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2013安徽公务员面试流程
2013安徽公务员面试即将开启，为了使考生能够全面了解各个环节、流程，以便更好的备战安徽公务员面试，liuxue86专家从形式、时间、地点、流程等方面360°介绍2013安徽公务员面试考情。
(一)面试形式
据安徽省人力资源和社会保障厅规定，面试原则上采取结构化面试的方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。有条件的省直招录机关，经省级公务员主管部门同意，可试行无领导小组讨论等面试方法，并及时向社会公布。
2010年安徽省主要采用结构化的面试形式进行。但省政府发展研究中心、省水利厅、省交通运输厅、省环保厅4个部门的面试招录均采取无领导小组讨论的面试方法进行。
2011年安徽省普通职位招考仍采用结构化面试的形式，突出变化就是三天考试中有一天是“一段材料+四道问题”的材料类题型;部分职位采用了无领导小组讨论的形式进行面试，如省政府秘书岗位等。
2012年安徽省继续沿袭结构化面试，保留了“一拖四”的材料题目以及部分部门采取无领导小组的面试形式。
(二)面试时间和地点
安徽公务员考试一年一次，每次面试时间一般为三到四天，每天一套题目。
结构化面试：采用考官读题，考生逐一答题的方式进行;由主考主持、主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行;每位面试人员的面试时间为20分...
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