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未签订劳动合同处罚

 合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网提示: 建立劳动关系应当签订劳动合同,这是我国法律法规的明文规定。用人单位如果不签订劳动合同将很可能受到行政处罚,而因用人单位的原因未签订劳动合同的劳动者,其与用人单位建立的事实劳动关系同样受法律保护,但平时应多搜集确认劳动关系的证据,比如工作证、工资条、工作记录等,同时应当积极要求签订书面劳动合同,如用人单位拒不签订的,可以通过向用人单位所在地的劳动局监察大队投诉的方式解决。 李花原是山东省济南市一家饭店的服务员,2003年下岗后她到离家不远的某园林绿化管理处当了一名园艺工。李花很想找份稳定的工作,所以跟某园林绿化管理处提出签订劳动合同。某园林绿化管理处表示,李花是临时工,单位暂时不能跟临时工签合同的,要等领导开会决定再说,事后李花多次询问均未果。李花在某园林绿化管理处兢兢业业干了三个月后,一日清晨,李花正在马路边上修剪树木,突然一辆奔驰从其身旁飞驰而过,把她刮倒在地,肇事者逃之夭夭。为此,李花住了一个月的院,花去医疗费用3782元。出院后,李花认为自己因工... [ 查看全文 ]
2013-07-23

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未签订劳动合同案例

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2013-07-23

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未签订劳动合同辞职

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2013-07-23

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未签订劳动合同

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2013-07-23

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填好的劳动合同

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2013-07-23

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天津市的劳动合同规定

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2013-07-23

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2013-07-23

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天津劳动合同样本

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2013-07-23

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2013-07-23

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2013-07-23

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2013-07-23

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