 无排期 | 无变化 |
| EB-5投资移民（直投：C5&T5） | 2015年8月15日 | 2015年8月15日 | 无变化 |
| EB-5投资移民（区域中心：I5&R5） | 2015年8月15日 | 2015年8月15日 | 无变化 |
| 2021年5月职业绿卡移民递交申请排期（I-485排期）-B表 | |||
| 签证类别 | 4月排期 | 5月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 无排期无排期 | 无排期无排期 | 无排期<... |
通过职业移民美国，需要大家有足够的能力水平，可以通过考核，而且需要排队等排期，并且密切关注最新的动态。跟着出国留学网的小编看看2021年4月美国职业移民排期表更新。
| 职业移民 | |||
| 2021年4月职业移民最后决定排期-A表 | |||
| 签证类别 | 3月排期 | 4月排期 | 排期进度 |
| EB-1杰出人才、杰出教授/研究人员、跨国公司主管/经理 | 2020年8月1日 | 无排期无排期 | 无排期 |
| EB-2高级学位专业/特殊技能人才 | 2016年7月15日 | 2016年9月1日 | 前进49天 |
| EB-3熟练技术/专业劳工 | 2018年2月8日 | ||
澳洲移民的职业评估是什么你知道吗？相信有需要的一定都了解了，出国留学网的小编今天和大家来说说，澳洲职业移民申请评估需要的时间？
问：什么是ACS职业评估机构？
答：ACS是澳洲计算机协会的简称，主要负责IT和计算机方面的职业评估审核。
问：目前向ACS递交职业评估的要求是什么？
答：ACS主要通过学历和工作经验来对申请人进行审核。目前学历审核主要分10个大类，因为篇幅的原因，今天我们主要介绍前3种。
1） IT专业，澳洲本科或以上学历，无工作经验
这类申请人目前只能申请ACS的预评估，评估下来后申请485签证。
2）IT专业，澳洲本科或以上学历，有1年工作经验/完成了PY课程
这类申请人已达到ACS评估要求，评估通过后可申请永久居留签证（189或190）。
3）IT专业，海外本科或以上学历
这类申请人，必须提供最近10年内2年和提名职业紧密相关的工作经验。
问：哪些IT类职业在澳洲移民清单中？
答：目前在澳洲SOL表上的IT职业有6种。分别是：
1） Analyst Programmer （261311）
2） Computer Network and Systems Engineer（263111）
3） Developer Programmer （261312）
4） ICT Business Analysts （261111）
5） Software Engineer （261313）
6） Systems Analysts （261112）
用以上职业做提名职业的话，申请人可以直接申请189签证。
问：评...
跨国公司的经理和高级管理人员属于职业移民第一优先。虽然需要美国雇主的支持，但不需要申请劳工卡，而且几乎没有绿卡排期的问题。和出国留学网一起来看看美国EB-1C职业移民申请攻略。
一、分类
EB-1C划分EB-1细分为EB-1A杰出人才EB-1B杰出教授/研究员EB-1C跨国公司经理
二、美国EB1C申请条件
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
另外，并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。
三、美国EB1C移民对经理申请的要求
1、对公司的管理或主要功能有指导作用;
2、负责建立公司的目标和政策;
3、在公司决策方面有很大的主导权;
4、只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。
四、美国EB1C移民对高级主管申请的要求
1、管理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能;
2、管理和控制其他专业人员，管理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门;
3、如果管理其他员工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工，则需对公司的主要功能具有指导权;
4、对公司日常运作具有指导权。
五、申请流程
1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;
2、海外公司首先以非移民签证(L-1签证)将公司的管理人员派往美国分 公司;
3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请;
4、准备相关材料，递交EB-1C移民申请;
5、以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习;
6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理 “预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。
推荐阅读：
去美国移民的人很多，不少人会选择美国置业移民，那么美国职业移民的申请分类有哪些呢?这是很多出国人士比较关心的问题，和出国留学网移民栏目一起来了解了解美国职业移民申请的分类，欢迎阅读。
美国职业移民申请的分类
职业移民第一优先 (杰出人才EB-1)
职业移民第一类优先(Employment First Preference，简称EB-1)，又称“杰出人才”(Priority Workers)移民，是美国政府“招才纳贤”，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。 根据移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以自行申请移民并获得绿卡。而且，申请人无论身在美国、中国或其它国家皆可申请。如果您希望了解更多关于第一类优先移民申请的信息, 请点击第一优先(EB-1)移民签证。
第一优先类型占用了每年职业移民名额总数的28.6%， 约40,000个，以及本年度EB4和EB5未用完的剩余移民名额。所有第一优先的申请都不需要申请劳工证，但必须向移民局提交移民申请(I-140)。
EB-1绿卡申请流程为：1)I-140移民申请; 2) I-485调整身份申请(如果人在美国)或者领事程序申请移民签证(如果人不再美国)。由于EB1目前没有排期，一般情况，从开始申请，到获得正式绿卡，EB-1申请时间大约为六个月到一年半的时间。当然，绿卡申请的时间随着排期的变化也跟着变化。具体排期请点击移民名额排期。
第一优先类型包括三个具体的分类：
专业领域的杰出人才 EB-1(a)：
EB-1(a)申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1(a)的要求， 申请人必须提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。申请人在进行申请时并不需要已经在美国获得具体的工作职位，但在申请获得批准后申请人需要进入美国并在申请的相关领域内进行工作。 这一类申请不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持。
杰出教授/研究人员EB-1(b)：
EB-1(b) 申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。 EB-1(b)申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺(Job offer)。通常，这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供,当然也可以由私人雇主提供。
EB-1(b)要求申请人必须：
获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺,并由雇主支持申请;
至少三年的相关研究经验或者教学经验;并且
在某一科学或学术领域获得国际性认可，有一定的个人成就国际性知名度;
EB-1(b)的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主(如大学或其它研究机构)必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。
跨国公司主管/经理EB-1(c)：<...
09-13
巴拿马职业移民申请须认证文凭。据巴拿马《拉美快报》报道，据巴拿马移民局的最新消息发布，官方公报第10294号决议表示，外国人申请职业移民办理永久居留许可证在入境手续前，必须与当地大学核实大学毕业之文凭。以上提出办理永居者必须提交大学毕业证书的原件及复印本给巴拿马科技大学或巴拿马国立大学或教育局。
【巴拿马职业移民申请须认证文凭】在新决议的条件之前，据行政法令的第三条于2012年10月3日规定，办理职业移民只需要到外交部加签认证大学毕业证书，再连同剩余所需的档即可进行办理。
【巴拿马职业移民申请须认证文凭】巴拿马永居归化入籍协会(Arena)Rafael Rodríguez表示，过去令人担忧的是不知道外国公民用来办理永居的专业文凭是否可靠，现在新的条例规定可监测来自其他国家的专业认证。他重申说明，这项过滤程序对于贡献技能于巴拿马的外国人也是件好事，因为同时也给予他们在巴拿马任职的信誉。
全国律师协会副会长Juan Carlos Araúz则表示，政府为解决缺乏专业人士的需求，反而限制了国人的生产能力。政府更应加强训练及栽培巴拿马人才，而不是一昧想用外籍工人充实于巴拿马劳工市场。
美国职业移民申请条件详解。美国职业移民允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才，通过技术或特殊人才的资格，申请美国的合法永久居住权。很多希望美国职业移民的人想通过就业在自已从事的领域或希望从事的领域以高薪和优越的环境取得永久居住权，但是前提是满足一定的条件。下面我们就为大家解析美国职业移民的条件，想要移民美国的人士可以了解一下。
申请条件：
(1)年龄：22—45周岁;
(2)高中或者中专以上学历，具有三年以上相关全职工作经验;
(3)身体健康，无传染病，无犯罪记录;
(4)会基本的英语口语交流优先;
(5)如果是高中或中专学历，必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训，通过考试达到要求，才可以取得移民资格。
第一优先职业类
(1)、具有特别能力者：指在科学、艺术、教育和体育领域中具有超出普通人能力的人。其具有公认的杰出成就并享有全国或世界性声誉。
(2)、杰出教授或研究人员：杰出教授和研究人员是指在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。
(3)、跨国公司行政主管和经理：跨国公司派驻美国的行政主管和经理也被归入“优先工作人员”类。不过，同前两个小类不同的是，这一类别涉及到若干对公司和个人的规定。
第二优先职业类
(1)、具有高等学位的专业人员：即从事那些至少需要经过高等专业教育或具有同等专业知识水平才能够从事之专业性工作的人。从事典型专业性工作一般包括律师、会计师、医生、工程师、化学家等等。
(2)、具有杰出才能的外国人：这一分类仅指在科学、艺术和商业领域中具有杰出才能的人。
第三优先职业类
(1)、没有高等学位的专业人员：是泛指那些从事需要经过高等专业教育或具备同等专业知识水平方能从事之专业性工作的人。
(2)、技术工人：所从事的工作即不是专业性工作，也无需取得学位即能从事之工作。但该工作至少需要2年的培训或工作经验方能从事。
(3)、非技术工人：从事不需要培训或培训时间两年以下之工作的人，当然，具体的工作也许需某种特定的培训或经验，但如不超过两年应属于这一小类。
上面就是对美国职业移民的条件的解析，希望对大家有帮助。
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