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2018年贵州现代经济学校招聘公告(122人)

 

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  贵州现代经济学校2018年人才招聘启事

  一、学校简介

  贵州现代经济学校系1993年10月经贵州省教委批准成立,由贵阳市教育局直接管理的一所中等职业学校。学校总部原位于贵州省贵阳市清镇职教城东区,现迁至修文县扎佐镇大兴村,实行准军事化封闭式管理。学校设有微机实训室、网络电子阅览室、钢琴音乐教室、多媒体投影教室、多功能阶梯展播厅、汽车实训车间、护理、美发实训室等校内教学实训设施。全国人大常委、原贵州省副省长罗尚才同志、原贵州省副省长马文骏同志、省政协副主席许乐仁、程天赋同志、原省教委主任金正宇同志等领导,先后光临学校视察指导工作,充分肯定了我校的办学成绩。自建校以来,始终坚持规范办学、严格管理、狠抓教学质量、高度重视毕业生就业与创业,毕业生就业率与创业率在同类中职校中名列前茅,因而受到了社会和家长、学生的好评,取得了较好的社会办学效益,为贵州的职业教育作出了一定的贡献。年我校校团委被团委工委评为先进校团委;年荣获全省中专第四届教学竞赛团体壹等奖;年在贵阳市教委首次教学评估中,仅次于贵阳女职校获二等奖;在年贵阳市教育局举行的技能大赛中,成绩优秀,获得多个一等奖、二等奖奖项。我校学生多次参加政府组织的抢险救灾、治安巡逻、森林救火、执勤保卫、三创一办等社会公益活动,受到有关方面好评,荣获先进民兵连光荣称号我校现有清镇校区和贵阳市小河两个校区,各专业均有相对应的实习设施或实习基地,并拥有雄厚的师资力量。另外,与贵阳铁二局驾校、贵阳壹佰制药厂、贵阳光正制药厂、贵阳小红帽幼儿园、贵阳小花幼儿园、广东晶达电子科技有限公司、浙江嘉兴服装有限公司等单位校企合作,开办校外实训基地。为了确保学生就业,由校长亲自牵头组成毕业生就业安置办公室,建立以贵阳市为主,覆盖长三角、珠三角的就业保障体系。让每一位毕业生顺利走上工作岗位!

  二、招聘计划

  为进一步加强我校教师人才队伍建设,改善教师队伍结构,根据学校实际情况,结合我校教育事业发展前景,现学校决定面向社会公开招聘一批教师。具体要求如下:

  1、招聘岗位:

教师
类别需求教师专业人数要求
旅游管理旅游管理6有导游证或相关工作从业经验
航空服务8具有机场地勤工作经验者优先
空中乘务8具有空乘经历者优先
城市轨道交通8具有铁路服务类工作经验优先
高级护理...

2017年贵州医科大学附属医院招聘公告(91人)

 

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贵州医科大学附属医院 2017年公开招聘合同制护理人员方案

  贵州医科大学附属医院创建于1941年,是西南地区创办较早的高等院校附属医院。经过近75年的发展,现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。

  根据我院发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘91名合同制护士,为确保本次招聘工作的顺利进行,根据有关规定,制定本招聘方案。

  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象及人数

  根据工作需要,公开招聘合同制护理人员91名。

  三、招聘条件

  报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

  2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

  3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

  4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  5.具有国家承认的全日制大专以上学历(含大专学历,不含成人教育类、自考类学历)的护理学专业毕业生(必须具有《护士执照/资格证》或《护士执业资格考试成绩合格证明》)

  6.身体健康,年龄在18周岁以上,28周岁以下(含28周岁);

  7.待遇按照我院合同制专业技术人员工资标准执行,缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

  8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件,报考者所提交报名材料必须真实、准确。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:网上报名

  注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据,请妥善保存),仔细阅读报名须知,按照要求填写《应聘人员信息登记表》(填写信息必须真实准确,否则后果自负),提交之后等待资格初审。

  http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02报名统一在网上进行,不设现场报名点。应聘人员进入“贵州医科大学附属医院2017年公开招聘合同制护理人员管理系统”

  2.报名时间:2018年1月4日09:00至1月8日17:00(报名通道将于2018年1月8日17:00准时关闭)。

  3.报名费:每人人民币100元。

  4.报名要求和相关说明:

  (1)根据招聘岗位的要求,审查应聘人员的报考资格。

  (2)岗位报名人数与该岗位计划招聘人数需达到3:1及以上比例方能开考,达不到3:1比例的,经贵州医科大学附属医院研究决定,该岗位招聘计划减少或取消。

  (3)笔试结束后,按照笔试成绩确定进入操作考试人员,进...

2017年贵州应用技术职业学院招聘简章(75人)

 

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2017年贵州应用技术职业学院招聘75人简章

  一、贵州应用技术职业学院简介

  贵州应用技术职业学院是经贵州省人民政府批准,教育部备案的全日制普通高等院校。

  学院规划建设用地600余亩,建筑面积25万平方米,教学设施设备5000余万元,总投资达8亿元。建成综合教学楼、现代化图书馆、学生公寓、食堂、体育看台、素质拓展场等,建有50多个实验实训室,仪器设备达5000余万元,纸质图书15万册,电子图书30万册,期刊150余种。

  学院设有汽车工程系、化学工程系、经济贸易系、护理系、学前教育系等5个系部,开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车改装技术、汽车新能源技术、应用化工技术、会计、电子商务、护理、学前教育等10多个专业。

  学院现有专任教师200余人,其中副高级以上职称教师占教师总人数的30%以上,“双师型”教师占教师总人数的25%以上,硕士及以上学历达到35%以上。

  工作地址:贵州省福泉市金鸡山东路 联系人:卢老师、吴老师 联系电话:0854-7016552 简历投递邮箱:fqwyhxy@163.com

  二、贵州应用技术职业学院招聘岗位

部门岗位招聘人数薪资待遇岗位要求
汽车系学科带头人26000-8000本科及以上学历,城市轨道交通运营管理、汽车新能源技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务技术、汽车改装技术等相关专业,有高校教学与管理经验,副高以上职称与专业相关,认同集团及学院文化,责任心强,服从学院与系部管理。
城市轨道交通专业课教师43000-5000本科及以上学历,城市轨道交通运营管理相关专业,男女不限26岁以上,1年以上的相关工作经验,中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车新能源专业课教师33000-5000本科及以上学历,汽车新能源技术相关专业,男女不限26岁以上,1年以上的相关工作经验,服从学院及相关部门的工作安排与管理,认同学院或集团文化,中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车改装教师13000-5000本科及以上学历,26岁以上,汽车改装技术相关专业,1年以上相关工作经验,服从学院及相关部门的工作安排与管理,中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。<...

2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘简章(123人)

 

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2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘123人简章

  贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。2014年4月16日,贵州财经大学根据教育部和贵州省教育厅的相关规定,规范举办独立学院,与四川希望教育产业集团签订合作办学协议,共同举办贵州财经大学商务学院,并在黔南州惠水县建立新校区,2014年9月正式投入使用。

  学院设有金融学、会计学等25个本科专业,涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等6个学科门类。惠水校区,占地1000余亩,共有在校学生15000人。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

  为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》文件精神,根据《贵州财经大学商务学院创新驱动和科技发展“十三?五”规划暨“十三?五”期间发展规划纲要》要求,结合我院现状,特制定本招聘简章。

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则

  二、招聘计划及要求

  根据工作需要,2017年拟公开招聘人员123名,高级人才、紧缺性人才不限名额。具体招聘岗位及要求见《贵州财经大学商务学院2017--2018学年公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。

  (一)高级人才(含系主任)

  1.基本条件

  (1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

  (2)具有副教授或高级工程师以上职称人员,博士研究生。

  (3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和较强的教学科研能力,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

  (4)身心健康,教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁;具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。

  (5)应聘系主任,除符合以上条件外,还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。

  2.引进待遇

  (1)薪酬:按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行,副教授9-12万/年,正教授14-15万/年。紧缺专业人才引进,可按照副教授15-18万/年、正教授18-20万/年的标准协商。

  (2)职称:取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的,可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者,可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

  (3)食宿:学院免费提供单人间住房(内设电视、空调、冰箱等设施),夫妻双方都同时到学院工作的,免费提供住房一套,工...