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无劳动合同离职

 如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/没有签订劳动合同,现在我想离职,工资如果拿不到怎么办? 问: 工作了半年之久,离职信是20号交的!但是老板让我一个月之后才能离职,因为后天就要去新公司报道。所以我后天就走的! 答: />8月份提成还未给我发,9月份工资和提成按照发工资时间是10月20号 />但是我看老板不怎么愿意发的!/>还有公司规定是9月份才出现来的!(针对一个月之后离职的条款)。在我前面离职的一个人也没有走这个流程(规定出来之后) [page]你要举证你和老板之间存在劳动关系,之后你就去劳动保障局仲裁,因为没有签订劳动合同,劳动者可以要求立即解除劳动关系,并赔偿双倍工资。这是劳动合同法明文规定的。/>前提你得证明存在劳动关系,以及支付过你工资。需要举证。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、... [ 查看全文 ]
2013-07-24

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无劳动合同

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2013-07-24

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无固定期限劳动合同解除赔偿

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2013-07-23

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无固定期限劳动合同解除

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2013-07-23

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无固定期限劳动合同范本

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无固定期劳动合同

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无固定期限的劳动合同范本

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无固定期劳动合同书

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2013-07-23

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无固定劳动合同

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未签劳动合同赔偿

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2013-07-23

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