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当前最新的劳动合同法范本条例
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
中华人民共和国主席令
第 六十五 号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国主席 胡锦涛
2007年6月29日
目录
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
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第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附则
第一章 总则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合...
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求解2013最新版本劳动合同的条例
劳动部门推出了最新版本的劳动合同书，与之前不同的是，合同书中变动了两个条款，其中规定，员工见习期结束后，用人单位不得再约定试用期。
江苏省劳动部门相关负责人介绍，新增这样的规定主要是为了考虑初次就业特别是应届毕业生，有的企业在招用这些应届大学生时一般都会在签订的大学生就业协议上约定为期一年的见习期，而等到见习期满后，单位还会再定36个月的试用期，支付较低的工资，甚至逃避缴纳社会保险费，出...[ 查看全文 ]
最简单的劳动合同是怎么样的？
劳 动 合 同
用人单位(甲方)：
地 址(甲方)：
职 工(乙方)：
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力， 双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确...[ 查看全文 ]
如果自愿解除劳动合同书怎么做？
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： ，身份证号码： 。
甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定...[ 查看全文 ]
2013关于无限期劳动合同赔偿的条例
我国《劳动合同法》第四十六条规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...[ 查看全文 ]
关于无限期劳动合同的解说？
无限期合同是无固定期限的合同的简称。
《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应订立无固定期限的合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第...[ 查看全文 ]
关于无期限劳动合同的主要内容是什么？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满...[ 查看全文 ]
2013无劳动合同：证明格式怎么写？
用人单位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要负责人)：
员工姓名(乙方)：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从 年 月 日起至...[ 查看全文 ]
2013查询苏州劳动合同是否生效的流程
一、报送材料准备
1、下载、安装单机版软件
(1)登陆苏州工业园区劳动保障网 “下载专区”栏目下载园区劳动合同管理程序单机版软件 v3.0;
(2)用人单位在本地计算机上安装单机版园区劳动合同管理软件(建议操作系统：简体中文Windows XP;系统须安装Excel,无禁止读写系统盘的限制);
(3)使用方法见程序操作说明书(运行程序—>其他—>操作说明)。
2、生成电子报送文件
根据...[ 查看全文 ]
新版深圳经济特区劳动合同书
《新版深圳经济特区劳动合同书》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的深圳劳动合同书 深圳经济特区 深圳经济特区30周年的内容，以及《新版深圳经济特区劳动合同书》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。 甲方：（用人单位） ________乙方：（...[ 查看全文 ]
2013关于新版苏州劳动合同范本
本报讯 国家新修订的《劳动合同法》将于1月1日实施。昨天下午，记者从苏州市劳动和社会保障局获悉，为配合新《劳动合同法》的出台，规范企业与劳动者之间所签订的劳动合同，昨天下午，苏州正式向社会公布了新的苏州《劳动合同书》样本。据了解，和旧版本相比，新版《劳动合同书》有多处改动，将更有利于维护广大劳动者的合法权益。
苏州市劳动和社会保障局政策法规处副处长刘洪群告诉记者，此次苏州推出的《劳动合同书》将更...[ 查看全文 ]
