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试用期签劳动合同吗
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问:
劳动合同法实施后,我们都听说按照该法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。但是,我们不太清楚的是,新录用的员工到新的用人单位后,到底是开始试用期就要签正式的劳动合同,还是试用期满以后才签订劳动合同?
答:
根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
由于在试用期内,员工为企业提供了劳动,企业也为员工支付了报酬,双方已经建立了劳动头系。因此,用人单位应当自员工在单位工作时,就与员工签订劳动合同,这当然也包括试用期,而不是等到试用期过了再签合同。...
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试用期没签劳动合同
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试用期劳动合同样本
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乙方:________________________
身份证号:______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工...[ 查看全文 ]
试用期解除劳动合同
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地 址(address):
联 系 电 话(contact no.):
劳动者姓名(employee):
身份证号码(id no.):...[ 查看全文 ]
试用期后签劳动合同
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试用期不签劳动合同
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沈阳劳动合同鉴定
不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/沈阳市就业转失业人员办理招工录用备案工作操作程序
(鉴定劳动合同书)
一、备案依据
国家《劳动...[ 查看全文 ]
沈阳劳动合同标准范本
www.liuxue86.com合同网,能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案,尤其是对合同法了解比较少的朋友,更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。甲方(用人单位)
单位名称:
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乙方(劳动者)
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邮政编码:
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沈阳劳动合同备案流程
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沈阳劳动合同范本
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乙方(劳动者)
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什么是终止劳动合同
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