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劳动合同争议
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/发生劳动合同争议的解决方式
劳动争议是社会生活中最普遍的一类纠纷，发生劳动争议如何处理，根据《广东省企业劳动争议处理实施办法》第6条规定：“处理劳动争议，应遵循下列原则：
(一)着重调解，及时处理;
(二)在查清事实的基础上，依法处理;
(三)当事人在适用法律上一律平等。那么，发生劳动纠纷如何选择解决方式呢?根据《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据上述规定，劳动者与用人单位可以选择下列程序解决劳动争议。
[page](1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂...
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劳动合同争议的相关文章
未签劳动合同补偿案例
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com合同网【案情】
王某自2005年4月24日受聘于某职校任教师。王某在该...[ 查看全文 ]
未签劳动合同被辞退补偿的相关问题
www.liuxue86.com合同网，能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案，尤其是对合同法了解比较少的朋友，更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。
问：
没签劳动合同被辞退有什么补偿?
答：
1、用人单位违法在先，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等;从你离职开始算，劳动仲裁时效...[ 查看全文 ]
试用期未签劳动合同的相关问题
如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
问：
试用期要签劳动合同吗?
答：
视情况而定.若是在校学生就不用签定,其它就必须签定劳动合同,正式劳动...[ 查看全文 ]
公司未签劳动合同
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网未签订书面劳动合同受伤如何赔偿
2003年12月14日，在没有签订书面协议的情况下，由他人组织，贾某自带拖拉机到某建筑安装工程公司承建的工地上从事混凝土运输劳务，约定日台班费...[ 查看全文 ]
未签劳动合同 赔偿
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我08年3月进一家公司工作
但是6月才签定劳动合同
签定的时间也是是从2008年6月到2011年6月的
前面的3个月没有算进劳动合同写的时间内，这样情况下，公司前3...[ 查看全文 ]
未签书面劳动合同
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/未签订书面劳动合同的法律后果
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律法规的颁布实施，对用人...[ 查看全文 ]
未签劳动合同 时效
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/试用期内辞职应交违约金
律师称，试用期的规定与入职协议的约定不能冲突，有协议的要先履行协议
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单位未签劳动合同
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未签劳动合同离职
www.liuxue86.com合同网，能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案，尤其是对合同法了解比较少的朋友，更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。问：
本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300/月，转正后2500/月，试用期为2个月，当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正，公司领导以不了解我的工作能力为由...[ 查看全文 ]
2013未签劳动合同
如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
问：
没有签劳动合同，想立即辞职马上离开工作，怎么办?
答：
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首...[ 查看全文 ]
