2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何看待选调生职业发展不明确
有些选调生在工作几年后，得到了成长和进步，而有些没有，基层的升迁少，职业发展不明确。对此你怎么看? 【参考答案】 随着中央到地方各级组织部门对选调工作的重视，选调生的数量逐年增长，选调生在基层锻炼和成长过程中遇到的问题不断涌现。工作几年后，有的得到了成长，而有的却有着不明确的职业发展方向，对于这一问题我们应该辩证统一的来看待。 一方面，选调应届大学毕业生到基层锻炼，是培养高素质年轻干部的“源头工程”。 第一，选调生整体政治素质较高、工作能力较强、年龄优势明显、学历文化水平较高、工作业绩比较突出。经过几年的工作，可以深入的了解基层，了解百姓的需要，更重要的是这段工作经历可以给这些选调生未来的工作打下坚实的基础。 第二，选调生队伍的加入，有效地改善了乡镇干部队伍的年龄、知识结构，推进了乡镇基层干部队伍建设。在实践中，做出了一些看得见、摸得着的成绩，赢得了群众的认可，随着各级组织的精心培养和乡镇的摔打磨炼，一批优秀选调生脱颖而出，成为乡镇领导班子建设的一支后备力量。 但是另一方面，选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。有些选调生在工作几年后出现了迷茫的状态，这主要是有以下几点原因： 一是选调生对自身的建设重视不够。 选调生刚... [ 查看全文 ]2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何看待选调生职业发展不明确的相关文章
2013四川公务员考试面试模拟试题：同事拒绝帮助你该如何处理
你和老李共同完成一项工作，你是新人，请求老李将之前的工作内容给你看，老李拒绝了，你怎么办? 【参考答案】 作为一名新人，到了一个新的岗位，应该抱着求上进求进步的心态来面对工作，在追求进步的过程中和同事协作及向老同志请教是作为新人的必备功课之一。但是在工作中，老李拒绝将之前的工作内容给我看，我个人认为这种方式我是可以理解的，毕竟每个人都有自己独特的工作方式和内容，但是我想拥有良好人际关系对于我...[ 查看全文 ]2013四川公务员考试面试模拟试题：如何面对媒体处理突发事件
你负责低保发放工作，有人大叫说制度不公平，同时有媒体记者在场，领导让你处理此事，你会怎么做? 【参考答案】 低保发放工作是我党和政府关注民生、改善民生、发展民生的重要举措，如果在低保发放现场出现此类事件，我会保持冷静沉着的心态，有条不紊地完成领导交代的任务，妥善处理这个问题。 在低保发放现场，有人大喊制度不公平，势必会扰乱会场的秩序，容易引发混乱，我会第一时间寻求同事及其它工作人员的帮助，...[ 查看全文 ]2013四川公务员考试面试模拟试题：你向其他人提意见结果遭批评该如何处理
你发现其他单位的财务室的工作上有问题，就向其领导提出改进意见，他很生气，向你领导反映，领导批评了你，你怎么办? 【参考要点】 与别的单位打交道是我们工作中必不可少的环节。这关乎到单位的形象，同时，也关乎到个人的荣誉。我们在处理这件事情上要首先做好本职工作，本职工作是做好其他一切工作的基础。 要主动承认错误，表示以后在遇到这种情况之前要积极地和领导进行汇报，而不是是私自和对方财务交流。 要...[ 查看全文 ]2013四川公务员考试面试模拟试题：作为学生如何指出老师的错误
刚刚经历过笔试的考生们，在稍作休息之后，千万不可松懈，要以更加饱满的精神状态迎接即将来临的公务员面试。在此，出国留学网公务员频道为您整理出公务员面试模拟试题及答案解析，内容不断更新，欢迎您收藏本网站。 一位老师上课时引用数据不准确，作为一名学生，你将采取哪种方式进行纠正? 【参考答案】师生关系是我们每个人都会经历的关系，在我们这样一个具备儒学传统的国度，尊师重教是我们从幼儿园时期就已经树立的...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：有群众反映你分配不公该如何处理
单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反映分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理? 【答案要点】 去基层发放慰问品，是单位体恤民情、关爱民生的体现。现在有基层群众反映慰问品分配不公平，加上有新闻媒体采访，这件事情如果处理不好，不仅会影响群众对我们单位的信任，也会给我们单位造成恶劣的社会影响。因此，我会尽快查明情况，安抚群众情绪，维护单位的形象。 首先，稳定好群众的情绪，承诺群...[ 查看全文 ]
