出国留学网相关文章 2014国家公务员考试邵阳职位表的相关文章推荐
2014国家公务员考试邵阳职位表
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延伸阅读：综合管理类公务员与级别的对应关系：
巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)
副巡视员：十级至十五级;
调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)
副调研员：十四级至二十级;
主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)
副主任科员：十七级至二十四级;
科员：十八级至二十六级;(本科生大专生)
办事员：十九级至二十七级。
公务员推荐访问：
2014国家公务员报名入口
2014国家公务员职位表(总表)
2014国家公务员公告
2014国家公务员大纲...
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2014国家公务员考试邵阳职位表的相关文章
014国家公务员考试郴州职位表
国家公务员考试网为大家发布2014国家公务员职位表，里面涵盖了800余个招考部门及单位，为方便考生们查询，我们为大家提供官方原文的下载：
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延伸阅读：公务员领导职务层次与级别的对应关系：
国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级
省部级正职：四级至八级
省部级副职：六级至十级
厅局级正职：八级至十三级
厅局级副职：十级至十五级
县处级...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试常德职位表
2014国家公务员职位表已经发布，专家在此提醒各位考生，选择职位时不可随波逐流，一定要挑选适合自己的职位：
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延伸阅读：新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
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2014国家公务员考试衡阳职位表
国家公务员考试职位表已经发布，为方便各位考生查询所在城市的职位表，我们为您提供衡阳的国家公务员考试职位表。
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延伸阅读：公务员调任程序
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试长沙职位表
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延伸阅读：公务员调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试十堰职位表
国家公务员考试定于11月24日，网上报名时间为10月16日至24日，公务员职位表已经发布，我们在第一时间为大家发布。
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延伸阅读：公务员调任规定
第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试襄樊职位表
2014国家公务员职位表已经新鲜出炉，想了解2014国家公务员考试招录的职位吗，来liuxue86下载吧：
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延伸阅读：公务员要具备的心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试武汉职位表
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延伸阅读：公务员要具备的智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试宜昌职位表
2014国家公务员职位表的招录机关主要包含中央党群机关，中央国家行政机关，中央国家行政机关直属机构以及国务院系统参照公务员法管理事业单位，点击进行完整版公务员职位表下载。
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延伸阅读：公务员要具备的专业知识：
公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试海口职位表
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延伸阅读：公务员要具备的政治素质
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试桂林职位表
2014国家公务员职位表已经发布，公务员考试网第一时间为大家专发2014国家公务员职位表，方便大家选择职位，本文为大家提供绿色下载通道，点击直接进行官方原文下载：
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延伸阅读：公务员基本职责
《中华人民共和国公务员法》[1]第十二条公务员应当履行下列义务：
(一)模范遵守宪法和法律;
(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;
(三)...[ 查看全文 ]
