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吉林公务员考试面试

吉林省公务员面试预计在11月上旬前完成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩计算考生总成绩,满分为100分。笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%(即:折算后笔试成绩、面试成绩满分别为60分和40分)。 公务员推荐阅读:2013公务员面试真题 公务员面试礼仪汇总 延伸阅读:如何确定参加面试(专业科目考试)人员名单? 公共科目笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例,从通过最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。 ... [ 查看全文 ]
2013-07-10

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吉林省公务员面试时间:11月上旬

2013吉林省公务员面试预计在11月上旬前完成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩计算考生总成绩,满分为100分。笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%(即:折算后笔试成绩、面试成绩满分别为60分和40分)。 公务员推荐阅读: 吉林公务员考试真题及答案 公务员面试模拟试题汇总 ...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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公务员面试十大经典问题之十

在工作中学习到了些什么? 这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。 两会热点汇总 公务员时事政治 ...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之九

 你希望的待遇为多少?  这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回答是不被...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之八

你认为相关产业的发展为何?  这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。 什么时间进行公务员面试?   面试时间由招录机关确定,一般在2012年2月底...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之七

 选择这份工作的原因为何?  这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。 公务员面试延伸阅读: 如何确定参加面试(专业科目考试)人员名单?   公共科目笔试成绩公布...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之六

 为什么要离职?  回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。 什么是无领导小组讨论...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之五

 对工作的期望与目标何在?  这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之四

对单位的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备! 公务员延伸阅读: 结构化面试就是首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之三

自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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公务员面试十大经典问题之二

喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。 延伸阅读...[ 查看全文 ]
2013-07-06

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